組織を変える「仕掛け」価格： 798円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 正解なき時代のリーダーシップとは光文社新書 著者：高間邦男出版社：光文社サイズ：新書ページ数：245p発行年月：2008年09月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 仕事をめぐる環境が、大きく変わった（メンタルモデルの大きな転換点／マネジメントのあり方に影響を与える、環境の変化）／第2章 組織は生命体（組織のメタファーを変える／組織の生態系が壊れると、何が起こるのか）／第3章 「働きがい」をつくり出す方法（関係者が一堂に会するホールシステム・アプローチ／ギャップアプローチ ほか）／第4章 ポジティブアプローチで組織を変える（信頼感のある対話の場をつくる／ |
経営組織と環境適応価格： 4,935円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 Hakuto management 著者：岸田民樹出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：396p発行年月：2006年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）現代経営組織論の出発点としての「状況適合理論」を体系的に論述。環境適応のための構造化（Organized）の理論と位置づけと、組織化（Organaizing）の理論と合わせて、組織論の統合的理解を目指す。【目次】（「BOOK」データベースより）経営組織のシステムモデル／第1部 状況適合理論の展開（組織と環境?環境論の諸類型／技術・規模と組織構造／課業環境と組織過程 ほか）／第2部 組織行動論の新展開 |
社内諸規程のつくり方価格： 2,100円レビュー評価： 2.5 レビュー数：2 総務・庶務必携 著者：荻原勝出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：355p発行年月：2006年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）総務・庶務規程の作り方を実務に即して具体的に解説。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 組織・職位・職務権限／第2章 株主総会・役員会／第3章 印章・文書・名刺／第4章 事務用品・携帯電話・郵便・会議室／第5章 パソコン・ITシステム／第6章 自動車・バイク・駐車場／第7章 受付・警備・防火／第8章 不動産・知的財産管理／第9章 顧客情報管理／第10章 取引先関係／第11章 寄付・対外関係／第12章 有事への対 |
愚直に実行せよ！価格： 840円レビュー評価： 4.11 レビュー数：9 人と組織を動かすリーダー論PHPビジネス新書 著者：中谷巌出版社：PHP研究所サイズ：新書ページ数：230p発行年月：2006年05月この著者の新着メールを登録する「PHPビジネス新書」シリーズ創刊◆即戦力の磨き方◆突破力！◆使う力「PHP paperbacks」も同時創刊！◆米中が激突する日これからのリーダーに求められる資質とは何か、東西の事例を引きながら詳細に解説。トップリーダー、管理職者のための格好のテキスト。「職場を何とか変えられないものか」「従業員にやる気を出させるにはどうすればいいか」「社会を動かせるような人間になりたい」。こんな希望を持っている人は、今日極めて多い。しかし、これが |
スクールやチームの練習時間以外に個人のレベルをアップを、ひとりでも、友だちとでもできるホームトレーニング集です。クーバー・コーチング・パート4【書籍】価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ■ページ数：98ページ■書籍：MOOK（オールカラー）【Improve Your Game】とは「ゲームパフォーマンスを上げよう」というインターナショナルディレクターのアルフレッド・ガルスティアンから選手達へ向けたメッセージです。今回のシリーズではクーバー・コーチングの「4S」（以下参照）をテーマにスクールやチームの練習時間以外に個人のレベルをアップさせるためのトレーニングが出来るような内容となっています。ひとりでできる、友だちとできるホームトレーニング集です。レベルアップを目指すプレーヤー、コーチ、保護者の皆様、必見です！【内容】・ジェラード・ウーリエ氏より・スターの意見・SKILL（スキル |
NLPでリーダー脳力をグングン高める法価格： 1,890円レビュー評価： 3.0 レビュー数：1 著者：武井一喜出版社：ヴォイスサイズ：単行本ページ数：285p発行年月：2006年04月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）スキルの使い方／あなたの使命は？そしてビジョンは？／旅の目標をさだめるスキル／試練の肯定的意図を知るスキル／相手を知るスキル／クリエイティブで、現実的で、安全な道を見出すスキル／相手の抵抗を意欲に変えるスキル／達人の能力を身につけるスキル／あなたの世界を明るくワクワクする場所にするスキル／時間を味方にするスキル／自分をリフレッシュするスキル／レベルの違う変化を起こすスキル／自分を生かし、人を生かすスキル【著者情報】（「BOOK」データベー |
現場を動かすマネジャーのための強いチームをつくる技術価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：デューク・コーポレート・エデュケーション／嶋田水子出版社：アスペクトサイズ：単行本ページ数：150p発行年月：2006年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「チームの目的意識が低く、結果を達成できない」「チームの仕事量が多くて、部下がこなせない」「各メンバーがバラバラで、チームである意味がない」そんな悩みを抱えるマネジャーに必要なのは、メンバーの心を一つにまとめ、目標に向かわせる技術。MBA教育で名高いアメリカ・デューク大学がビジネスマンと共同開発したマネジャーのための「学べる」「使える」教科書。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 |
社長、それは幹部の仕事です価格： 840円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 社長と幹部の役割分担マニュアルリュウ・ブックスアステ新書 著者：部奈壮一出版社：経済界サイズ：新書ページ数：222p発行年月：2006年03月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 「利益づくり」の幹部の仕事?儲かるシステムは幹部が組み立てる／第2章 「利益づくり」の社長の責任?「始める社長」に「続ける幹部」が一番いい／第3章 「利益づくり」の社長・幹部の協業?会社の大局観を一致して示そう／第4章 「人材づくり」の幹部の仕事?幹部は適材を適所で適時に育てよ／第5章 「人材づくり」の社長の責任?安心、安定、一心は社長の器ひとつ／第6章 「人材づくり」の社長・ |
「管理職」と呼ばれる人の自己管理術価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 自分で気づき自分で伸ばす 著者：金津健治出版社：プレジデント社サイズ：単行本ページ数：191p発行年月：2006年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）指示されることもなく、教えられることも、アドバイスも少ない。「上司」「管理職」は、自分で自分をどう管理していけばよいのか？。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 自分の可能性に気づき、目覚める（自分に気づくことの大切さに目覚める／職務経験に気づき、自分のウリに目覚める／生き方のバリエーションに目覚める ほか）／第2部 これからの自分を育む（立候補できる「社内公募制度」で伸ばす／「ビジネス・キャ |
経営組織論価格： 2,310円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 経営学イノベーション 著者：十川広国出版社：中央経済社サイズ：全集・双書ページ数：216p発行年月：2006年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）経営組織の特徴や基礎概念・構造と、組織運営の基本的テーマを明確にし、組織が抱える現代的課題と政策について理解できるよう解説。【目次】（「BOOK」データベースより）1 組織研究の基礎（組織研究の視点／経営組織の特徴と基礎概念／経営組織の構造）／2 組織運営（モチベーション／コミュニケーション／リーダーシップ ほか）／3 組織が抱える現代的課題と政策（組織の成長／環境適応と組織能力／組織の変革 ほか）【著者情 |
情報・知識共有を基礎としたマネジメント・モデル価格： 4,095円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 明治大学社会科学研究所叢書 著者：山下洋史出版社：東京経済情報出版サイズ：単行本ページ数：281p発行年月：2005年10月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
リーダーの「伝える力」価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 事実・感情・シンボルで語りなさい 著者：ボイド・クラーク／ロン・クロスランド出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：199p発行年月：2006年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）リーダーの仕事とは、同じことを、言い方を変えて何度も繰り返し語ること。心を込めたわかりやすい物語として?。部下の行動を引き出し、組織に熱い団結を生み出す、優れたコミュニケーターになるための本。【目次】（「BOOK」データベースより）1 リーダーの声は届いているか／2 「事実・感情・シンボル」／3 ドラマの発見／4 人は「事実」を愛す／5 「感情」にチャネルを合わせる／ |
