現場の「知恵」が働くチームイノベーション価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 スコラ式風土改革 著者：源明典子出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：254p発行年月：2009年06月この著者の新着メールを登録する不況を乗り越えるには「現場の知恵」「革新を生み出す開発風土」が不可欠。スーパースターに頼るのではなく、いかに一人ひとりの個性と創意工夫を引き出していくか。安心して活躍できる環境のつくり方を丁寧に解説。【内容情報】（「BOOK」データベースより）「やってみなければわからない」答えのない目標に職場で挑戦。「知恵」が生まれる風土を育てる。打開策を「やりながら考え」実行。価値創造するチームの革新手法！『なぜ会社は変われないのか』から進化したスコラ式を実践事例 |
原則中心リーダーシップ価格： 2,100円レビュー評価： 4.5 レビュー数：4 著者：スティーヴン・R．コヴィー／フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社出版社：キング・ベアー出版サイズ：単行本ページ数：487p発行年月：2004年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）スティーブン・R・コヴィーが、変革の時代に「リーダー」のあるべき姿を再び問い直す。「7つの習慣」に続く、成長と変革の原則。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 個人と人間関係の効果性（原則中心のリーダーの特徴／7つの習慣再考／3つの決意／真の成功とは ほか）／第2部 マネジメントと組織の成長（豊かさマネジメント／7つの慢性的問題／マネジメントのパラダイム転 |
その「ほめ方」がやる気を奪う！価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：小林作都子出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：195p発行年月：2009年07月この著者の新着メールを登録する⇒会話のプロ・小林作都子さん著書はこちら 部下のやる気を高め、伸ばすためには、叱ることよりもほめることが必要です。上手なほめ方、下手のほめ方を、会話例をふんだんに入れて実践的に解説。相手別、シチュエーション別のうまいほめ方が身につきます。【内容情報】（「BOOK」データベースより）ほめる相手、シチュエーション別。実践に役立つ会話例を満載。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 だから「ほめる」（私たちはほめられたら伸びる／“ほめる”が及ぼすビジネス |
リーダーシップとニューサイエンス価格： 2,310円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：マーガレット・J．ウィートリー／東出顕子出版社：英治出版サイズ：単行本ページ数：301p発行年月：2009年02月原書第3版この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）世界17カ国で出版されたベストセラー、待望の邦訳！複雑系の科学から見えてくる新たな未来。混迷の時代に生き残る「進化しつづける組織」とは。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 秩序ある世界の発見／第2章 糧子の時代のニュートン的組織／第3章 ふるまいを形づくる見えない場／第4章 宇宙の持つ全員参加の性質／第5章 自己組織化という逆説／第 |
EQコーチングのスキル価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 感情と行動に働きかける 著者：上村光弼／松下信武出版社：あさ出版サイズ：単行本ページ数：198p発行年月：2005年01月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
教師力アップのためのコーチング入門価格： 1,848円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 子どもを伸ばすコツと会話術 著者：河北隆子出版社：明治図書出版サイズ：単行本ページ数：127p発行年月：2004年09月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 今、求められる教師力リーダーシップ・コーチング／第2章 コーチングはラーニング・エンジンを育てる／第3章 子どものエネルギーを引き出すコーチング／第4章 子どものココロを開くコミュニケーション実践／第5章 周囲を味方につけるコミュニケーション術／第6章 取り組んでみよう！先生のためのワークシート【著者情報】（「BOOK」データベースより）河北隆子（カワキタタカコ）1960年東京生まれ。イノベーション |
組織の解釈学価格： 3,360円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：稲垣保弘出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：302p発行年月：2002年01月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 意味の世界への扉（経営管理と意図せざる結果の生起／管理過程論と2つの過程?意味形成の過程と意味定着の過程／バーナード理論と意図せざる結果 ほか）／第2部 組織の解釈学へ（組織選択のゴミ箱モデル／組織化の進化論的モデル／組織シンボリズムと暗黙知?意味の世界の理論化へ向けて ほか）／第3部 補論（管理の概念／インフォーマル組織と排除のメカニズム）【著者情報】（「BOOK」データベースより）稲垣保弘（イナガキヤスヒロ）1954年前橋市に |
企業病に効く！ビジネスコーチング価格： 1,365円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 業績が上がり、社員が幸せになる特効薬 著者：泉一也出版社：総合法令出版サイズ：単行本ページ数：235p発行年月：2006年03月この著者の新着メールを登録するビジネスコーチングなら、社員と会社の両方が幸せになる！「部下のやる気がない」、「マネジメントがうまくいかない」……こんな症状があるのなら、あなたの会社は企業病に侵されている！従来の「コーチング」は、個人のやる気を出し行動をうながす コミュニケーションスキル。しかし、会社に導入をしても、これだけでは肝心の会社の業績は上がらないのが現実である。 しかし、日米トップビジネスコーチが開発した組織活性化の最新手法「ビジネスコーチング」は、企業病を |
会社法務部価格： 2,940円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 〈第九次〉実態調査の分析報告別冊NBL出版社：商事法務サイズ：全集・双書ページ数：196p発行年月：2006年09月別冊「NBL」No．113【目次】（「BOOK」データベースより）1 法務部門の構成と法務担当者の位置付け／2 法務部門の役割／3 法務部門に対する意識等／4 弁護士／5 法務情報等／6 法律事務の分担状況（問89、90）／7 法務部門の将来この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
内部統制システム・役員制度規程集価格： 5,460円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 著者：荻原勝出版社：中央経済社サイズ：単行本ページ数：514p発行年月：2006年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）会社法は、企業に対し不祥事を未然に防ぐための内部体制の構築を求め、さらに、経営環境の変化に対応できるよう機関設計の柔軟化を図っています。本書は企業の内部統制（全社的な内部統制システムおよび業務別の内部統制システム）と役員（取締役、監査役、会計参与および執行役員）に係わるさまざまな制度について、モデルと実例を紹介。すでに存在する規程の見直しや、新体制構築時の規程づくりに活用できる内容です。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 |
コーチングがリーダーを育てる価格： 1,890円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 Harvard business review anthol 著者：ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：231p発行年月：2006年04月この著者の新着メールを登録するコーチングはリーダーの必須能力アメリカ企業でリーダー能力の育成に積極的に取り入れられているコーチングについて、さまざまな理論、実践手法を紹介する。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 失われた活用を甦らせるコーチング技法／第2章 新人マネジャーを育てるコーチング技法／第3章 ボスザル社員を手なずける法／第4章 正しい苦言の呈し方／第5章 ストレス・コミュニケーションの対 |
◆ヤマハMM DVD ピアノレッスン革命生徒に寄り添うコーチング・ピアノレッスン価格： 2,940円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 2008年1月に発刊した書籍「コーチング・ピアノレッスン Vol.1 コーチングスキル編」「コーチング・ピアノレッスン Vol.2 応用スキル編」を具体的に映像化しました。実際のレッスンの現場でよくありそうなシチュエーションを設定し良い例と悪い例の対比を劇仕立てで見せながら、合間でポイント解説をしていきます。さまざまな生徒さんやその親御さんとの狭間で、多くの悩みを抱えていらっしゃるピアノの先生方への解決のヒントが満載です。 |
