少年野球コーチング価格： 1,365円レビュー評価： 5.0 レビュー数：2 基本と練習法 著者：本間正夫出版社：西東社サイズ：単行本ページ数：199p発行年月：2003年05月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）1 ボールになれることから始めよう／2 キャッチングとスローイング／3 バッティングがうまくなろう／4 ピッチングがうまくなろう／5 フィールディングがうまくなろう（内野手）／6 フィールディングがうまくなろう（外野手）／7 ベースランニングがうまくなろう／8 うまくなるためのトレーニング／9 子どもを教えるための注意点【著者情報】（「BOOK」データベースより）本間正夫（ホンママサオ）1953年、群馬県前橋市生まれ。編集者を |
「人望力」の条件価格： 819円レビュー評価： 4.4 レビュー数：5 歴史人物に学ぶ「なぜ、人がついていくか」講談社＋α文庫 著者：童門冬二出版社：講談社サイズ：文庫ページ数：305p発行年月：2002年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）大きな仕事を成すためには、能力だけではなく、いかに自分の周囲に人が集まるかが重要となる。すなわち、“この人のいうことなら、この人のためなら”という“なら”の気持ちをもたせることである。これが「人望」である。いま、戦国時代の危機（これまでの価値観の破壊）と幕末開国時代の危機（国際化への外圧）が、同時に日本を襲っている状況だ。そんな時代だからこそ、歴史に残る大人物たちの実例に学び、「人望 |
マネジメント『10レベル』価格： 1,680円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 実践から生まれた最強の手法 著者：谷口冨男出版社：文芸社サイズ：単行本ページ数：287p発行年月：2008年02月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）リーダーとして最悪の人／自無局／俺たちはデカじゃない／難しい！難しい！／貧乏中毒／ボスは魘されている／喋教師／鵜匠／Know‐Howの本籍地／鋸型・受け継ぎ発展型〔ほか〕【著者情報】（「BOOK」データベースより）谷口冨男（タニグチトミオ）1964年、トヨタ自動車（株）に入社。41年間一貫して新型車や量産車の品質管理業務に従事して2005年定年退職する。この間、社内ならびに関係会社の品質管理システムやマネジメント |
「入門」チーム・ビルディング価格： 840円レビュー評価： 3.0 レビュー数：3 1＋1が2以上になる最強組織の作り方PHPビジネス新書 著者：インタービジョンコンソーシアム／小林恵智出版社：PHP研究所サイズ：新書ページ数：205p発行年月：2007年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「チームにまとまりがない」「人数ばかり多くて成果が出ない」「全体の士気が上がらない…」チームを率いるリーダーの悩みは尽きない。では、成果の出るチームの条件とは何か？それを組織理論に基づき科学的かつ実践的に説くのが本書である。メンバーのタイプを分析し、それに応じた「目標設定法」「メンバー選び」「具体的なマネジメント法」「モチベーションアップ」などを |
管理者の役割新装版価格： 1,680円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 管理基礎テキスト 著者：片山寛和出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：233p発行年月：2005年06月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 管理の基本と組織運営（管理とは／組織運営）／第2章 管理の手順（計画／指令 ほか）／第3章 業績の管理（目標達成／問題解決 ほか）／第4章 人の管理（部下育成／コミュニケーション ほか）／第5章 管理者のリーダーシップ（リーダーシップの意義／状況対応型リーダーシップ ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）片山寛和（カタヤマヒロカズ）1935年、広島県に生まれる。1958年、東京教育大学文学部卒業。ソニ |
組織の経済学入門第3版価格： 2,993円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 著者：シッツサ・ダウマ／ヘイン・シュレーダー出版社：文真堂サイズ：単行本ページ数：393p発行年月：2007年09月原書第3版この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）組織への経済学的アプローチを展開した初の入門書の第3版。本書では、ゲーム理論、資源基礎アプローチ、コーポレートガバナンスなどのテーマと数多くの事例・演習問題が新たに加えられ、内容的にさらに充実した。導入的な教科書として経済学的な推論を基礎としながら、数理的な説明は最小限に抑えられ、一般の学生、企業人、政府関係者にとって広く取り組みやすい論述になっている。【目次】（「BOOK」データベースより）第1 |
完璧コーチング術価格： 2,000円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 店長の悩みがスッと消える 著者：中本雅子（1958ー）／橋本泉（1965ー）出版社：繊研新聞社サイズ：単行本ページ数：230p発行年月：2005年06月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 産業> その他 |
リーダーこれだけ心得帖価格： 1,000円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：阪本啓一出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：153p発行年月：2004年12月この著者の新着メールを登録する悩んだとき、迷ったとき、疲れたとき。この1冊でとるべき行動がわかります。日々の格闘から生まれた ビジネス現場発のリーダーの本リーダーシップは生まれつきの資質でも、地位に付属するものでもない。学んで獲得するものだ。カリスマ型でもオレオレ型でもない、阪本流・新世代のリーダー像を提案する。＜著者の阪本啓一さんからメッセージをいただきました＞本書のユニークな点は、「体育会系のリーダーシップ」だ。リーダーシップについては翻訳書も含め、さまざま出ているが、行動せよ、行動がそのまま |
ここが変だよ日本の管理職価格： 1,575円レビュー評価： 3.6 レビュー数：5 著者：宋文洲出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ページ数：203p発行年月：2005年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）工場は一流なのに、なぜ本社は三流なのか？最後の聖域“本社の管理職”を改革せよ。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 日本のDNAは工場にしか伝わらなかった／第1章 何か変だよ“みんな”で“頑張る”日本の会社人?集団主義と精神主義が科学的マネジメントを妨げる／第2章 ここが変だよ赤信号をみんなで渡る日本の管理職?連帯責任という名の無責任体制が思考停止状態を生む／第3章 こんなに変だよ管理職だらけの日本の本社?ムダの元凶は偉く |
会社を変える会社を変わる価格： 1,680円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：サキエ・タチバナ・フクシマ／黒田由貴子出版社：ファーストプレスサイズ：単行本ページ数：188p発行年月：2007年11月この著者の新着メールを登録する会社を変えるほどの力のある人でないと会社を変わっても成功しない。転職するには、今の会社を変革してから！【内容情報】（「BOOK」データベースより）転職で成功するか、組織開発で成功するか、選ぶのはあなたである。だが、どちらを選んだとしても会社を変えるほどの力のある人でないと、会社を変わっても成功などしない。会社は「ヒト」によって変化していくものなのだ。【目次】（「BOOK」データベースより）1 会社を変える（リーダーが変われば組織も変わる／チ |
はじめてのリーダーズノート価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 これから人の上に立つ人へ 著者：石野誠一出版社：明日香出版社サイズ：単行本ページ数：222p発行年月：2003年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、これから小さな会社や集団をひっぱっていこうとされてる方へ贈る「リーダー学」の教科書。著者の体験から会得した、リーダーとしての原理原則やルール性や、人使いのノーハウ的なことがらをまとめたものである。【目次】（「BOOK」データベースより）第1講 これからリーダーになる人へ（勝てば和はついてくる／人間を知ろうと努力することだ ほか）／第2講 リーダーの心得（毅然とする／困ってはいけないということ ほか |
生命力のある組織価格： 3,150円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 海図のない航路の行動指針 著者：海老沢栄一出版社：中央経済社サイズ：単行本ページ数：201p発行年月：1998年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）35社のトップインタビューをふまえ、その実践経営の内容をサイバネモデルのなかにちりばめた。サイバネ理論と実践との統合が試みられる。生命力を生命体システムという概念に投射しながら、その進むべき進路を規範的にとらえた。現実を説明するというよりは、むしろ指導原理の発見に重点がおかれている。自己変革や自己再新、自己創出などのような、自分を質的に向上させたり前進させたりすることを理論展開の中核に据えた。指導原理とし |
