コーチングマッチアップディフェンス価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 Basketball coaching series 著者：ボブ・ハギンス／倉石平（1956ー）出版社：ジャパンライム／グローバル教育出版サイズ：単行本ページ数：81p発行年月：2004年10月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> |
チームリーダーの教科書価格： 1,470円レビュー評価： 4.3 レビュー数：10 フジマキ流アツイチームをつくる 著者：藤巻幸夫出版社：インデックス・コミュニケーションズサイズ：単行本ページ数：175p発行年月：2005年02月この著者の新着メールを登録するニッポンには、リーダーが足りない！コンサルタントの書いたお勉強とは異なる、藤巻幸夫ならではの現場からのリーダー論。【目次】（「BOOK」データベースより）01 事前準備／02 チーム編成／03 ビジョンを掲げる／04 戦略を固める／05 チームの士気を高める／06 トラブルを防ぐ／07 次のリーダーを育てる／Last lesson 未来を担う新しいリーダーのあなたへ【著者情報】（「BOOK」データベースより）藤巻幸夫（フ |
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入門組織行動論価格： 2,730円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：開本浩矢出版社：中央経済社サイズ：単行本ページ数：250p発行年月：2007年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）組織の中で、人が幸福感や充実感を持って生きていくためのヒントを学ぶ。組織と人との関わりや、組織における人間行動について、基本的な知識を体系的かつ平易に解説した入門書の決定版！組織行動論を学ぶためのトピックを現代的な話題で提供。【目次】（「BOOK」データベースより）組織行動論への招待／モチベーション／組織コミットメント／キャリア・マネジメント／組織市民行動／組織ストレス／チーム・マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／組織 |
絶妙な「叱り方」の技術価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 あなたに叱られて、モチベーションが上がる「超・上司Asuka business ＆ language book 著者：藤崎雄三出版社：明日香出版社サイズ：単行本ページ数：187p発行年月：2007年04月この著者の新着メールを登録する新入社員ひいてはすべての部下のモチベーションを下げず、会社や自分の言いたいことをきちんと伝えるための声のかけ方、叱り方をレクチャーする。【内容情報】（「BOOK」データベースより）言うべきことを言わない上司は失格だ。見ないふりせずに「ちゃんと叱る」のが効果的。相手のモチベーションを上げる叱り方がある。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 人を叱るには勇気 |
MBOコーチング価格： 1,470円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 目標管理、人事考課を超えた最適の部下育成法 著者：本田勝嗣出版社：カナリア書房サイズ：単行本ページ数：159p発行年月：2007年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）業績達成と能力伸長を最大化する、最適、最強コーチング法を大公開。【目次】（「BOOK」データベースより）1 MBOコーチングとは／2 MBOコーチとは／3 MBOコーチングプログラム／4 MBOコーチングの技術／5 目標設定面談の技術／6 中間フォロー面談の技術／7 フィードバック・評価面談の技術／8 MBOチームとは／9 MBOコーチの自己成長【著者情報】（「BOOK」データベースより |
自律する組織人価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 組織コミットメントとキャリア論からの展望 著者：鈴木竜太出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：194p発行年月：2007年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）会社任せで「考えなくても良かった問題」を考えるために…。あなたと会社の「関係の考え方」「折り合いのつけ方」を考えてみよう。新進気鋭の著者が本書でそのヒントを示す。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 組織と個人の関係の考え方／第2章 組織と個人の関係はどのように表現できるのか?組織にコミットする二つの側面／第3章 組織と個人の関係はキャリアの発達とともにどのように変化していくのか? |
人を巻き込む仕事のやり方価格： 1,575円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 3年過ぎたら覚えておきたい 著者：高橋浩一出版社：ファーストプレスサイズ：単行本ページ数：206p発行年月：2009年06月この著者の新着メールを登録するリーダーシップは、上司や経営トップが発揮するものと考えられている。しかし、世の中を見回してみると、役職がなくても、何の権限がなくても、事実上リーダーとしての役割を果たしているビジネスパーソンはたくさん存在し、そして目覚しい成果をあげている。会社ではそのようなビジネスパーソンが出世し、管理職になっていく。本書は、管理職に必要なスキルを3つの分類し、具体的なエピソードを交えて解説する。これから管理職になりたいと思っている人、管理職になったばかりで |
ダイバシティ・マネジメント価格： 4,935円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 多様性をいかす組織 著者：谷口真美出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：459p発行年月：2005年09月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）序章 本書の目的、構成、想定する読者／第1章 今起こりつつある変化／第2章 ダイバシティとパフォーマンス／第3章 ジェンダー・ダイバシティ／第4章 ダイバシティと企業の戦略的行動／補章 仮説のまとめ／第5章 ダイバシティ・マネジメントの事例【著者情報】（「BOOK」データベースより）谷口真美（タニグチマミ）早稲田大学大学院商学研究科助教授。1996年3月神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、同年3月博士（経営学） |
ビジネススクールで身につける変革力とリーダーシップ価格： 780円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 日経ビジネス人文庫 著者：船川淳志出版社：日本経済新聞出版社サイズ：文庫ページ数：281p発行年月：2006年04月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
幸之助論価格： 1,890円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 「経営の神様」松下幸之助の物語 著者：ジョン・P．コッター／金井寿宏出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：290p発行年月：2008年04月この著者の新着メールを登録するいくつもの逆境をくぐり抜け、自分の夢を組織の夢に、さらに社会に奉仕する夢にまで高めた。「利益をあげているということは、社会に奉仕、貢献できている証である」という幸之助独自の利益観も意義深い。【目次】（「BOOK」データベースより）プロローグ 奇妙な偶然／序章 経営の神様／第1章 偉業の源泉?1894年（明治27）?1917年（大正6）／第2章 企業家の誕生?1917年（大正6）?1931年（昭和6）／第3章 独創的カリ |
恋愛コーチング価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ハッピーになるための 著者：近藤直樹／土井英里圭出版社：総合法令出版サイズ：単行本ページ数：213p発行年月：2006年12月この著者の新着メールを登録する恋愛をしたいけど・・・いい出会いがない、理想の人にめぐり合えない人、いつも辛い恋愛を繰り返してしまう人、そんな悩みをもつあなたを恋愛体質に変えます！・目次プロローグ1.愛したいけど愛せない2.過去にあなたはどういう恋愛をしてきたか3.何があったら恋愛はうまくいくか！?コミュニケーション編?4.何があったら恋愛はうまくいくか・?パートナーシップ編?5.恋人をつくるヒント集エピローグ【内容情報】（「BOOK」データベースより）私のどこがいけない |
