部下は上司のここを見ている価格： 756円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 尊敬されるリーダーと、バカにされる上役の違いとは？Kawade夢新書 著者：野村正樹出版社：河出書房新社サイズ：新書ページ数：216p発行年月：2004年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）あなたは理想の上司ですか。部下に信頼されていますか。いい仕事ができていますか。部下たちが抱く上司への不満や悩みの中には、じつは上司の“致命的欠点”を鋭く突いたものが多い。部下は上司のどこをどう“評価”するのか？「部下の視点」から、あるべき上司像が見えてくる。【目次】（「BOOK」データベースより）プロローグ 「上司があなたでよかった」と思われていますか?部下は上司 |
経営の支配と官僚制組織価格： 3,675円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 京都学園大学ビジネスサイエンス研究所叢書 著者：鈴木和蔵出版社：同文館出版サイズ：単行本ページ数：158p発行年月：2000年06月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
デキる人は皆やっている一流のリーダー術価格： 1,470円レビュー評価： 4.0 レビュー数：2 Asuka business ＆ language book 著者：森田英一出版社：明日香出版社サイズ：単行本ページ数：219p発行年月：2008年01月この著者の新着メールを登録する昨今は、団塊の世代の退職などの影響から若い管理職が増えてきた。社会経験が不足していたり、プレイングマネージャーとして日々仕事に追われていたりするものも少なくない。そんな中、自分たちの部下にどのようにリーダーシップを発揮すればよいのかと悩むものも多い。そこで、リーダーにとって必要不可欠なノウハウを50項目で紹介する。【内容情報】（「BOOK」データベースより）誰でも実行することができる「新・リーダー術」。自分自身を |
女性アスリート・コーチングブック価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：山田ゆかり／宮下充正出版社：大月書店サイズ：単行本ページ数：194p発行年月：2004年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）女性特有のからだとこころ、そしてセクハラ。専門家による日本初の指導解説書。コーチと女性選手のために。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 からだ（男女のちがい／性周期と運動／女性アスリートの食事法／練習とトレーニング／コンディショニング／歯科保険と歯・口のケア）／第2章 こころ（ストレス／女性アスリートの悩み／スランプ／自律と自立／セクシュアルハラスメント）【著者情報】（「BOOK」データベースより）宮下充正（ミ |
世界でいちばんのリーダーになる法価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：前田大輔出版社：アスカ・エフ・プロダクツ／明日香出版社サイズ：単行本ページ数：203p発行年月：2004年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）世界で一番のリーダーになるために絶対必要なこと…それは「相手の心を理解すること」です。信念を理解し、心を理解すれば、人を動かすことができます。さらに、心理的な知識と技術があれば「思いやりのあるリーダー」として半断し、行動することができるのです。本書は、行列のできる心理カウンセラーが教える「人を使い・働かせ・動かす究極の方法」です。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 思いやりのある上司・リーダー |
ファシリテーション・リーダーシップ価格： 1,890円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 チーム力を最強にする技術 著者：ジョージ・エッケス／ジェネックスパートナーズ出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：262p発行年月：2004年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）世間一般で繰り返されるプロジェクトの成功と失敗に焦点を当てることで浮かび上がってきた「チーム力」とは何か。そして、それをいかに引き出してプロジェクトを成功させられるか?ファシリテーション技術の基本と応用をわかりやすく解説する。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 プロジェクトを成功に導くファシリテーションの力?チーム力がプロジェクトの成否を決める／第1章 プロ |
ニッポン型上司が会社を滅ぼす！価格： 610円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 文春文庫 著者：宋文洲出版社：文藝春秋サイズ：文庫ページ数：220p発行年月：2008年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ひたすら「頑張れ！」とひとりよがりな精神論を説く上司、責任をとりたくないからやさしい上司、思いつきで指示する上司、過去の成功にすがる上司…。中国で生まれ、日本で創業したソフト販売会社を東証一部に上場させた著者が、あなたの周りに必ずいる「ニッポン型上司」を具体的に指摘し、改善策を提示するビジネス書の決定版。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 ニッポン型組織の根本的勘違い（上司というだけで、部下より「人間的にすぐれている |
ヤル気のない部下をクビにして何が悪い！！価格： 1,500円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 誰も教えてくれなかった上司の本当の仕事101 著者：国吉拡出版社：出版文化社（千代田区）サイズ：単行本ページ数：229p発行年月：2007年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）全国1000社の業績アップを請け負ってきたいま経営者が最も会いたい人気経営コンサルタントが明かす熱い黄金律。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 部下はあなたのこんなところをみている／第2章 どうしたら部下は本気で動いてくれるのか？／第3章 上司が悩みの総合スーパーになってはいけない／第4章 入社三年でヤル気ある「エース社員」に育てる秘訣／第5章 モチベーションが上が |
リーダー価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：国吉拡出版社：文芸社サイズ：単行本ページ数：226p発行年月：2000年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）リーダーの生産性は企業の生産性！人を創り、人を育て、人で勝負できる企業だけが勝ち残る。コンサルティングは業績請負業だ！35歳の気鋭の経営コンサルタントが、リーダーの条件をズバリ指摘。【目次】（「BOOK」データベースより）自らの甘えを断ち切り、部下に好かれたいと思うな／「結果チェック型」幹部から「プロセス確認型」幹部へ転換せよ／いま市場（お客様）の変化を見極め戦略を構築できる幹部人材が必要だ／中日、星野監督に学ぶプロの本当の厳しさ／組織の |
課題達成研修マニュアル価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：QCサークル神奈川地区課題達成活動研究会／綾野克俊出版社：日科技連出版社サイズ：単行本ページ数：96，3発行年月：2000年03月付属資料：別冊1この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、紙飛行機の開発過程を実際にワークシートに記入していきながら、課題達成のステップ・実施手順を習得するものである。研修ゲームは、課題達成の手順に沿って紙飛行機の折り方・飛ばし方を読者が独自に開発し、飛行距離×飛行時間の高い目標に挑戦する。GDと紙飛行機を飛ばした結果をワークシートに記入していくだけで、課題達成のステップ・実施手順が楽しく、自然に身につく。第1部では、課 |
リーダーの礼節価格： 1,155円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 不況を乗り切る古人の知恵 著者：栗田亘出版社：小学館サイズ：単行本ページ数：191p発行年月：2009年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）この不況を克服する道は、「英知」と「礼節」である。元・朝日新聞「天声人語」の名筆にして、社会時評の傑作「朝日川柳」選者の栗田亘が、中国四千年の古典の結晶を現代に映し、快刀乱麻、あるべき「リーダー像」を示す。【目次】（「BOOK」データベースより）不況に勝つリーダーとは（みんなが「なりゆき」「先送り」に狎れている。それを自覚せよ。／不景気なときに不景気なツラなど願い下げだ。景気のいいカオをつくれ。／スペシャリストは |
組織の〈重さ〉価格： 3,990円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 日本的企業組織の再点検 著者：沼上幹出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：262p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）戦略情報は共有されない一方で、社内の合意形成を過剰に重視する日本の企業組織?。経営政策の転換や前進のための投資を阻害し、非合理的な経営戦略を創発する「重い組織」の実態を、詳細な質問調査表にもとづいて解明する本格的実証分析。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 日本企業の組織問題：創発戦略・効率的組織運営を阻む組織の劣化／第2章 組織の“重さ”指標の作成／第3章 調整比率と組織の“重さ”／第4章 |
