日本型リーダーの研究価格： 800円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 日経ビジネス人文庫 著者：古野庸一／リクルート出版社：日本経済新聞出版社サイズ：文庫ページ数：360p発行年月：2008年06月『リーダーになる極意』改訂・改題書この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「判断力と先見性は天性。決断力と執行能力は努力次第である」（信越化学・金川千尋）、「『あの人は物わかりがいい』と言われたら、経営者は失格です」（オリックス・藤木保彦）?。卓越したリーダーシップは仕事上の“一皮むけた”経験を通じて培われる。日本の名経営者の軌跡から、リーダー足る必須条件に迫る。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 経営者の軌跡（「リーダー |
人をつくるリーダー力価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：稲見忠行出版社：幻冬舎ルネッサンスサイズ：単行本ページ数：236p発行年月：2007年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）新しい会社が、大きな夢をつかむために。リーダーに課せられる使命は大きい。チャレンジし続ける人を育ててきた、官公需営業のエキスパートによる中間管理職必読の人材育成指南書。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 リーダーの役目（「やれるんだ！」と信じる／（株）スーパーウォーター（SWACO）の誕生 ほか）／第2章 スペシャリストをつくる（「一流の男」と「二流の男」／Aggressiveの中のCommunication ほ |
経営知能価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 リーダーは育てるより、探し出せ！ 著者：ジャスティン・メンクス／高遠裕子出版社：光文社サイズ：単行本ページ数：284p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）組織にあって、つねに最善の答えを見つけ出すビジネスの優れた見識をもつリーダーがいる。彼らはあきらかにたぐい希な知能?インテリジェンス、めざましい業績をもたらすインテリジェンスをもっている。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 経営知能とは何か（目に見えないものを、見えるようにする／実社会での経営知能 ほか）／第2部 なぜ経営知能が貴重なのか（評価のギャップ／考えているヒ |
ビジョン・リーダーシップ価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 尊敬される企業になるために必要なこと 著者：田舞徳太郎出版社：致知出版社サイズ：単行本ページ数：295p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）プロローグ ビジョンなき企業に成長発展はない／第1章 ビジョンは何のためにあるのか／第2章 成長できないリーダーにはどういう特徴があるか／第3章 縦型のリーダーシップから横型のリーダーシップへ／第4章 ビジョン・リーダーシップとは何か／第5章 リーダーシップの三つの体系?資性論・形態論・状況適応論／第6章 ビジョンはどこから生まれてくるか／第7章 価値ある企業文化を築くために／第8章 モチベーショ |
勝ち抜く企業の王道マネージメント価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：島田昂一出版社：幻冬舎ルネッサンスサイズ：単行本ページ数：150p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）どのような心構えや姿勢で企業経営に対処すべきか、またその執行において人や組織に対してどう対応したら良いのか。ホンダ、トヨタ、日産、スズキの経営研究から、実践的なマネージングのノウハウを導きだす、リーダーになるための養成読本。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 リーダーシップと企業進化（リーダーシップの条件は永久不変／リーダーシップと企業家精神）／第2章 トップ経営者研究（トヨタ研究?奥田碩／日産研究?カルロス・ゴ |
初めてリーダーとなる人のコーチング価格： 2,520円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 チームの力を引き出し、個人を活かす23章 著者：パトリック・J．マッケナ／デービッド・H．マイスター出版社：日経BP社／日経BP出版センターサイズ：単行本ページ数：333p発行年月：2003年04月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 準備編（リーダーの役割を明確にする?グループ・リーダーとして価値を生み出す具体的な方法とは／リーダーの任務を確認する?リーダーの権限と責任について明確な合意ができているか ほか）／第2部 個人のコーチング（相手の了解のもとにコーチをする?リーダーの指導が受け入れられるためには／話を聞いて信頼を築く?聞き上手として認められる |
マネジメント力を磨く可視経営価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 見える・気づく・改めるリーダーの仕事術 著者：石橋博史出版社：日経BP企画／日経BP出版センターサイズ：単行本ページ数：213p発行年月：2007年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）管理技術の徹底的な向上で、リーダーの悩み、不安、リスクを一挙に解決する技を伝授。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 不祥事が語るマネジメントの崩壊／第2章 グローバル化で変わるマネジメントの常識／第3章 リーダーらしくできない本当の理由／第4章 組織は対話力で活性化する／第5章 リーダーが担う3つの役割／第6章 リーダーのマネジメント力を磨く／第7章 プロセ |
実践リーダーシップ「リーダーは君だ！」価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 リーダーシップ実践のための12ステップ 著者：新里聡出版社：文芸社サイズ：単行本ページ数：435p発行年月：2003年05月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
リーダーの行動原則80価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 はじめて部下をもったら！清話会ビジネス選書 著者：小窪久文出版社：セイワコミュニケーションズサイズ：単行本ページ数：189p発行年月：2004年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）担当者からリーダーへ脱皮するために必要なマネジメントスタイルとコミュニケーションスキル。【目次】（「BOOK」データベースより）マネジメント（リーダーの役割／リーダーの責任／リーダーのセルフ・マネジメント／リーダーのリーディング・スタイル ほか）／コミュニケーション（リーダーの思考／リーダーの情報／リーダーの伝達／リーダーの表明 ほか）【著者情報】（「BOOK」データベース |
課題達成実践事例集価格： 2,520円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：QCサークル神奈川地区課題達成研究会／綾野克俊出版社：日科技連出版社サイズ：単行本ページ数：184p発行年月：2001年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「課題達成型QCストーリー」が提案されてから10年近い歳月が流れ、この間に多くの事例がQCサークル大会で発表されてきた。本書は、全国のQCサークル大会で1992年以降に発表された課題達成の活動事例の中から優れたものを選び出し、製造・技術・間接の3部門に分けて、統一した様式でまとめ直して、読みやすい事例集としてまとめたものである。QCサークルメンバーをはじめとして、広い意味で改革業務に携わる方 |
リスクマネジメント規程集価格： 3,990円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 著者：東京海上日動リスクコンサルティング株式会出版社：かんき出版サイズ：単行本ページ数：389p発行年月：2009年02月付属資料：CD‐ROM1この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）コンプライアンス規程から感染症対策規程まで、あらゆるリスクに対応。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 企業とリスクマネジメント（リスクマネジメントの範囲／リスクマネジメントの必要性／リスクマネジメントの推進 ほか）／第2章 モデル規程集（基本規程／経営全般／総務・労務 ほか）／第3章 規程を活かすリスクマネジメント手法（7つの手法によるPDCAサイクル／手法1 マネ |
デキる部課長の条件44価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 エンプロイアビリティを高める努力をしているか？ 著者：アクト経営研究グループ出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：191p発行年月：2000年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、変革の時代を生きる部課長の自己啓発と多様な部下の戦力化を基本テーマとして取り上げ、部課長の自己啓発と多様な部下の戦力化方法を実務的な四十四枚のチェックシートにまとめてあります。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 事業の再構築と人材の拡大生産の重要性／第1章 選択される人材となる部課長の自己開発13のチェックシート／第2章 目標管理と公正な人事評価の進め |
