高信頼性組織の条件価格： 2,310円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 不測の事態を防ぐマネジメント 著者：中西晶出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：178p発行年月：2007年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）原子力空母とインターネットサービスプロバイダとの意外な共通点とは？「マインドフルな組織」と「マインドレスな組織」とは何が違うのか？組織の信頼性を高めるために評価・報酬の仕組みはどうあるべきなのか？相次ぐ事故、不祥事の原因を根本から見直す処方箋。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 組織の信頼性をいかにして高めるか／第2章 高信頼性組織とは何か／第3章 高信頼性組織の原則／第4章 高信頼性組織のマ |
上司の哲学価格： 1,400円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 部下に信頼される20の要諦 著者：江口克彦出版社：PHP研究所サイズ：単行本ページ数：214p発行年月：1997年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、上司が部下から信頼されるための考え方、上司に部下が共鳴し、感動し、上司の期待通りに実行する哲学をできるだけ判りやすくまとめたものである。【目次】（「BOOK」データベースより）仕事の峠・人生の峠／夢を与える／考え方を示す／ほめる／熱意を評価する／能力を引き出す／耳を傾ける／仕事を任せる／差別をしない／自分より優秀な人材を育てる〔ほか〕この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> |
今の会社だからできるビジネスの愉しみ方価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 熱血講師が贈るビジネスリーダーへの応援の書 著者：沢田良雄出版社：文芸社サイズ：単行本ページ数：259p発行年月：1998年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）周囲の大きく急速な変化を肌で感じ取っているビジネスリーダーにとって、チャレンジしていく心意気と実践的スキルが、目標を実現していくための強力な武器になる。【目次】（「BOOK」データベースより）発想を変えていく愉しみ／知識、経験に堂々と自信を持つ愉しみ／目標達成を愉しむ／周囲の愉しみを引き出す愉しみ／存在感ある自分を活躍の舞台で愉しむ／時代に生きる人間力向上を愉しむ／生き生き集団を創り上げるリー |
プロフェッショナルマネジャーになる50の技法価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 「前進」「機能化」「立案」「解決」の4つの技法で『 著者：前田隆敏出版社：明日香出版社サイズ：単行本ページ数：195p発行年月：2006年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）マネジメントコンサルタントである著者が実際にコンサルティングの局面で使い、成果が上がったものの中から、ホワイトカラーの人達が使える可能性が高いものだけを50個抽出。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 マネジメントコンサルタントの「仕事の技法」。4つの「種類」と2つの「カタ」／第2章 前進技法／第3章 機能化技法／第4章 立案技法／第5章 解決技法／第6章 マネジメント |
精選執行役員規程と作り方価格： 2,940円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 著者：荻原勝出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：276p発行年月：2004年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、執行役員に関する規程を紹介したものです。全部で42の規程を取り上げました。規程の内容に応じて、8つの分野に区分して掲載しています。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 執行役員制度／第2章 職務権限と業務の執行／第3章 服務規律・コンプライアンス／第4章 任免／第5章 報酬・賞与・退職慰労金／第6章 出張と出張旅費／第7章 福利厚生／第8章 執行役員会【著者情報】（「BOOK」データベースより）荻原勝（オギハラマサル） |
エグゼクティブ・コーチング価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：住友晃宏／松下信武出版社：プレジデント社サイズ：単行本ページ数：298p発行年月：2005年04月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 Eコーチとは何か／第2章 社長を鍛える6つの技術／第3章 できない理由を考えさせる13の質問／第4章 経営基盤を整備する4つの視点／第5章 生産性を上げる6つの知能／第6章 コーチィに開示してもらう8つの情報／第7章 Eコーチに必要な10の能力【著者情報】（「BOOK」データベースより）住友晃宏（スミトモアキヒロ）AMA（アメリカン・マネジメント・アソシエーション・インターナショナル）最高顧問。1936年、大阪府生 |
少年サッカーコーチング価格： 1,365円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 基本と練習法 著者：木村和司出版社：西東社サイズ：単行本ページ数：198p発行年月：2005年05月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）1 ボールと友達になろう／2 基本のキックをマスターしよう／3 トラップでボールをコントロールしよう／4 ドリブルで相手を抜こう／5 ゴールを決めよう／6 相手の攻撃をふせごう【著者情報】（「BOOK」データベースより）木村和司（キムラカズシ）1958年7月19日生まれ、広島県出身。広島県工から明治大学、日産自動車と進み、86年には国内で初めてのプロ選手契約となった。93年のJリーグスタート時は横浜マリノス（旧日産自動車）でプ |
自律チーム型組織価格： 2,730円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 高業績を実現するエンパワーメント 著者：チャールス・C．マンツ／ヘンリー・P．シムズ出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：363p発行年月：1997年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、チーム制を組織に導入し、フラット化された組織を作るうえでの、注意すべきポイントを実際にチーム制を導入した実例を使って説明している本である。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 ティラノザウルス王国?企業内の恐竜としての上司／第1章 チーム制への道?中間管理職の壁の克服／第2章 現場でのチーム経験?役割、行動、そして成熟したセルフマネジング・チームの |
顧客中心組織のマネジメント価格： 2,520円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 「製品中心企業」から「顧客中心企業」へ 著者：ジェイ・R．ガルブレイス／梅津祐良出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：205p発行年月：2006年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「姿勢」や「態度」だけでは不十分。顧客ニーズに応え、効果的なソリューションを提供する「顧客中心企業」への進化プロセスを、「低度」「中間」「高度」各レベルの実例を元に解明する。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 顧客革命時代を生き抜く／第2章 顧客中心経営?どの程度が適切か／第3章 低度レベルの適用例／第4章 中間レベルの適用例／第5章 完全レベルの適用例／ |
管理者のすべてがわかる本価格： 1,529円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 いま企業幹部に求められる戦略的行動学 著者：内藤和美出版社：インデックス・コミュニケーションズサイズ：単行本ページ数：270p発行年月：1995年07月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 いま、管理者の意識革新が求められている／第2章 管理者の基本姿勢／第3章 管理者のとるべき戦略的行動／第4章 戦略的目標を設定する／第5章 これからの管理者の役割と責任／第6章 部下を管理する／第7章 部下を育てる／第8章 管理者としての能力を高める／第9章 戦略的活動を展開するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リ |
組織の認識モード価格： 2,548円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：遠田雄志出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：173p発行年月：1996年03月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 認識モード・モデル／第2章 認識モードとメディア活用／第3章 認識モードと企業活動／第4章 認識モードと会計／第5章 認識モードの調査／第6章 いま、なぜ、認識なのか？この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
コトブキヤプラスチックモデルコーチングガイド 『アーマード・コア【ネクスト編】』【コトブキヤ】価格： 1,995円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ■商品仕様：書籍（模型作例読本）■総ページ：112ページ（4C：96P、1C：16P）■判型：B5版■発売元： （株）新紀元社■コピーライト：© 1997-2009 FromSoftware, Inc. All rights reserved. © Kotobukiya 2009■発売時期： 2009年 7月上旬 8月発売しました！＜商品説明＞コトブキヤから発売中のプラキット『アーマード・コア』V.I.シリーズの楽しみ方を1冊に凝縮！プラキット製作のHOW TO、ゲームの世界観や各機解説、フロム・ソフトウェア様へのインタビュー等の内容！ラインナップは『アーマード・コア4』『 |
