会社規程総覧改訂8版価格： 9,450円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 模範実例 著者：経営書院出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：634p発行年月：2009年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）企業において実際に使用されている、模範的な規程を紹介。【目次】（「BOOK」データベースより）社是・社訓・経営理念／企業行動憲章／株主総会・取締役会に関する規程／役員制度に関する規程／役員報酬・退職金に関する規程／執行役員に関する規程／経営組織運営に関する規程／雇用管理に関する規程／育児休業・介護休業等に関する規程／パートタイマー等に関する規程〔ほか〕この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント |
カンパニー制のすすめ価格： 1,680円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 50の図表でわかる 著者：竹山正憲出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：119p発行年月：2001年10月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 カンパニー制を導入した大企業の業績／第2章 自社独自のビジネスモデルをめざそう／第3章 事業部制とカンパニー制の違い／第4章 経営戦略的発想によるカンパニー制／第5章 企業力カンパニー制のすすめ方／第6章 企業外カンパニー制の経営管理／第7章 企業内カンパニー制のすすめ方／第8章 企業内カンパニー制の経営管理／第9章 カンパニー制を発展させるための人材育成／第10章 広義のカンパニー制からみた戦略的・多角的 |
社長が求める課長の仕事力価格： 1,470円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 著者：長谷川和廣出版社：かんき出版サイズ：単行本ページ数：219p発行年月：2008年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）約2000社の課長たちの質問に答えた。彼らの意識が変わった！組織が生まれ変わった！課長たちに自信が生まれた！プロの仕事人と言われるようになった。?利益を生み出す課長になる！【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 課長に求められるリーダーシップの原則／第2章 課長が知っておくべき人間関係の原則／第3章 課長が考えておきたい売上アップの原則／第4章 課長が押さえておきたい利益を生み出す原則／第5章 課長が身につけておくべき企画 |
女性を味方につけたら、仕事は9割うまくいく価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 たちまち、あなたを見る目が変わる3つのキーDream skill club 著者：田原祐子出版社：学研マーケティングサイズ：単行本ページ数：216p発行年月：2008年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「オンナって、わからない…」その“わからない”を最強の武器に変える！デキる男の共通項、女性から好感を持たれ、味方につけるための「ヒミツ」。【目次】（「BOOK」データベースより）プロローグ 愛すべき男性たちへ／第1章 女性を理解するための3つのキー／第2章 女性を敵に回すと悲劇が起こる！その原因がわかりますか？／第3章 こんな男は嫌われる！「即、アウ |
QCサークルのための課題達成型QCストーリーに役立つ手法価格： 2,310円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：八丹正義出版社：日科技連出版社サイズ：単行本ページ数：231p発行年月：1995年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、課題達成型QCストーリーのステップの中でも特に重要なステップである・ステップ2「課題の明確化と目標の設定」・ステップ3「方策の立案」・ステップ4「最適策の追究」の3つのステップで使うと威力を発揮する“21の手法”について、活用手順や事例を入れながら、やさしくコンパクトに解説してある。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 課題達成型QCストーリーと手法／第2章 「事例研究」課題達成型QCストーリーで使われる手法／ |
図解会社が劇的に変わった！すごいしかけ価格： 1,890円レビュー評価： 3.0 レビュー数：1 決定版経営に効果てきめんな秘策50 著者：白潟敏朗出版社：あさ出版サイズ：単行本ページ数：175p発行年月：2009年09月付属資料：CD‐ROM1この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）かんたん実行、らくらく継続、ばつぐん効果。大人気「シンプルしかけ」50個があなたの会社に決定的な変化をもたらします。【目次】（「BOOK」データベースより）1 売上が劇的にアップする「すごいしかけ」／2 組織が劇的に活性化する「すごいしかけ」／3 上司のマネジメント力を劇的にアップさせる「すごいしかけ」／4 部下が劇的に成長する「すごい |
はじめて講師を頼まれたら読む本価格： 1,470円レビュー評価： 4.5 レビュー数：2 著者：大谷由里子出版社：中経出版サイズ：単行本ページ数：223p発行年月：2009年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）年間1億円、年間300回以上の人気講師が教える「話し方のコツ」。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 講師に必要な心構えは「志」！─マインド編（講師とは何か？／目的を明確にする／「志」を持つ）／第2章 講師になったら知っておきたいスキル・テクニック─実践編（台本を作る／メリハリをつける／ブラッシュアップする ほか）／第3章 指名される講師になるプロの技─ステップアップ編（指名を増やす |
職場は感情で変わる価格： 777円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 講談社現代新書 著者：高橋克徳出版社：講談社サイズ：新書ページ数：238p発行年月：2009年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ベストセラー『不機嫌な職場』の解決編登場！崩壊寸前の組織を変える感情マネジメント。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 組織にも感情がある／第2章 そもそも感情って、何？（なぜ、感情が生まれるのか／感情をどうコントロールするか／感情は連鎖する）／第3章 組織感情をマネジメントする（組織における感情の位置づけ／マネジメントの方法）／第4章 組織感情を引き出し、共有する方法（イ |
最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと価格： 1,995円レビュー評価： 3.5 レビュー数：10 著者：マーカス・バッキンガム／加賀山卓朗出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：315p発行年月：2006年01月この著者の新着メールを登録する不況を生き抜く知恵を身につけよ！「ビジネス力」を磨く本特集！時代を生き抜く知恵を身につけようよりよい未来を描き出し、そこへたどりつくための道筋を示す。これがリーダーシップの本質だ。皆の不安を勇気と自信に変え、ひとつの方向へ駆り立てる。全米85万部のベストセラーを生んだグルが語るビジネスの極意。■著者紹介マーカス・バッキンガム（Marcus Buckingham）1987年、社会学と政治学の修士号を取得し、ケンブリッジ大学を卒業。その後、ギャラ |
動機づける力新版価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 モチベーションの理論と実践Harvard business review anthol 著者：ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：296p発行年月：2009年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）半世紀にわたり読み継がれてきた世界的名著論文を収録。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 モチベーションとは何か／第2章 新しい動機づけ理論／第3章 知識労働者のモチベーション心理学／第4章 MBO失敗の本質／第5章 ピグマリオン・マネジメント／第6章 |
MBAリーダーシップ価格： 2,940円レビュー評価： 4.25 レビュー数：4 著者：グロービス・マネジメント・インスティテュ／大中忠夫出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：275p発行年月：2006年04月この著者の新着メールを登録する社会と組織を導いていきたいと願う人に向けた、リーダーシップ行動モデルの教科書。エンパワーメント、コーチング、動機づけからグローバル経営まで、リーダーシップ行動モデルを実現させるための行動技術を解説する。■目次◎まえがき序章 リーダーシップに関する典型的なケース第1章 リーダーシップ行動モデル 第1節 リーダーシップ行動モデルの定義 第2節 リーダーシップ行動モデルの考察 第3節 リーダーシップ行動モデルの実践第2章 変革リーダーシ |
企業内人材育成入門価格： 2,940円レビュー評価： 5.0 レビュー数：2 人を育てる心理・教育学の基本理論を学ぶ 著者：中原淳／荒木淳子出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：369p発行年月：2006年10月この著者の新着メールを登録する「仕事は現場で覚えるもの…」「そんな教え方じゃ…」「この研修って役に立つの…」。教育や学習に関しては、誰もが一家言持っている。それは、各人の経験に基づいた、いわば「私の教育論」である。しかし、企業全体の教育システムを考えるとき、「私の教育論」はともすれば弊害をもたらしかねない。私にとってうまくいった方法が、必ずしも他のケースでうまくいくとは限らないからである。「人材育成」に関するさまざまな知恵を俯瞰的に学ぶことの意味がここに |
