リーダーシップ論価格： 2,520円レビュー評価： 5.0 レビュー数：2 いま何をすべきか 著者：ジョン・P．コッター／黒田由貴子出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：245p発行年月：1999年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）リーダーシップとはスタイルではない、質である。いま問われるべきは、リーダーの行動の本質なのだ。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 リーダーシップの未来／第1章 リーダーとマネジャーとの違い／第2章 人を動かすパワーをどう獲得し行使するか／第3章 上司をマネジメントする／第4章 変革プロセス・その八段階／第5章 変革への抵抗にどう対応するか／第6章 有能なゼネラル・マネジャーの行 |
学習する組織価格： 756円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 現場に変化のタネをまく光文社新書 著者：高間邦男出版社：光文社サイズ：新書ページ数：242p発行年月：2005年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「変わりたい」「変えたい」を実現するには？多くの企業の組織変革に関わってきた著者が、正解なき時代の組織づくりのノウハウを解説。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 組織変革の条件／第2章 組織を変革するための出発点／第3章 コンピテンシー（発揮行動）を高める／第4章 組織変革のプロセス／第5章 組織変革の場／第6章 組織変革に必須のダイアログ【著者情報】（「BOOK」データベースより）高間邦男（ |
ショーンボーンのテニスコーチングbook価格： 2,940円レビュー評価： 5.0 レビュー数：2 著者：リチャード・ショーンボーン／佐藤雅幸出版社：ベースボール・マガジン社サイズ：単行本ページ数：230p発行年月：1999年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ベッカー、グラフを育てたトップ指導者が公開する、実戦的テクニックトレーニング。【目次】（「BOOK」データベースより）1 テニスにおけるテクニックとその意義（テクニックとは何か／テニスにおけるテクニックの影響とその意義／機能的動作分析の重要性 ほか）／2 テクニックトレーニング?テニステクニックの開発（テニステクニックの発達とそのシステム化／テクニックトレーニングの基礎／テクニックトレーニン |
「上司」という仕事のつとめ方価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 完璧なリーダーシップなんてありません！ 著者：松山淳出版社：実務教育出版サイズ：単行本ページ数：293p発行年月：2008年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）深刻かつ解決困難な課題を背負いながら、「弱音を吐けない」上司たち。そんな上司たちの心の声・悩みに耳を傾け、いまを生きる上司たちに、もっと元気にいきいきと働けるヒント、勇気とやる気を贈る。日々の「仕事」に自信がもて、気持ちがスーッとらくになるヒント集。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 完璧な上司を目指さなくていい／第2章 自分らしい「リーダーシップ」でいく／第3章 部下育成に「決ま |
変化の兆しを捉えて行動する組織の作り方価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 知の競争力をデザインする 著者：池邊純一出版社：文芸社サイズ：単行本ページ数：195p発行年月：2008年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）成熟した格差社会では、変化が発生してから対応するのでは遅い！兆しの段階から変化を捉え、みずから変化をマネジメントする新たな経営のパラダイムを示す。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 変化の兆しを捉える組織を実現するには（いくつかの変化の兆し／変化の兆しに気づき、変化の兆しを捉える／変化の兆しを捉えるための情報活用法と情報感度の高め方／知の競争力も社会とともに変化する／変化の兆しを捉えて行動する組織を |
9人制バレーボールのコーチング価格： 3,150円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 実戦データから学ぶ勝つための技術・戦術 著者：森藤憲一出版社：大修館書店サイズ：単行本ページ数：270p発行年月：2003年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）9人制バレーボールの作戦面での指導方法や問題点を具体的にわかりやすく執筆。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 9人制バレーボールの歴史と将来的展望／第2章 サーブ論／第3章 サーブ・レシーブ論／第4章 攻撃論／第5章 守備論／第6章 作戦論／第7章 勝つための食事と健康チェック／第8章 ゲームの記録・分析方法／第9章 上位進出への指針【著者情報】（「BOOK」データベースより）森藤 |
小さい会社の幹部が読む本価格： 1,325円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 革新に強い幹部をつくる法 著者：牛尾稔出版社：マネジメント社サイズ：単行本ページ数：198p発行年月：1992年05月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 中小企業のよいところを生かして前進せよ／第2章 幹部たる者、社長のよき補佐役になれ／第3章 組織目標と個人目標を両立させよ／第4章 幹部とは人生を変える人である／第5章 幹部は会社を革新する人である／第6章 革新のための管理会計の知識／第7章 小さい会社こそ人生の縮図であるこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
“管理”を最大限に活かす！ツボとコツ50価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 管理者基礎研修 著者：真殿道生出版社：日刊工業新聞社サイズ：単行本ページ数：223p発行年月：2009年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）中小企業から大企業まで300社以上の管理者を育てた著者が贈る管理の効果を最大に発揮するための免許皆伝の一冊。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 管理は苦手！？原則を知ることが第一歩／第2章 部下を“管理”することはできるのか／第3章 モチベーション管理のポイント／第4章 問題解決の巧拙が信頼を決める／第5章 業務監査と計画管理で成果を上げる／第6章&n |
社会的ネットワーキング論の源流価格： 3,150円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 M．P．フォレットの思想文真堂現代経営学選集 著者：三井泉出版社：文真堂サイズ：単行本ページ数：205p発行年月：2009年09月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
マネジャーの仕事価格： 3,360円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：ヘンリ・ミンツバーグ／奥村哲史出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：327，発行年月：1993年08月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 マネジャーの仕事／第2章 マネジャーの職務に関する現代の学説／第3章 マネジャーの仕事にある明確な特徴／第4章 マネジャーの仕事上の役割／第5章 マネジャーの仕事の多様性／第6章 科学とマネジャーの職務／第7章 管理業務の未来この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
上司の哲学価格： 440円レビュー評価： 4.18 レビュー数：11 部下に信頼される20の要諦PHP文庫 著者：江口克彦出版社：PHP研究所サイズ：文庫ページ数：210p発行年月：2001年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）この会社は何のために存在しているのか。自分は部下たちとともに、何を目標に仕事をしているのか。上司が確固たる目的も目標も持たず、部下に夢も与えられないようでは、会社も部署も力強く歩むことは不可能だ。部下を人間として尊敬し、その持てる力を伸ばし、ともに働く喜びを味わって、上司を初めて仕事を全うしたことになる。ビジネスマンに圧倒的な支持を受けたロングセラー、待望の文庫化。【目次】（「BOOK」データベ |
絶妙な「教え方」の技術価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 仕事を早く覚える、早く成長する！上司のための教え方 著者：戸田昭直出版社：明日香出版社サイズ：単行本ページ数：189p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録するマネジメントはとにかく、コミュニケーションが大事。部下の話を聴く、受け入れるなど、コミュニケーションの基本を見つめ直すことで教え方が見えてきます。その他、さまざまな部下のタイプに合わせた指導方法も教えます。【内容情報】（「BOOK」データベースより）部下のやる気や能力を引き出すのは、教え方次第。優秀な社員を育てる上司こそ一流。いつも頭を悩ませる…困った社員、お騒がせ社員、自信のない社員、どんな社員でも教え方一つで、優秀な社 |
