チームリーダー価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 GE、IBM、シェル、マクドナルド、アメリカ陸軍の 著者：スティーブン・デニング／冨田ひろみ出版社：不空社／泉書房サイズ：単行本ページ数：237p発行年月：2005年01月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 リス株式会社／第2章 ダイアナが語る物語／第3章 「リス株式会社を救え」の夕べ／第4章 ワイズが語る物語／第5章 ヘスターが語る物語／第6章 マークが語る物語／第7章 モカの語る物語／第8章 ハウが語る物語／第9章 サンドラが語る物語／第10章 ハウ、「ドングリ戦略」をだめにする／第11章 リーダー、旅に出る／第12章 リス株式会社への帰還【著者情 |
次代を担うリーダーの行動学価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 失敗から学ぶ88の教訓 著者：松角輝次出版社：日刊工業新聞社サイズ：単行本ページ数：201p発行年月：2005年03月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）自分を磨く、人を育てる／組織の中で生きぬく知恵／良い組織を作るために／失敗の経験を活かせる組織へ／身の処し方／大会社の不祥事や事故は、なぜ続発するのか／自分には見えない自分を見る／子会社から見た親会社／組織の統合の成否／安定した雇用と、それを実現する基本計画／誰にでも理解できる言葉で説明する?気になるカタカナ文字の氾濫／成果主義の失敗の経験を活かせ／希望に満ちた組織を目指して?お金中心から人間中心の運営へ【著 |
|
コーチングスティック2赤[ETE175R]価格： 16,800円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ◆在庫に関しまして（クリックしてご確認ください）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品説明━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ETE-175-R材質=ベース:樹脂、パイプ:スチール、ポール:PSクリアパクト6台1組日本製・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・[カラー]： 赤[単位]： 組[寸法]： ベ |
コーチングスティック2青[ETE175B]価格： 16,800円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ◆在庫に関しまして（クリックしてご確認ください）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品説明━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ETE-175-B材質=ベース:樹脂、パイプ:スチール、ポール:PSクリアパクト6台1組日本製・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・[カラー]： 青[単位]： 組[寸法]： ベ |
コーチングスティック2白[ETE175W]価格： 16,800円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ◆在庫に関しまして（クリックしてご確認ください）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品説明━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ETE-175-W材質=ベース:樹脂、パイプ:スチール、ポール:PSクリアパクト6台1組日本製・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・[カラー]： 白[単位]： 組[寸法]： ベ |
組織間関係価格： 3,570円レビュー評価： 4.0 レビュー数：2 企業間ネットワークの変革に向けて 著者：山倉健嗣出版社：有斐閣サイズ：単行本ページ数：282，発行年月：1993年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）系列、企業集団、官民協調、企業城下町など、日本的組織間関係を問いなおす原点を示す。現代経営学のキー・コンセプトを精細に解明。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 組織間関係と組織間関係論／第2章 組織間関係のパースペクティブ／第3章 組織間パワーとコミュニケーション／第4章 組織間関係の調整メカニズム／第5章 組織間構造と組織間文化／第6章 「組織の組織」／第7章 組織間変動と変革／第8章 経 |
経営組織論の基礎価格： 3,360円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：高橋正泰出版社：中央経済社サイズ：単行本ページ数：233p発行年月：1998年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書では、社会科学としての、組織論を位置づけ、これまでの組織の理論をできるだけ網羅的に概説し、最近の組織論の問題を紹介することによって、組織論を理解してもらうことを意図している。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 社会科学のパラダイムと組織論／第2章 経営組織論の系譜?その生成と発展／第3章 組織の視座と理論モデル／第4章 マクロ・レベルの組織／第5章 ミクロ・レベルの組織論／第6章 組織の環境適応と戦略／第7章 組織変 |
最新社内規定モデル集価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 インターンシップからメンタルヘルスまで 著者：荻原勝出版社：日本経団連出版サイズ：単行本ページ数：225p発行年月：2002年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）募集・採用、給与・賞与・退職金、人事評価、ワークスタイル、人材活用、社内活性化、IT活用、倫理・規律およびプロジェクトという9つの分野に区分して、それぞれの趣旨を解説するとともに、制度を運用するためのモデル規定を具体的に提示。関連する様式もあわせて収録。【目次】（「BOOK」データベースより）1 募集・採用／2 給与・賞与・退職金／3 人事評価／4 ワークスタイル／5 人材活用／6 社内活性 |
わが国の経理・財務組織価格： 3,360円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：桜井通晴出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：244p発行年月：1997年11月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 企業における経理・財務組織の現状分析とそのあり方（企業における経理・財務組織／米国企業の経理・財務組織の役割とその変革／日本企業の経理・財務組織の特徴 ほか）／第2部 日本を代表する優良企業の経理・財務組織の実態（松下電器産業の経理／日産自動車の経理・財務組職／富士通の経理マインド／イトーヨーカ堂の経営と経理）／第3部 経理部組織のリストラクチャリングのケース・スタディ（NTTにおける会社組織のリストラと変わる経理部の役割／日 |
組織間学習論価格： 3,675円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 知識創発のマネジメント 著者：松行康夫／松行彬子出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：288p発行年月：2002年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、新しい知識創発のマネジメントの視点に立って、現代のグローバルな企業間関係に関する多くの経験的な事実を踏まえながら、組織間学習に関する理論実証的な研究の成果を纏めたものである。その全体は、11章から構成されている。それは、大別すれば、前段の理論研究部分と後段の事例研究部分に分けられる。【目次】（「BOOK」データベースより）経営管理思想としての競争と協力／経営戦略論の生成と展開／戦略的提携論の生 |
模範実例会社役員規程総覧改訂4版価格： 10,080円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：経営書院出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：457p発行年月：2002年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「役員の諸規定、諸規則」の作成や改定に当たっては、本来企業規模や業種によってニーズも異なるので、これに応じた独自の規程づくりが望ましい。しかし、一般の企業においては、なかなか他社の諸規程類を収集することも困難であり、必要性を痛感しながら放置しているのが現状であろう。このような背景のもとに、多くの中堅、中小企業から産労総合研究所に「役員の諸規程、諸規則」の作り方や、事例の紹介を求める声が多く寄せられている。本書は、このような声に応えて編 |
