部下統率の技術価格： 1,680円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 士気を高める英傑の行動科学スキルアップシリーズ 著者：長島総一郎出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：170p発行年月：2003年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書では、行動科学をまず、軸として、説く事を試みた。そのほうが科学的に分析でき理解しやすいと考えたからだ。つまり、人間管理においては世界の常識ともなっている行動科学の論理的構成を軸にして、その論理を裏づける意味で歴史上の人物を事例として取り上げることにしたのである。【目次】（「BOOK」データベースより）いまこそ統率力が問われる（まえがきに代えて）／第1章 組織と人間／第2章 行動科 |
リーダーシップのある人、ない人価格： 1,155円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 心理学者は知っている 著者：渋谷昌三出版社：PHP研究所サイズ：単行本ページ数：205p発行年月：2003年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）あなたの職場はギクシャクしていませんか？リストラ、成果主義、派遣社員…。身のまわりが忙しい時代の対人心理学。【目次】（「BOOK」データベースより）1 部下を持つ人のセルフ・トレーニング準備編（部下の心を見抜いてつき合おう／自分を知って自分が変わろう）／2 部下を持つ人のセルフ・トレーニング基礎編（人を動かすということ／人を評価するということ）／3 部下を持つ人のセルフ・トレーニング実践編（人の力を引き出すた |
ボクたち、ワタシたちが身につけたいイマどきのチームマネジメント価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 Asuka business ＆ language book 著者：福村泰司／清水輝幸出版社：明日香出版社サイズ：単行本ページ数：181p発行年月：2009年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）イマどきのチームは多様な人間関係が混在。いったいどうすればこのチームはまとまるんだ？と悩む方も多いことでしょう。本書ではイマどきのチームの現状を理解し、ストレスなくチーム力をUPさせる秘訣を教えます。若手マネージャーの陥りやすい症例に効く、読む薬です。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 “イマどきのチーム”をマネジメントするための基本スキ |
グロ-バルリ-ダ-開発シナリオ価格： 2,835円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：キャメル・ヤマモト／太田智出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：318p発行年月：2009年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）海外展開で直面する最大の課題をどう解決するか？人材開発の「プロセス」と「場づくり」の2つのアプローチで、日本企業が「リーダーを開発するグローバル組織」に進化する道のりを具体的に示す。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 グローバルリーダー開発プロセス（課題と解決の方向性／リーダー開発プロセス／グローバル異動プログラム?グローバルモビリティ ほか）／第2部 人材開発の場づくり?5つの「経営・人事」レ |
コーチングが組織を活かす価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワンサイズ：単行本発行年月：2006年10月この商品の関連ジャンルです。 ・本> |
「風林火山」成功ノート価格： 1,000円レビュー評価： 3.0 レビュー数：1 図解実践！武田信玄に学ぶリーダーの仕事術フロムムック 著者：皆木和義出版社：フロム出版／東京三世社サイズ：ムックその他ページ数：95p発行年月：2006年11月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
組織化技能論と問題発生図式価格： 2,625円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 個別ケースからの仮説発見の有効性 著者：辻村宏和出版社：成文堂サイズ：単行本ページ数：143p発行年月：1997年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書はスタッフではなくゼネラル・マネジャー育成の一環として、そのための「組織化技能論」構築への第一歩として記したものである。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 経営学におけるアンタッチャブル・ゾーン／第2章 既存の組織論vs．組織化技能論／第3章 組織化技能論の中核?「問題発生図式」／第4章 個別ケース研究の有効性／第5章 ケースの用い方?「ケースから学ぶ」方式／第6章 補論?ケース・メソッ |
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