プロフェッショナル・リーダーの人を見極め、動かし、育てる法則価格： 1,500円レビュー評価： 3.0 レビュー数：1 著者：池本克之出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：185p発行年月：2008年10月この著者の新着メールを登録する創業社長に請われて招かれ、2社の上場に立ち会った著者は、2社めの社長を退くと50社以上からCEOとしてオファーを受けた。プロフェッショナル・リーダーとして、能力ある人材を見極め、モチベートし、強いチームをつくる力を評価されてのことだ。著者自身の体験をベースに、人を見極め、動かし、育てる法則を語る。【内容情報】（「BOOK」データベースより）普通のサラリーマンからスタートし、2社の上場に関わったプロフェッショナル・リーダーが、現場で体得した成功の法則とは。【目次】（「BOO |
仕事ができる上司の質問術価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 判断を誤らないために、どう情報を収集するか 著者：今井繁之出版社：実務教育出版サイズ：単行本ページ数：206p発行年月：2006年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）一人で問題を抱え込まず、部下の話を聞いてみよう！第一線で働く部下から現場の情報や意見をどう聞き出し、管理者として正しい判断を下すか？リーダーシップに欠かせないロジカルな質問の技術を、多くの事例を交えて詳解。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 あなたは部下に“筋の通った質問”をしているか（専門知識、経験の不足を“質問力”で補う／トラブル発生！管理者能力が問われる場面でどう原因を |
上司の教科書価格： 798円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 「新しい悩み」への処方箋新書y 著者：石山恒貴出版社：洋泉社サイズ：新書ページ数：207p発行年月：2009年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）管理職はいつの時代も多重債務的な困難を抱えてきた。しかし近年、組織のフラット化が進み、自らもプレイングマネージャーとして目標数値を達成しなければならないため、繁忙感は増す一方である。それでは、成果主義をご破算にし、旧きよき時代に回帰し、社内旅行や社内飲み会を復活させ、「会社は家族である」と再宣言すれば、現在の諸問題は解決するのか？日本企業と外資系企業の現場で、日々発生する悩みと向かい合ってきた著者が、解決の |
C．C．コーチング・バイブル（2）価格： 1,000円レビュー評価： 3.0 レビュー数：1 筋トレ指導マニュアル 小・中・高校生編 B．B．mook出版社：ベースボール・マガジン社サイズ：ムックその他ページ数：98p発行年月：2006年10月この商品の関連ジャンルです。 ・本> |
企業再建に生かすリーダーシップ価格： 1,785円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 海外進出企業の新ビジネスモデル 著者：山岡法次出版社：玉川大学出版部サイズ：単行本ページ数：146p発行年月：2006年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）実録・黒字化への軌跡。企業は一八〇日で蘇った！ゼロから成功までの過程をたどり、企業におけるリーダーシップとグローバル化した社会で企業人になる若者へのメッセージを語る。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 企業再建への挑戦（CEOとしての初めての日／再建のプロセスの概要 ほか）／第2章 再建計画の進捗状況と社員の反応（再建計画の発表の日／九〇日間の進捗状況／一八〇日後、目標はどう達成された |
変革期の組織マネジメント価格： 2,625円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 理論と実践 著者：大平義隆出版社：同文館出版サイズ：単行本ページ数：204p発行年月：2006年09月この著者の新着メールを登録する【著者情報】（「BOOK」データベースより）大平義隆（オオヒラヨシタカ）1956年神奈川県葉山町生まれ。1987年早稲田大学大学院商学研究科博士前期課程修了。1992年専修大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得退学。信州短期大学専任講師、助教授（1995年）、新潟経営大学助教授（1998年）を経て、北海学園大学経営学部教授（2003年?）、北海学園大学大学院経営学研究科教授（2004年?）。主要論文に「囲い込みと背負い込み」『工業経営研究』（工業経営研究学会、 |
価値創造のリーダーシップ（続）価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：早川吉春出版社：致知出版社サイズ：単行本ページ数：451p発行年月：2008年06月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）1 価値創造のリーダーシップ（クオリティ・マネジメントの源流／エンパワーメント経営について ほか）／2 現代の価値創造リーダーたち（岩沙弘道・三井不動産（株）代表取締役社長／薮土文夫・JFEホールディングス（株）代表取締役社長 ほか）／3 日本とアメリカ?国のかたちと経営のガバナンス（日本の経営者から三十年間の薫陶を受けて学んだこと／アメリカ・ビジネスとの十五年間の対峙から学んだこと ほか）／4 日本とアメリカ2?国のかたちと経営のガバ |
デイビッド・セインの英語力アップ！コーチング価格： 1,680円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 デイビッド・セインの英語塾2 著者：ディビッド・セイン出版社：実務教育出版サイズ：単行本ページ数：240p発行年月：2006年09月この著者の新着メールを登録する【著者情報】（「BOOK」データベースより）セイン，デイビッド（Thayne，David）米国出身。社会学修士。日米会話学院、バベル翻訳外語学院などでの豊富な教授経験を活かし、数多くの英会話関係書籍を執筆。現在、英語を中心テーマとしてさまざまな企画を実現するエートゥーゼット（A to Z）を主宰。また、東京根津にてエートゥーゼット英語学校校長も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルで |
薬局で活用するコーチング・コミュニケーション価格： 1,680円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：野呂瀬崇彦出版社：じほうサイズ：単行本ページ数：139p発行年月：2006年09月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> 科学・医学・技術> 医学・薬学> 公衆衛生学・予防医学 |
ヒットを生むすごい部署価格： 980円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 あのヒット商品を手がけた部署の仕事術を凝縮！Inforest mook出版社：インフォレストサイズ：ムックその他ページ数：111p発行年月：2007年11月この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
トヨタの上司価格： 1,365円レビュー評価： 3.86 レビュー数：7 強い現場をつくる 著者：OJTソリューションズ出版社：中経出版サイズ：単行本ページ数：207p発行年月：2007年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）トヨタは、社長や経営幹部など一握りのリーダーが、トップダウンで経営している会社ではない。現場のリーダーを積極的に育成し、彼らが自律的に動ける環境をつくり、その能力を存分に発揮させている会社である。トヨタでは、現場のリーダーをどのように育てているのか。また彼らはどのように考え、行動しているのか。勤続40年以上の元現場責任者が証言する。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 あの上司からこんなことを |
企業組織とグローバル化価格： 1,995円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 株主・経営者・従業員の視点 著者：鈴木秀一出版社：世界思想社サイズ：単行本ページ数：232p発行年月：2006年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）コーポレート・ガバナンス、人事管理、経営戦略、経営組織の視点から、現代企業のグローバル化について考察する、経営学、経済学、社会学の学際的アプローチ。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 企業組織とグローバル化?組織とは何か？／第2章 経営戦略論と組織?戦略の多様性と展開／第3章 組織行動論と人材マネジメント／第4章 企業組織と国際比較?産業社会学のアプローチと脱領域化／第5章 日本の企業組織?日 |
