組織文化とイノベーション価格： 4,410円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：咲川孝出版社：千倉書房サイズ：単行本ページ数：282，発行年月：1998年02月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 組織文化研究の意義と課題／第2章 組織文化の諸研究とその一般的特徴／第3章 組織文化とイノベーションとの理論的モデル構築のための予備的考察／第4章 組織文化とイノベーション?理論的モデルと統計的検定／第5章 富士通のケース・スタディ／第6章 NECのケース・スタディ／第7章 半導体メーカー、A社のケース・スタディ／第8章 命題の提起とインプリケーション?新しい組織文化研究に向けてこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・ |
|
プロ・社長価格： 1,575円レビュー評価： 3.33 レビュー数：6 著者：竹田陽一出版社：中経出版サイズ：単行本ページ数：231p発行年月：2006年07月この著者の新着メールを登録する従業員100人以下の会社は、業績の98％が「社長」の戦略で決まる！ 相談企業1000社・倒産企業取材1600社に裏打ちされた 「プロ★社長」になる方法とは！経営は「人」なりというが、その「人」とは従業員のことではなく、「社長」その人のことである。相談企業1000社・倒産企業取材1600社から明らかになったこの「原則」のなかで業績を伸ばすためには、社長の戦略実力を「上位3％」までに高める必要がある。そのためには2点。1「社長の役目」、2「役目のやり方」、この2つを明確にすることで |
自己愛上司があなたを悩ます価格： 819円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 新書y 著者：矢幡洋出版社：洋泉社サイズ：新書ページ数：218p発行年月：2005年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）自己評価が異常に高く、もったいぶる、そして形式的なことにこだわる。ことばだけの実行力を欠いたカッコつけ、あげくは部下の手柄を横取りする…。「上司になると困ったことになるタイプ」が大量発生したのには理由がある。短期決戦型の人材登用が自己アピールに長けたナルシストに有利にはたらくからだ。一見華のある「口先だけ」が取り柄の人物の抜擢がもたらす弊害をどう避けるか？組織を蝕み、あなたのヤル気をそぐ元凶から身を守るにはどうすればいいのか？気鋭の |
コーチング入門価格： 872円レビュー評価： 4.11 レビュー数：19 日経文庫 著者：本間正人／松瀬理保出版社：日本経済新聞出版社サイズ：新書ページ数：185p発行年月：2006年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）コーチングとは、人間の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重しながら信頼関係を築き、部下を自律型人材へと育てていくためのコミュニケーション・スキルです。一人ひとりの内側にある「能力、やる気、自発性」を引き出すことが基本です。どのようにコーチングをしたらよいか、「傾聴」「質問」「承認」の三つの重要スキルを実践的に解説しました。書き込み可能なワークシートも掲載するなど、すぐに使える内容になっています。シナリオ型式で |
組織戦略の考え方価格： 756円レビュー評価： 4.6 レビュー数：5 企業経営の健全性のためにちくま新書 著者：沼上幹出版社：筑摩書房サイズ：新書ページ数：220p発行年月：2003年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）バブル期には絶賛された日本的経営も、いまや全否定の対象とすらなる。だが大切なのは、日本型組織の本質を維持しつつ、腐った組織に堕さないよう、自ら主体的に思考し実践していくことだ。本書は、流行りのカタカナ組織論とは一線を画し、至極常識的な論理をひとつずつ積み上げて、組織設計をめぐる多くの誤解を解き明かす。また、決断できるトップの不在・「キツネ」の跋扈・ルールの複雑怪奇化等の問題を切り口に、組織の腐り方を分析 |
組織デザイン価格： 998円レビュー評価： 4.0 レビュー数：2 日経文庫 著者：沼上幹出版社：日本経済新聞出版社サイズ：新書ページ数：308p発行年月：2004年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）有効に機能し、生産性が高い組織に共通する仕組み（論理）を理解することが、組織を作り出すためのはじめの一歩である。組織デザインの原則を理解すれば、現在の組織の問題点も見えてくる。本書では、組織をデザインする際、カギとなる要素として、仕事をどのように分業、調整するかに注目し、解説する。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 組織デザインとは何か／1 組織形態の基本型／2 分業のタイプ／3 標準化を進める?事前の調整／ |
自問力のリーダーシップ価格： 1,680円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 グロービスの実感するMBA 著者：グロービス／鎌田英治出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：268p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録するトヨタ、花王、KDDI、オムロン……著名企業の研修で培ったノウハウを、ストーリーとレクチャーでわかりやすく紹介！ 人材輩出企業、トヨタ、花王、KDDI、リクルート、オムロンなどの企業研修で培われたリーダー育成ノウハウをわかりやすく紹介。 自分自身をもっと成長させたい、自立型リーダーを目指す人のための決定版。放送作家による「ドラマ仕立ての物語」と、模擬授業のような「ライブ解説」、疑似体験ですぐわかる・よく身につく 画期的シリーズ！ 【 |
コトブキヤ（KOTOBUKIYA） プラスチックモデル コーチングガイド アーマード・コア ネクスト編価格： 1,995円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 発売日2009年8月仕様●サイズ：B5判(112ページ)メーカー品番シリーズ原作商品説明コトブキヤから発売中のプラキット『アーマード・コア』V.I.シリーズの楽しみ方を1冊に凝縮！ ラインナップは『アーマード・コア4』『アーマード・コア フォーアンサー』に登場する次世代機「ネクスト」から、フラッグシップモデルとも言える「ホワイト・グリント」を中心に掲載。 また、キット化されていない機体をパーツの自作で再現する、上級者向け記事も掲載します。 プラキットの作り方がよくわかるハウトゥ記事から、製作のポイントをおさえた作例記事、さらにゲームの世界観や各機体解説、フロム・ソフトウェアデザイナーへのインタ |
はじめて部下を持つあなたが理想の上司と呼ばれる瞬間価格： 1,365円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 著者：福島正伸出版社：ベストセラーズサイズ：単行本ページ数：173p発行年月：2009年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）心を開かない部下の指導に頭を悩ませていた新米主任。彼がチームをまとめた秘訣とは？感動のストーリーと心に響く言葉で「リーダーの心得」が身につく。【目次】（「BOOK」データベースより）小説『理想の上司』／第1章 部下との出会い／第2章 上司になったら、何がどう変わる？／第3章 「目標」を決めて、部下の「見本」になる／第4章 部下から「信頼」される上司になろう！／第5章 指導に行き詰 |
プロジェクトファシリテーション価格： 1,890円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 クライアントとコンサルタントの幸福な物語 著者：関尚弘／白川克出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：284p発行年月：2009年08月この著者の新着メールを登録する老舗大企業がV字回復を目指して30年ぶりに人事業務の大変革に取り組み、見事に成功。その困難を克服した実話ドラマを追いながら、常識を覆すユニークな新手法を中心に、どんな企業でも成功できる改革の進め方を解説。【内容情報】（「BOOK」データベースより）V字回復を目指して、30年ぶりに人事業務の大変革に普通の会社員が取り組み、見事に成功。その困難を克服した軌跡を描く迫真のノンフィクション。常識を覆すユニークな新手法を中心に、ど |
スクールリーダーのためのコーチング入門価格： 1,995円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 みんなのやる気を引き出す秘策 著者：千々布敏弥出版社：明治図書出版サイズ：単行本ページ数：137p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）管理職研修の三拍子、「動かない・しゃべらない・笑わない」が大変身する、コーチング研修。あなたも、本書で紹介した「ペアでロールプレイ」などを体験し、コーチングスキルを我がもの?としてください！明日から部下が変わります。学校が変わります。【目次】（「BOOK」データベースより）1 教師たちに求められるコミュニケーションスキル／2 コーチングって何？／3 コーチング・スキル／4 広まりつつあるコーチング研 |
