心に火をつけるkidsコーチング（投手編）価格： 1,575円レビュー評価： 3.5 レビュー数：6 著者：手塚一志出版社：ベースボール・マガジン社サイズ：単行本ページ数：191p発行年月：2006年10月この著者の新着メールを登録する【著者情報】（「BOOK」データベースより）手塚一志（テズカカズシ）1963年生まれ。徳島県出身。池田高校卒業後、大阪体育大、筑波大大学院および東京大大学院でスポーツ科学を専攻し、日本ハム、ダイエー、オリックスでコンディショニング・コーチを歴任。現在は、東京（三軒茶屋）、大阪（江坂）にて、スポーツ選手の技術向上をサポートする道場「上達屋」を展開。選手個人またはチーム全体のパフォーマンスを引き出し調律する“モデルチェンジ・コンサルタント”として活動中（本データはこ |
組織マネジメントの基礎価格： 2,730円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：柴田悟一出版社：東京経済情報出版サイズ：単行本ページ数：201p発行年月：2009年10月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 組織マネジメントとは何か／第2章 組織マネジメント論─古典から現代へ／第3章 リーダーシップ／第4章 モティベーションとキャリア形成／第5章 経営戦略／第6章 組織デザイン／第7章 組織の文化と風土【著者情報】（「BOOK」データベースより）柴田悟一（シバタゴイチ）1941年愛知県名古屋市生まれ。1965年横浜市立大学商学部卒業。1970年神戸大学大学院 |
【予約】 ザ・フォロワーシップ価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 「凡庸なリーダー」を「偉大なリーダー」に変える力 著者：アイラ・チャレフ／野中香方子出版社：ダイヤモンド社発行年月：2009年11月この著者の新着メールを登録するリーダーが生きるも死ぬも、気概あるフォロワーの存在にかかっている。本書は、組織においてフォロワーが、リーダーと効果的なパートナー関係を築くうえで必要な知恵と実践的なアドバイスを解説する。また、組織のリーダーにとっても、勇気あるフォロワーを生み出す文化をつくりだしていくうえで有益なガイドになっている。この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
コーチングで変わる会社変わらない会社価格： 1,470円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 著者：播摩早苗／大崎隆夫出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ページ数：221p発行年月：2008年01月この著者の新着メールを登録するコーチングのキモは経営者にある！「コーチング研修が役に立たない」、「理解できるけど実行できない」と感じたことはありませんか？コーチングは大企業のみならず中小企業にも広く導入されていますが、研修を実施してその場限りになっている企業が多いのが実情です。本書は実例をもとに経営者・リーダーがコーチング導入前に考えておくべき課題と排除しておく思いこみを紹介し具体的な取り組み方と心構えを解説します。【内容情報】（「BOOK」データベースより）リーダーのこんな思い込みが会社と |
情熱的リーダー・シップ価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 人を動かす人になる48の知恵 著者：内田政志出版社：ロングセラーズサイズ：単行本ページ数：210p発行年月：1999年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）リーダー研修の第一人者として、各界からの評価が高い著者が、急激な状況の変化を見据えて、これからの時代に求められるリーダーの姿を提唱する。具体的に、わかりやすく、しかし厳しく鋭い目で、現状の問題点と解決策を、あますところなく書き下ろしている。会社という組織の中で、勝ち残りたい人には必読の一冊である。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 一流のリーダーになる条件／第2章 外の世界で通用する力を |
図解負けないリーダーになる成功法則価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 修羅場を切り抜けるスキルとマインドの鍛え方 著者：龍崎史郎出版社：ロングセラーズサイズ：単行本ページ数：214p発行年月：1999年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）揺れ動く時代状況の中で、ビジネス現場のリーダーたちは、新しい方法論を模索しながら、厚い壁に跳ね返され迷っている。あの手この手を駆使しても、思い通りの結果は得られない。長年尽くしてきた会社から、冷たい仕打ちを受けたりしたら、ますます袋小路に追い詰められる。闘う気力を振り絞ることが必要だ。本書は、部長や課長というビジネス現場のリーダーの立場から、自信を回復して目標を達成するための基本とノウ |
リーダーの条件価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 1日10分で成果も尊敬も得られる習慣 著者：中谷彰宏出版社：ぜんにち出版サイズ：単行本ページ数：230p発行年月：2006年02月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）1 部下はリーダーのここを見ている。／2 だからあなたに、ついていきたい！／3 こうすれば、部下は育つ。／4 いかにほめ、いかに報酬を与えるか。／5 伸びるチームづくりの基本。／6 “一芸”がチームを活性化する。／7 企画もアイディアもどんどん出てくる！言いたいことを言える空気のつくり方。／8 あなたが10倍飛躍する部下の育て方。【著者情報】（「BOOK」データベースより）中谷彰宏（ナカタニアキヒ |
人生にyes！と言うためのパーソナルコーチング価格： 1,050円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：織田善行出版社：ビジネス教育出版社サイズ：単行本ページ数：181p発行年月：2004年03月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 自分のなかに眠る本当の力（コーチングとメンタリング）／第2章 成功と失敗の分かれ道（成功も失敗も脳のはたらき?成功は成功の母、失敗は失敗の母／失敗は成功の母 ほか）／第3章 潜在意識と可能性（潜在意識のコントロール／目標設定）／第4章 楽観主義のススメ（EQと楽観主義の恩恵）／第5章 あなたは自分が考えた通りの人間になる（リーダーシップとフォロワーシップ／囚人のジレンマと生きがい ほか）【著者情報】（「BOOK」データベ |
アクションラーニング研修マニュアル価格： 29,400円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：マイケル・J．マーカート／アクションラーニング研究会出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本ページ数：269p発行年月：2001年12月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
組織現象の理論と測定価格： 4,620円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：野中郁次郎出版社：千倉書房サイズ：単行本ページ数：458，発行年月：1978年12月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
エグゼクティヴ・チーム価格： 3,150円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：デービッド・A．ナドラー／ジャネット・L．スペンサー出版社：春秋社サイズ：単行本ページ数：352，発行年月：1999年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ミラクル・リーダーの時代は終わった！多極化・多様化の中で、経営チームの構成・組織・作用・機能はどのように設定すべきか。デルタ・コンサルティング・グループの英知を総合した、新たな経営システムの提言。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 新しいリーダーシップ・モデル（エグゼクティヴ・チームを率いる／エグゼクティヴ・チームの効果性?トップのチームワーク／CEOの世界 ほか）／第2部 エグゼ |
上司が「鬼」とならねば部下は動かず価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 強い上司、強い部下を作る、31の黄金律 著者：染谷和巳出版社：プレジデント社サイズ：単行本ページ数：257p発行年月：2000年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、組織の中で特に厳しい立場にいる中間管理者、経営幹部の皆さんに、どうすれば強くなることができるかの“指針”を示そうとして書き下ろした。まず、あなたの人間としての全体を見直す。ついで、ともすれば惰性に流れ、これまで大過なく過ごせたことで、ふやけて弱体化しているあなたを鍛え直す。その具体的方法を、三十一の章に盛り込んだ。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 社員の意識を高める／ |
