退職金・年金規程総覧改訂3版価格： 10,080円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：経営書院出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：492p発行年月：2003年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、労働基準法で作成が義務づけられている就業規則（賃金規程・退職金規程）の作成、変更にあたっての留意点とあわせて、就業規則の一部である、退職金規程およびこれに付属する諸規則とモデル的なものを示したものである。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 退職金・企業年金規程作成の手引／第2章 退職金・年金規程の実例（自社（一時金）制度の例／自社（一時金）制度と年金制度併用の例／中退金・特退共加入の例／その他の退職金制度の例）／第 |
ダイバシティ・マネジメント価格： 4,935円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 多様性をいかす組織 著者：谷口真美出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：459p発行年月：2005年09月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）序章 本書の目的、構成、想定する読者／第1章 今起こりつつある変化／第2章 ダイバシティとパフォーマンス／第3章 ジェンダー・ダイバシティ／第4章 ダイバシティと企業の戦略的行動／補章 仮説のまとめ／第5章 ダイバシティ・マネジメントの事例【著者情報】（「BOOK」データベースより）谷口真美（タニグチマミ）早稲田大学大学院商学研究科助教授。1996年3月神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、同年3月博士（経営学） |
人事労務管理用語辞典価格： 2,730円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：中条毅出版社：ミネルヴァ書房サイズ：単行本ページ数：311p発行年月：2007年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）雇用と労働をめぐる環境の変化を捉え、新たな「働き方」「働かせ方」に即応。社労士などの資格試験受験者はじめ、学生・研究者・現場実務家に必携の一冊。【著者情報】（「BOOK」データベースより）中條毅（チュウジョウタケシ）1920年三重県生まれ。1944年同志社大学文学部卒、京都府地方労働委員会勤務の後、同志社大学助手、専任講師、助教授を経て1960年同志社大学教授に。後イリノイ大学労使関係研究所客員教授、京都大学経済学部嘱託講師、同志 |
ワークプレイス共生論価格： 1,995円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：佐藤啓子（1939生）出版社：嵯峨野書院サイズ：単行本ページ数：187p発行年月：1998年01月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）序章 オフィスを越えてワークプレイスへ／第1章 私とはなに？／第2章 自己表現の場としてのワークプレイス／第3章 トータルな人間を考える／第4章 新しい「共生」をめざしてこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
就業規則論価格： 6,300円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 学術選書 著者：宮島尚史出版社：信山社出版／大学図書サイズ：全集・双書ページ数：250，発行年月：1997年11月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
ビジネススクールで身につける変革力とリーダーシップ価格： 780円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 日経ビジネス人文庫 著者：船川淳志出版社：日本経済新聞出版社サイズ：文庫ページ数：281p発行年月：2006年04月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
人的資源管理価格： 2,520円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 21世紀経営学シリーズ 著者：平野文彦／幸田浩文出版社：学文社サイズ：全集・双書ページ数：235p発行年月：2003年04月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）人的資源管理の基礎／ビジネス組織の構築と人的資源管理／経営のリーダーシップと従業員モチベーション／生産システムと作業体制の編成／人的資源の調達・調整と雇用形態／人事制度の役割と改善の方向／人事評価の意義と制度／教育・訓練の制度と方法／労働時間・勤務形態と休暇の管理／賃金管理の現状と課題／労働環境と職場生活の改善／職場組織の管理と改善【著者情報】（「BOOK」データベースより）平野文彦（ヒラノフミヒコ）1 |
幸之助論価格： 1,890円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 「経営の神様」松下幸之助の物語 著者：ジョン・P．コッター／金井寿宏出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：290p発行年月：2008年04月この著者の新着メールを登録するいくつもの逆境をくぐり抜け、自分の夢を組織の夢に、さらに社会に奉仕する夢にまで高めた。「利益をあげているということは、社会に奉仕、貢献できている証である」という幸之助独自の利益観も意義深い。【目次】（「BOOK」データベースより）プロローグ 奇妙な偶然／序章 経営の神様／第1章 偉業の源泉?1894年（明治27）?1917年（大正6）／第2章 企業家の誕生?1917年（大正6）?1931年（昭和6）／第3章 独創的カリ |
輝く女性の輝くマナー価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 日本航空元スチュワーデスの 著者：大坪志保枝出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：160p発行年月：1998年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）日本航空元スチュワーデスの経験をもとに書いた女性のマナーの本。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 ビジネスマナーは会社のイメージ／第2章 人間が大好き／第3章 好感度高い接客マナー／第4章 感じの良い話し方と言葉／第5章 ビジネス電話の応対マナー／第6章 輝く女性になるために／第7章 自分の人生を最高に生きるこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管 |
企業グループ経営と出向転籍慣行価格： 4,410円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：稲上毅出版社：東京大学出版会サイズ：単行本ページ数：275p発行年月：2003年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）いつしか、もう戻ることのない片道切符の出向のことを「退職出向」と呼ぶようになっていた。やがて、多くの人がその出向先に転籍していった。大企業の部課長クラスの人であれば、いまでも50歳を過ぎると、そろそろかなといった想いに駆られるという。こうしたことは決して例外的な出来事ではない。日常茶飯の慣行になっている。本書は、そうした退職出向・転籍慣行について書いたものである。【目次】（「BOOK」データベースより）1章 出向転籍小史／2章 出 |
「状況」が人を動かす価格： 1,478円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 管理からリードへ 著者：藤田英夫出版社：毎日新聞社サイズ：単行本ページ数：326p発行年月：1989年04月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
会社と個人を元気にするキャリア・カウンセリング価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：金井寿宏出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：291p発行年月：2003年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）経営学と心理学の最新の成果を活用し、社員を活性化するためにどのようなアドバイスが必要かをわかりやすく解説。【目次】（「BOOK」データベースより）プロローグ キャリアの問題は他人事ではない／第1章 キャリアのことが気になる時代と世代?ミドルの課題／第2章 ストレスをスムーズに解決する／第3章 ミドルの「危機」?納得できる働き方への転換／第4章 キャリア・カウンセラーを組織変革に活かす／第5章 うつ克服の道を求めて／第6章 リ |
