人材管理の通販レビュー           

  
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誰にでもできる「セミナー講師」になって稼ぐ法
価格: 1,575円
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あなたも超・短期間で「人気講師」、「儲かる主催者」Do books 著者:松尾昭仁出版社:同文館出版サイズ:単行本ページ数:196p発行年月:2006年07月この著者の新着メールを登録する【目次】(「BOOK」データベースより)1章 超・短期間でセミナー講師になる法/2章 私がセミナー講師になれた理由/3章 セミナー講師への道/4章 セミナーは利益率80%のビジネスモデル/5章 セミナーの利益ここにある!/6章 セミナーの集客法教えます/7章 セミナー・講演会を成功させる超・段取術/8章 セミナー講師の“格”を高めるブランディング術/9章 セミナー講師として大切なこと/10章 人気セミナー講師

弘兼憲史の「上司の演じ方」
価格: 900円
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Wide shinsho 著者:弘兼憲史出版社:新講社サイズ:新書ページ数:190p発行年月:2008年12月『できる上司は「道化」になれる』補筆・改題書この著者の新着メールを登録する【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 できる上司は「道化」になれる/第2章 この人の「ここ」が道化上手!/第3章 上司と部下の「だまし・だまされ」関係/第4章 部下をその気にさせる上司の「道化力」/第5章 道化られない上司は「ハリネズミ上司」になる?/第6章 「結果よりプロセスを楽しむ」のが道化の精神だ【著者情報】(「BOOK」データベースより)弘兼憲史(ヒロカネケンシ)1947年、山口県に生まれる。早

労働紛争解決実務講義第2版
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相談事例と判例に基づく 著者:河本毅出版社:日本法令サイズ:単行本ページ数:1374発行年月:2007年05月この著者の新着メールを登録する【目次】(「BOOK」データベースより)採用の法律関係/賃金に関する諸問題/労働時間法制/残業・休日・深夜労働/年次有給休暇の法律関係/業務命令の限界/人事異動への対応/企業秘密と労務管理/労災と安全配慮義務/休職制度の論点/懲戒処分に関する諸問題/個人情報・プライバシーと労務管理/解雇法理/内部告発/労働者の自己決定/退職の諸問題/労働契約の規制/労働条件の不利益変更/整理解雇/定年制に関する諸問題/障害労働者の法的地位/外国人労働者の法的地位/職場にお

お仕事のマナーとコツ
価格: 1,260円
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暮らしの絵本 著者:伊藤美樹/西出博子出版社:学研マーケティングサイズ:単行本ページ数:134p発行年月:2006年03月この著者の新着メールを登録する企業勤めの人、専門職、販売員、アルバイトなど、すべての仕事に携わる人に向けた、実践的マナー本。仕事の基本的なマナーから、職場の人間関係を快適にし、仕事の段取りを円滑にするための仕事術までを、オールカラーのイラストでわかりやすく紹介。この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理

EQを鍛える
価格: 1,890円
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Harvard business review anthol 著者:ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部出版社:ダイヤモンド社サイズ:単行本ページ数:286p発行年月:2005年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)優れたリーダーの条件はEQ。高業績を導くEQ因子とは何か。高いEQがつくり出すムードと行動。EQ:「心の知能指数」が高業績リーダーを育てる。【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 EQが高業績リーダーをつくる/第2章 EQリーダーシップ/第3章 チームEQの強化法/第4章 EQの高いリーダーが生み出す組織活力/第5章 燃え尽き症

コア・テキストミクロ組織論
価格: 2,940円
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ライブラリ経営学コア・テキスト 著者:藤田英樹出版社:新世社(渋谷区)/サイエンス社サイズ:全集・双書ページ数:284p発行年月:2009年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)組織論の主要3分野の一つ、ミクロ組織論の成り立ちや基本となる理論について、分かりやすく解説した入門書。とくにその源流である動機づけ理論の解説に重点をおき、人々の「やる気」を引き出し、幸せに働くことのヒントを探る。【目次】(「BOOK」データベースより)ミクロ組織論の誕生/第1部 意思決定論(意思決定/組織的意思決定とゴミ箱モデル)/第2部 動機づけ理論(科学

将の器参謀の器
価格: 570円
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あなたはどちらの“才覚”を持っているか青春文庫 著者:童門冬二出版社:青春出版社サイズ:文庫ページ数:264p発行年月:2001年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)本書は、閉塞した時代に求められる人物像を、「将」と「参謀」のふたつの観点から追求した新リーダー論である。【目次】(「BOOK」データベースより)1章 将たる器とは?いかなる人間をも受け容れ、活かしきる器量はあるか(家康が見せた懐の深さ/人育ては、まず人を見ることから ほか)/2章 参謀たる器とは?将の理念を実現させる、才智の働かせ方(中間管理者としての秀吉/トップに楯つくべきとき)/3章

個を活かすダイバーシティ戦略
価格: 2,520円
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著者:マーサージャパン株式会社/CーSuite Club出版社:ファーストプレスサイズ:単行本ページ数:281p発行年月:2008年07月この著者の新着メールを登録するダイバーシティとは(多様性」のこと。企業や社会が性別、人種、宗教、信条などに関わらず多様な個性を活用する社会がすでに始まっています。経営戦略や、組織戦略のコーナーで展開してください。【内容情報】(「BOOK」データベースより)わが社のダイバーシティ(多様性)を探せ!ダイバーシティ・マネジメントのヒントがここにある。【目次】(「BOOK」データベースより)プロローグ ダイバーシティをめぐる日本企業の現状/第1章 ダイバーシティ活動

人を出し抜く自己PR術
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要領よく生きてるヤツは知っている凄ビジ・シリーズ 著者:内藤誼人出版社:主婦の友社サイズ:単行本ページ数:125p発行年月:2007年11月『インパクト・アッピール』加筆・修正・改題書この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)実際に覚えて使うのは重要ポイントだけだ。心理学に裏打ちされた自己PRテクニックの数々が短時間で完ぺきにモノになる。【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 自己PRなんて実に簡単だ/第2章 どんな相手も惹きつける魅惑の心理術/第3章 第一印象がまるで見違えるテクニック/第4章 女性に深くアピールする自己演出/第5章 接待や宴会で自分を

人を出し抜く堂々話術
価格: 1,050円
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要領よく生きてるヤツは知っている凄ビジ・シリーズ 著者:福田健出版社:主婦の友社サイズ:単行本ページ数:125p発行年月:2008年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)実際に覚えて使うのは重要ポイントだけ。ビビらず、堂々と言いたいことを話す。相手をつかみ、とりこにする話法がシンプルに身につく。短時間でわかる話し上手への近道。【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 誰もが陥る、「話し方」10の誤解!/第2章 「話し方」次第で、人生は変わる!/第3章 会話がはずむテクニック集/第4章 「話す」力は、「聞く」力!/第5章 「言葉」以外のアピールテク

林文子すべては「ありがとう」から始まる
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日経ビジネス人文庫 著者:岩崎由美/林文子出版社:日本経済新聞出版社サイズ:文庫ページ数:228p発行年月:2006年01月この著者の新着メールを登録する経営者の仕事は社員を幸せにすることだ。まず、とにかく話しかけよう。相手の良いところを見いだそう。注目の人、ダイエー林文子会長が実践する「みんなを元気にする」ポジティブ・コミュニケーション術を初公開!第1章 人の心に食い込むコミュニケーション 1 実体験を通して学んだコミュニケーション術 2 コミュニケーションがよくなると売上もあがる 3 林流のモチベーションアップ術 4 やる気が会社を元気にする第2章 熱意と思いやりのセールスウーマン 1 普

(選ばれる人財!)愛嬌力トレーニング
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ビジマル 著者:祐川京子出版社:TACサイズ:単行本ページ数:141p発行年月:2009年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)ワンランク上のかわいがられる技術で仕事も人生もうまくいく。【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 キホンの愛嬌力トレーニング/第2章 朝から夜まで1日の愛嬌力トレーニング/第3章 人間関係を築く愛嬌力/第4章 ご機嫌な職場の愛嬌力/第5章 取引先・お客様への愛嬌力/第6章 宴席・イベントの愛嬌力/第7章 メール・はがきの愛嬌力【著者情報】(「BOOK


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