サーバント価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 リーダーシップ論 著者：高橋佳哉／村上力出版社：宝島社サイズ：単行本ページ数：223p発行年月：2004年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）サーバント・リーダーシップ論とは?アメリカ陸軍士官学校（ウエストポイント）のリーダーシップの考え方を基礎として、著者が日本向けにアレンジした考え方。リーダーの仕事は、「サービス業」であると定義して、リーダーは部下の成功に奉仕すべきだ、とするリーダーシップ・スタイルである。経営トップやエグゼクティブだけではなく、30歳前後の現場のリーダーにも非常に有効だということで、米国で支持されている。日本人が抱く典型的なリー |
「人望力」の条件価格： 819円レビュー評価： 4.4 レビュー数：5 歴史人物に学ぶ「なぜ、人がついていくか」講談社＋α文庫 著者：童門冬二出版社：講談社サイズ：文庫ページ数：305p発行年月：2002年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）大きな仕事を成すためには、能力だけではなく、いかに自分の周囲に人が集まるかが重要となる。すなわち、“この人のいうことなら、この人のためなら”という“なら”の気持ちをもたせることである。これが「人望」である。いま、戦国時代の危機（これまでの価値観の破壊）と幕末開国時代の危機（国際化への外圧）が、同時に日本を襲っている状況だ。そんな時代だからこそ、歴史に残る大人物たちの実例に学び、「人望 |
マネジメント『10レベル』価格： 1,680円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 実践から生まれた最強の手法 著者：谷口冨男出版社：文芸社サイズ：単行本ページ数：287p発行年月：2008年02月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）リーダーとして最悪の人／自無局／俺たちはデカじゃない／難しい！難しい！／貧乏中毒／ボスは魘されている／喋教師／鵜匠／Know‐Howの本籍地／鋸型・受け継ぎ発展型〔ほか〕【著者情報】（「BOOK」データベースより）谷口冨男（タニグチトミオ）1964年、トヨタ自動車（株）に入社。41年間一貫して新型車や量産車の品質管理業務に従事して2005年定年退職する。この間、社内ならびに関係会社の品質管理システムやマネジメント |
「入門」チーム・ビルディング価格： 840円レビュー評価： 3.0 レビュー数：3 1＋1が2以上になる最強組織の作り方PHPビジネス新書 著者：インタービジョンコンソーシアム／小林恵智出版社：PHP研究所サイズ：新書ページ数：205p発行年月：2007年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「チームにまとまりがない」「人数ばかり多くて成果が出ない」「全体の士気が上がらない…」チームを率いるリーダーの悩みは尽きない。では、成果の出るチームの条件とは何か？それを組織理論に基づき科学的かつ実践的に説くのが本書である。メンバーのタイプを分析し、それに応じた「目標設定法」「メンバー選び」「具体的なマネジメント法」「モチベーションアップ」などを |
リクルート式1人1000万の利益を生む人の創り方価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 社員が勝手に動き出す売上upツール＆メソッド 著者：小原瑞穂出版社：PHP研究所サイズ：単行本ページ数：243p発行年月：2009年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「ガンバります」は言い飽きた！聞き飽きた！何をどうガンバるの？に具体的な答えを出す！業績2倍も夢じゃない最強ツール“ヨミ表”から、「マネできない」と思われていた社風の作り方まで完全網羅。【目次】（「BOOK」データベースより）1章 最強ツール“ヨミ表”／2章 時間／3章 営業教育／4章 勝ち続ける法則／5章 仕事の意味を知る／6章&nb |
管理者の役割新装版価格： 1,680円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 管理基礎テキスト 著者：片山寛和出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：233p発行年月：2005年06月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 管理の基本と組織運営（管理とは／組織運営）／第2章 管理の手順（計画／指令 ほか）／第3章 業績の管理（目標達成／問題解決 ほか）／第4章 人の管理（部下育成／コミュニケーション ほか）／第5章 管理者のリーダーシップ（リーダーシップの意義／状況対応型リーダーシップ ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）片山寛和（カタヤマヒロカズ）1935年、広島県に生まれる。1958年、東京教育大学文学部卒業。ソニ |
組織の経済学入門第3版価格： 2,993円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 著者：シッツサ・ダウマ／ヘイン・シュレーダー出版社：文真堂サイズ：単行本ページ数：393p発行年月：2007年09月原書第3版この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）組織への経済学的アプローチを展開した初の入門書の第3版。本書では、ゲーム理論、資源基礎アプローチ、コーポレートガバナンスなどのテーマと数多くの事例・演習問題が新たに加えられ、内容的にさらに充実した。導入的な教科書として経済学的な推論を基礎としながら、数理的な説明は最小限に抑えられ、一般の学生、企業人、政府関係者にとって広く取り組みやすい論述になっている。【目次】（「BOOK」データベースより）第1 |
仕事常識平成オトナ道場価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：日本経済新聞社出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：316p発行年月：2005年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）社内恋愛の隠し方・進め方、イヤな上司とつきあう法、正しいウソのつき方。会社生活の「表と裏」を一挙公開。建て前なしの68番勝負。【目次】（「BOOK」データベースより）1 好印象を呼ぶマナー術（ワイシャツどの色?業界ごとにドレスコード／あゝ、社内恋愛?交際中は「忍」の1字 ほか）／2 会社の事情、そっと教えます（部長さん?「さん」「さま」「先生」?正解は？／この社の常識、あの社の非常識?世間では通用しないルールもある ほ |
シルバー講師の泣き笑い価格： 1,000円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 定年から始める講師業読本 著者：青木羊耳出版社：文芸社サイズ：単行本ページ数：227p発行年月：2003年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）あなたは、どれくらい自分の定年後について考えていますか？現在、自分の「ライフワーク」とするテーマをお持ちでしょうか。50代になって定年後を意識し始め、退社後は講師業を営みながら、充実したシルバーライフを送る著者が、「講師業のノウハウ」と「ライフワークの見つけ方」について綴った定年後の人生の指南書。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 六十歳からどうしよう！／第2章 講師になるのも楽じゃない／第3章 職 |
リーダーこれだけ心得帖価格： 1,000円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：阪本啓一出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：153p発行年月：2004年12月この著者の新着メールを登録する悩んだとき、迷ったとき、疲れたとき。この1冊でとるべき行動がわかります。日々の格闘から生まれた ビジネス現場発のリーダーの本リーダーシップは生まれつきの資質でも、地位に付属するものでもない。学んで獲得するものだ。カリスマ型でもオレオレ型でもない、阪本流・新世代のリーダー像を提案する。＜著者の阪本啓一さんからメッセージをいただきました＞本書のユニークな点は、「体育会系のリーダーシップ」だ。リーダーシップについては翻訳書も含め、さまざま出ているが、行動せよ、行動がそのまま |
労務管理（2級）価格： 3,255円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 ビジネス・キャリア検定試験標準テキスト 著者：中央職業能力開発協会／今野浩一郎出版社：中央職業能力開発協会／社会保険研究所サイズ：単行本ページ数：417p発行年月：2007年06月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
恋も仕事もあきらめない価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 NLPで身につく5つの人間関係術 著者：堀井恵出版社：日本評論社サイズ：単行本ページ数：174p発行年月：2008年12月この著者の新着メールを登録するコミュニケーション改善の新しい技法=NLPを日本に導入普及してきた著者が、働く女性用に考案した5つのステップで親身に解説。【内容情報】（「BOOK」データベースより）「あきらめる」ことで、あなたはたくさんの幸せを手放しています。自分自身を信じることで、本当に本当に欲しいものが実現します。カリスマ・カウンセラーがあなたのために編んだ5つのステップ。【目次】（「BOOK」データベースより）1 コミュニケーションの賢人になる?ウマが合わない上司へのプ |
