いまどきの会社のルール価格： 2,520円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ケータイ時代の社内規定モデル集CK books 著者：荻原勝出版社：中央経済社サイズ：全集・双書ページ数：237p発行年月：2000年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）時代の変化をとりこんだルールとコンセンサス作り、いますぐ使えるモデル＆フォーム集。【目次】（「BOOK」データベースより）1 携帯電話・パソコン／2 新しい働き方／3 人事考課を一新する／4 管理職を活性化する／5 給与システムを変える／6 人材を使いこなす／7 ムダを省く／8 明るい職場をつくる／9 健康を守る／10 自己啓発にとりくむ／11 社員としての倫理／12 取引先との付き |
「マネジャ-」の基本＆実践力がイチから身につく本価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 課長になったらスグ読む本！ 著者：小倉広出版社：すばる舎サイズ：単行本ページ数：207p発行年月：2008年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）3万人以上のマネジャーを育成した凄腕コンサルタントが初歩の初歩から徹底的に解説。【目次】（「BOOK」データベースより）0 新任マネジャーはこんなところでつまずいている！／1 マネジャーだからできること、期待されること／2 着任3カ月でチームを軌道に乗せるには？／3 上に立つ人のタイムマネジメントはここが違う／4 メンバーのやる気を引き出すコミュニケーション術／5 仕事の任せ方ひとつでメンバーはどんどん伸びる |
デジタル時代の組織設計価格： 2,835円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 会社員の組織コミットメントの研究 著者：板倉宏昭出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：225p発行年月：2002年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、組織コミットメントの概念を用いて、情報化による組織への貢献をなぜ捉えにくいのかを探る実証研究である。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 序論／第2章 情報化と組織の相互依存性／第3章 情報化と組織コミットメントの概念／第4章 分析のフレームワーク／第5章 会社員の調査票データの構造分析／第6章 会社員のインタビュー分析／第7章 デジタル時代の組織コミットメント／第2章補論【著者情報 |
「命令違反」が組織を伸ばす価格： 798円レビュー評価： 4.75 レビュー数：4 光文社新書 著者：菊沢研宗出版社：光文社サイズ：新書ページ数：270p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）人間の「無知」や「不注意」による失敗は、「条理な失敗」だ。しかし、人間の関わる重大な失敗の多くは、予期できたにもかかわらず突き進んでしまう「不条理な失敗」だ。今日多発している組織の不祥事は、ほとんどが「不条理」に起因している。この組織の「不条理」は、いかにして回避できるのか。答えは、「命令違反」である。本書では、「不条理」の極端な事例として太平洋戦争時の日本軍の行動を分析し、「命令違反」が組織を存続させるだけでなく、進化させる |
リーダーの資質価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ビジネスに活きる海軍のこころ 著者：渡辺芳洋出版社：化学工業日報社サイズ：単行本ページ数：276p発行年月：2005年04月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
C．C．コーチング・バイブル（1）価格： 1,000円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 テーピングを知り尽くす！ B．B．mook出版社：ベースボール・マガジン社サイズ：ムックその他ページ数：98p発行年月：2006年04月この商品の関連ジャンルです。 ・本> |
トップディストリビューターになるためのコーチング価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ネットワークを育てるスキルを身につける 著者：富樫真喜生／田中守出版社：メタモル出版サイズ：単行本ページ数：184p発行年月：2005年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ネットワークビジネスはコミュニケーションビジネスです。ビジネスは人間関係で始まって人間関係で終わる?人間関係、すなわちコミュニケーションが良好であれば、物もお金も良好に動きます。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 なぜ、ネットワークビジネスにコーチングが必要なのか／第2章 コーチングで成功した人たち／第3章 コーチングの理論／第4章 コーチングの基本スキル／第5章 ネッ |
組織力を高める価格： 1,680円レビュー評価： 3.0 レビュー数：2 最強の組織をどうつくるか 著者：古田興司／平井孝志出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ページ数：240p発行年月：2005年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）現場力と構想力をつなぐ鍵は組織力にあった！企業とビジネスマンの“一生”を左右するほど大切な組織力。「遂行能力」「戦略能力」を軸に、それを高める方法を伝授。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 「組織力」とは何か／第2章 なぜ「組織力」が発揮できないのか／第3章 完遂する組織・期待を超える組織を作る「遂行能力」／第4章 組織の戦略能力とマネジャーの「戦略マインド」／第5章 最強の「組織 |
リーダーシップのノウハウ・ドゥハウ価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 Business selection 著者：野口吉昭／HR Institute出版社：PHP研究所サイズ：単行本ページ数：221p発行年月：2006年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「コーチング」では、人は動かない！勝つチームを作る「ビジョンシップ」、負けないチームを作る「マネジメントシップ」、リーダーであることを楽しむ「自分ウェイ」。リーダーに必要な6つの条件と、その鍛え方がわかる。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 リーダーシップとは何か（リーダーシップとは強さ！である／リーダーシップの系譜を歴史で検証する ほか）／第2章 六つの |
ナースのためのコーチング活用術価格： 1,890円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 著者：柳沢厚生／日野原万記出版社：医学書院サイズ：単行本ページ数：156p発行年月：2003年11月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> 科学・医学・技術> 医学・薬学> 看護学 |
組織規範再生の条件価格： 2,415円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：泉田健雄出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：189p発行年月：2003年06月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
ひるむな！上司価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 二人以上の部下を持つ人のために 著者：弘兼憲史出版社：祥伝社サイズ：単行本ページ数：220p発行年月：2001年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）なぜか部下に信頼される！上司の「共通点」とは！？『部長島耕作』の作者が熱く語る“できる上司”になる方法。【目次】（「BOOK」データベースより）1章 部下はどんな上司を欲しているか？?変えるべきものと、変えてはいけないもの（こんな時「ケツをまくる」ことができるか／自己啓発費「四〇〇〇円」の上司は落ちこぼれる／「目から鱗！」の数が勝負を決する ほか）／2章 部下はあなたのココを見ている?見られたくないところ |
