給与計算をするならこの1冊改訂7版価格： 1,785円レビュー評価： 4.0 レビュー数：2 はじめの一歩 著者：河野順一出版社：自由国民社サイズ：単行本ページ数：255p発行年月：2009年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）労働時間の計算方法から、保険・税金、年末調整等の複雑な手続きまで、給与計算関係の仕事をわかりやすく解説。手続きの書式見本つき。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 給与計算前の下準備（給与計算は国が行う重要な事務の一部だ！／給与計算業務に含まれるものは？ ほか）／第2章 給与計算事務の流れ（給与計算事務の大まかな流れ／給与の支給項目 ほか）／第3章 カレンダーで確認する年間の給与関係事務（毎月行う給与関係事務 |
リーダーのための自衛隊ゲリラ式ビジネス戦闘術価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：久保光俊／松尾喬出版社：TACサイズ：単行本ページ数：223p発行年月：2009年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「ヒトキューマルマル」は時間を正確に伝えるため、服を脱いだ順に重ねておくのは夜襲に備えるため…細部に神宿る、と言う。死ぬか生きるかの狭間から生まれた自衛隊ゲリラの徹底した実際主義。その発想と行動を、ビジネス現場で役立つ鉄則としてまとめたのが本書だ。【目次】（「BOOK」データベースより）1 行動術─ゲリラは、機能的・機動的にコトを進める。そのツボは？／2 目標設定術─なぜ目標がいつも未達となるのか？勝ちグセを |
日航スチュワーデス魅力の礼儀作法最新改訂版価格： 1,470円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 大人の女へのパスポート 著者：奥谷礼子出版社：亜紀書房サイズ：単行本ページ数：224p発行年月：2004年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）愛され、使われ続けてきたセンス・アップの定番が、内容も新たに蘇りました。うすうす知っていても不確かだったマナーの常識184項。【目次】（「BOOK」データベースより）1 スチュワーデスの魅力はここがポイントです?好印象を与える女性の条件／2 オフィス・マナーができて初めて“一人前”になれる?必要とされる女性の絶対条件／3 感じのいい話し方でぐっと評価が上がる?つい引き込まれる魅力の話法／4 こんな応対の仕方が光 |
「人を動かす人」になれ！価格： 1,400円レビュー評価： 4.33 レビュー数：6 著者：永守重信出版社：三笠書房サイズ：単行本ページ数：235p発行年月：1998年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）理屈で人は動かない！だから?「人を動かすのがうまい人」のこのやり方。リーダーが同じことを1日100回、1年間口にし続け、実践していけばやがて部下は何もいわなくてもリーダーを見習うようになる。その情熱、熱意、執念は必ず部下に通じる。それこそが真の教育であり、人を動かす最大の要素でもあるのだ。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 「一番以外はビリと同じ」と考えろ！／1章 「人を動かすのがうまい人」のこのやり方／2章 指示の出し方? |
稼ぎすぎて困る熱血リーダー量産化計画価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：卜部憲出版社：幻冬舎メディアコンサルティング／幻冬舎サイズ：単行本ページ数：219p発行年月：2009年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「情熱力（パッション）」を切り口として、成果を着実に上げる人材の重要性を説くとともに、そうした人材の選別や抜擢の方法論、企業力アップにつながる戦略的活用法に言及。従来の評価基準では見えにくい、あるいは過小評価されがちな能力や資質である「情熱力」を再定義し、それを企業変革に不可欠の力として提起した。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 成果に結びつく「人材論」に向けて─業績向上の推進力は「情 |
ダラダラ残業防止のための就業規則と実務対応価格： 1,995円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：峰隆之／北岡大介出版社：日本法令サイズ：単行本ページ数：258p発行年月：2009年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）改正労基法対応。残業代5割増時代！企業は長時間労働リスクにどう対応すべきか。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 なぜ、ダラダラ残業への対策が必要なのか／第2章 改正労働基準法の施行とダラダラ残業問題／第3章 ダラダラ残業をなくすための就業規則例とその運用／第4章 ダラダラ残業を生まない制度を考える／第5章 ダラダラ残業に伴う法的紛争発生時の対応／資料編【著者情報】（ |
働く女性のサバイバル心理術価格： 550円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 成美文庫 著者：内藤誼人出版社：成美堂出版サイズ：文庫ページ数：223p発行年月：2009年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）とかく、働く女性の世界はややこしいもの。お局さまのいじめに、なまいきな後輩、女子トイレでは、かげ口が飛び交う。今日から実践できる、カンタンな心理術を身につけて、職場の荒波を軽々と乗りこえよう。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 「困った人」とつきあうための人間関係学（お局さまのいじめはイチに予防、二に笑顔で完全防備！／できる後輩が目ざわりになったら、超できない後輩に目を向けよう ほか）／第2章 職場をラクに生き抜 |
できるリーダーになるたった5秒の習慣価格： 1,365円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 著者：木暮衣里出版社：中経出版サイズ：単行本ページ数：207p発行年月：2009年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「なぜ部下はやる気を出さないのか？」延べ1万人以上のビジネスマンの悩みを解決した著者が、いいチームをつくるための3つのステップを紹介します。「この人のためなら」と部下が仕事に立ち向かうようになる、できるリーダーの行動パターンとは。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 「空回り」から脱出する（自分から先に「あいさつ」する／一人一人の「名前」を呼ぶ／相手の「目」を見て話をする ほか）／第2章 「信頼 |
親会社の天下り人事が子会社をダメにする価格： 1,260円レビュー評価： 4.0 レビュー数：2 著者：佐伯弘文／柴田昌治出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：190p発行年月：2008年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）劇的に黒字優良企業に蘇らせる、逆転の「天下り成功法」とは。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 なぜ日本企業に天下りがはびこるのか（天下りこそ諸悪の根源／迷惑な「民の天下り」の多様な形態）／第2章 「子会社をむしばむ天下り」はもう許さない（天下る側の論理／天下り人事が生み出す弊害／天下られる側の悲劇／漂流する子会社／天下りにメリットはあるか）／第3章 「子会社を復活させる天下り」に成功する秘訣（改革への第 |
レッツ、ホスピタリティ！価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 心を伝えるコミュニケーション能力の磨き方 著者：野口幸一／戸辺美由起出版社：経済法令研究会サイズ：単行本ページ数：136p発行年月：2008年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ホスピタリティ・パワーがビジネスを変える。「私もハッピー、あなたもハッピー」を目指すホスピタリティ・コミュニケーションの考え方、さらに「Win‐Win‐Win」を可能とするホスピタリティ・パワーの真髄に迫る。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 今、なぜホスピタリティなのか（ホスピタリティの意味／ホスピタリティが注目される理由 ほか）／第2章 ホスピタリティを実践す |
〈他人力〉を使えない上司はいらない！価格： 756円レビュー評価： 3.33 レビュー数：3 PHP新書 著者：河合薫出版社：PHP研究所サイズ：新書ページ数：219p発行年月：2009年07月この著者の新着メールを登録するどんなに才能があっても、他人の力を上手に使えなければ、上に立つ資格はない。では、要領よく立ち回り、他人に仕事をふればいいのか。そうではない。他人力を上手に使うためには、相手の心を動かせるかどうかが鍵となる。「この人のために働こう！」と思わせることで、無理だった仕事も可能になり、組織は大きく成長する。▼本書は、健康社会学の見地からビジネスの現場における＜他人力＞の必要性を説く。まず、相手を動かすためには、「心の距離感」を縮める工夫が大切。そのためには、「気持ちがいい」 |
職場活性化の「すごい！」手法価格： 840円レビュー評価： 3.4 レビュー数：5 モチベーションを一気に高める48の処方箋PHPビジネス新書 著者：大塚寿出版社：PHP研究所サイズ：新書ページ数：220p発行年月：2009年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）その重要性はわかっていても、具体的な方法がなかなか見えてこないのが「職場活性化」というもの。そこで本書は、リクルートを始め多くの企業で成果をあげてきた具体的な手法を次々紹介していく。「制度」「職場づくり」「イベント」といったテーマごとに、「寄せ書き」「社員図鑑」「やまびこあいさつ」「社員旅行復活」など、ユニークかつ即効性のあるテクニックを紹介。あなたの会社にピッタリの方法もき |
