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企業小説に学ぶ組織論入門価格： 1,680円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 有斐閣選書 著者：田尾雅夫出版社：有斐閣サイズ：全集・双書ページ数：252p発行年月：1996年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）企業小説を組織論の立場から解読。組織の時代といわれる現代社会の奥底を照射。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 会社人間の心性／第2章 パワーゲームの掟／第3章 派閥力学／第4章 将の器／第5章 二番手の悲哀／第6章 ミドルの光、そして、影／第7章 起業家たち／第8章 オフィス・ラブ／第9章 ワルの世界／第10章 愚かしき決定この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
エステティック・コーチング価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 より快適なコミュニケーションで、より良い関係をクリ 著者：国際健康美学会／奥田弘美出版社：チーム医療サイズ：単行本ページ数：95p発行年月：2008年04月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> 美容・暮らし・健康・料理> ファッション・美容> 着物 |
部下を伸ばす上司は爬虫類型か哺乳類型か価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 究極のリーダーになるためのピラミッドとは 著者：B．ジョゼフ・ホワイト／ヤーロン・プリヴェス出版社：オープンナレッジサイズ：単行本ページ数：201p発行年月：2008年05月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
組織の起動スイッチ！価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 バラバラだったみんなが変わった！24カ月の会社改革 著者：丸山琢真出版社：かんき出版サイズ：単行本ページ数：286p発行年月：2008年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）沈滞ムード漂う現場、社員を理解できないでいるトップ。会社のDNAを探し出し、ゆるい体質から燃える集団へと変革していったある会社のドラマ。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 “変革準備期”新米取締役のジレンマ?やる気をなくしている社員、現場を理解できないでいるトップ（出会い／組織課題の真偽 ほか）／第2章 “変革黎明期”経営陣、腹をくくる?バラバラだった方向性や価値観を再 |
クリエイティブ・コーチング価格： 1,890円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 選手の潜在能力を引き出す 著者：ジェリー・リンチ／水谷豊出版社：大修館書店サイズ：単行本ページ数：321p発行年月：2008年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）結果を出せるコーチング。【目次】（「BOOK」データベースより）1 リーダーシップを育む（キャラクターを磨く／コミュニケーションをはかる／尽くす雰囲気をつくる／チームを結束させる）／2 掲げた目標へ導く（その気にさせる／規律を育てる／精神力を鍛える）／3 競技力をさらに発揮させる（とらえ方を変える／勝負から学び取る／心理作戦をほどこす）【著者情報】（「BOOK」データベースより）リンチ，ジェ |
コーチと選手のためのコーチング戦略価格： 3,360円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：ネヴィル・クロス／ジョン・ライル出版社：八千代出版サイズ：単行本ページ数：247p発行年月：2008年05月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> |
大競争時代の管理者価格： 2,548円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 知のマネジメント 著者：川端大二出版社：中央経済社サイズ：単行本ページ数：233p発行年月：1996年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）これまでの日本型マネジメントは通用しない。いま、ミドルに必要な新しいマネジメントの考え方と実践的方法を具体的に解説する。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 環境の変化とマネジメント革新／第2章 創造・戦略マネジメント／第3章 ビジョン議論とミドル・アップダウン／第4章 共感を得るマネジメント／第5章 創造・戦略型の部下育成この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管 |
戦略実現の組織デザイン価格： 3,150円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：ロバート・サイモンズ／谷武幸出版社：中央経済社サイズ：単行本ページ数：262p発行年月：2008年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）製品やサービスが魅力的であっても、また戦略が事業環境に適していても、組織デザインが適切でなければ高業績を達成できない。本書では、組織デザインにあたって従前から当然と考えられてきた「権限と責任の一致の原則」にあえて反したデザインを提案している点が特徴的であり、4つの視点（部門構造、診断的コントロールシステム、インターラクティブネットワーク、責任共有）から、適切な組織デザインの方法について理論的かつ実践的に解説する。 |
医療・看護・ケアスタッフのための実践NLPセルフ・コーチング価格： 2,625円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：スザンヌ・ヘンウッド／ジム・リスター出版社：春秋社サイズ：単行本ページ数：342p発行年月：2008年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）スポーツ・ビジネス・医療を中心にコーチング界でひろまりを見せる米国発祥のコミュニケーション研究のひとつ。ひとにはそれぞれ無意識のうちに身につけているコミュニケーションのパターンがあります。日々の人間関係は、これらのパターンが複雑にからみあったものといえます。NLPは、これらの自他のコミュニケーションを意識化し、より肯定的な回路をつくりだす支援をします。本書は、研修生からケアマネージャー、看護師長等の管理職まで |
モチベーション・リーダーシップ価格： 882円レビュー評価： 2.0 レビュー数：1 組織を率いるための30の原則PHPビジネス新書 著者：小笹芳央出版社：PHP研究所サイズ：新書ページ数：252p発行年月：2006年06月この著者の新着メールを登録する⇒「PHPビジネス新書フェア」【内容情報】（「BOOK」データベースより）リーダーシップとは、決して天性のものではない。磨こうと思えば磨くことができるものである?本書はそんな考えのもと、「モチベーション」を切り口にして、実践的な、つまり今すぐ使えて効果が出るリーダーシップの考え方とノウハウを紹介する。「アイカンパニー」「スイッチ法」「エントリー＆イグジットマネジメント」「ルールマネジメント」など、著者独自のユニークな視点や手法か |
コーチング価格： 2,048円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 人を育てる心理学 著者：武田建出版社：誠信書房サイズ：単行本ページ数：253p発行年月：1985年09月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> |
