できる人のビジネスマナー価格： 1,155円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 無理しない、だけどキマっている 著者：ザ・アール教育事業部／奥谷礼子出版社：亜紀書房サイズ：単行本ページ数：154p発行年月：2005年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）一流企業向け社員研修のエッセンスをあなたに。オムロン、オリックス、クレディセゾン、ローソンなど、有名企業の社員研修を多数手がける人材プロデュース会社ザ・アールが、ひと味もふた味も違うステップアップ・マナーをレクチャーします。【目次】（「BOOK」データベースより）1 “セルフコントロール”で仕事の準備OK／2 “オフィスマナー”は強い武器になる／3 “オープンマインド”で信頼を勝ち |
実戦！「困った上司」とつき合うヤクザ式心理術価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：向谷匡史出版社：福昌堂サイズ：単行本ページ数：237p発行年月：2005年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）こんな方法があったのか！？ビジネスマンを悩ます「困った上司」の攻略法を、命懸けの上下関係で鍛え抜かれた“ヤクザの知恵”が鮮やかに説き明かす！組織で生き抜き、勝ち残るために欠かせない「上司の壁」突破の極意。【目次】（「BOOK」データベースより）1章 困った上司と「つき合う」技術／2章 困った上司の「心をつかむ」技術／3章 困った上司を「動かす」技術／4章 困った上司に「取り入る」技術／5章 困った上司を「かわす」技術／6章 困った上司に |
知らないとゼッタイ恥をかく社会人話し方のマナーとコツ188価格： 420円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 角川文庫 著者：なるほど倶楽部出版社：角川学芸出版／角川グループパブリッサイズ：文庫ページ数：158p発行年月：2007年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）これから社会に出る人、もうベテラン社会人の人も必見！ビジネスシーンや日常生活で欠かせない会話のちょっとした気遣い・気配り教えます。まずは会話の基本。人の話を横取りしたり、腰を折ったりしていませんか？敬語は三つの表現法をマスターし、上手に使い分けましょう。ビジネスシーンでの自己紹介。相手の目をちゃんとみて話していますか？社会に出たら誰でもすぐに役立つ具体的な実例満載。【目次】（「BOOK」データベ |
働きがいを喚起社員モチベーションアップの新施策価格： 4,600円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 解説＆事例ー個人と組織を刺激する非金銭的アプローチ労政時報別冊 著者：労務行政研究所出版社：労務行政サイズ：単行本ページ数：256p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
事業部制の業績評価価格： 3,990円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：デーヴィド・ソロモンズ／桜井通晴出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ページ数：338p発行年月：2005年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）バランスト・スコアカードはここから始まった。「バランスト・スコアカードの源流をなす」とデビッド・ノートンに言わしめた不朽の名著、待望の邦訳。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 事業部制組織／第2章 事業部制会計と会計基準／第3章 事業部業績尺度としての利益／第4章 事業部利益測定上の諸問題／第5章 投資利益率と残余利益による事業部業績の評価／第6章 事業部間の振替価格／第7章 事業部の業務活動 |
転換期の人材育成システム価格： 2,520円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：木村保茂／永田萬享出版社：学文社サイズ：単行本ページ数：235p発行年月：2005年01月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）序章 本書の課題と構成／第1章 変容する人材育成システム?変わる企業内教育（自動車産業の教育訓練?Off・JTと専門技能修得制度／鉄鋼業の教育訓練 ほか）／第2章 企業内職業能力開発短期大学校とテクニシャン養成（自動車・電機産業におけるME化・情報化と労働／企業内職業能力開発短期大学校におけるテクニシャン養成と教育訓練 ほか）／第3章 今日の公共職業訓練と企業の活用（ポリテクセンターと企業活用の特徴?在職者訓練を中心に／ポリテクカ |
社会人教育近未来価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：萩原吉博出版社：しののめ出版／星雲社サイズ：単行本ページ数：185p発行年月：2005年01月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 楽しくない仕事はするな／第2章 現代の若者の傾向を考える／第3章 携帯電話と情報過多が人間をダメにする／第4章 ユダヤ商法に学べ／第5章 魅力ある上司の10カ条／第6章 人間愛・人間味・人間力こそ「生きる力」【著者情報】（「BOOK」データベースより）萩原吉博（ハギワラヨシヒロ）昭和25年9月30日生まれ。兵庫県姫路市出身。株式会社学栄代表取締役社長、株式会社スプレッド社代表取締役社長、株式会社陶源代表取締役社長、有限 |
労務管理概論改訂版価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：佐々木常和出版社：ふくろう出版サイズ：単行本ページ数：190p発行年月：2004年04月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
フィールドブック学習する組織「5つの能力」価格： 3,150円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 企業変革をチームで進める最強ツール 著者：ピーター・M．センゲ／柴田昌治出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：396p発行年月：2003年09月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）学習の入口／システム思考／自己実現（マスタリー）／メンタルモデル／共有ビジョン／チーム学習／これからの領域【著者情報】（「BOOK」データベースより）センゲ，ピーター（Senge，Peter M．）世界的ベストセラー『The Fifth Discipline（邦訳最強組織の法則）』の著者。マサチューセッツ工科大学（MIT）経営学部教授、同大学の「組織学習センター」の理事を |
社員ハンドブック（2005年度版）価格： 777円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 読んで、見て、点検してつかむ基本心得 著者：清話会出版出版社：セイワコミュニケーションズサイズ：新書ページ数：112p発行年月：2005年01月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 「会社」とは何か／第2章 組織・会社で働く心構え／第3章 職業人の守るべきマナー／第4章 コミュニケーション力の磨き方／第5章 覚えておきたい基本実務／第6章 言葉づかいと電話応対の基本／第7章 これだけは理解したい経営数字この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
『悪党的思考』のすすめ価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 逆説のニューリーダー論 著者：田中尚輝出版社：中央アート出版社サイズ：単行本ページ数：191p発行年月：2008年01月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 「善意」を活かせない社会（人間の善性／悪性を伸ばす権力と富／社会はなぜ善意を支援しないのか／「善」と「悪」／人間の本性にある悪性）／第2章 悪性が勝つ仕組み（性悪説に立つ企業と国家／人間は「利己主義」か／「悪党」的思考）／第3章 善意を活かす「腕力」と「知恵」（「悪党」的発想／利己主義を活用する／企業を牽制する腕力／国家と対峙する知恵）【著者情報】（「BOOK」データベースより）田中尚輝（タナカナオ |
社会人のパスポート増補版価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 職場で役立つ知識とマナー 著者：東海総合研究所出版社：嵯峨野書院サイズ：単行本ページ数：182p発行年月：1994年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、社会人になるこころがまえ・マナー・エチケット・人間関係・コミュニケーション・会社組織・経営などの知識などについてふれている。【目次】（「BOOK」データベースより）1 職場と仕事／2 企業・会社の知識／3 企業経営の知識／4 人間関係とコミュニケーション／5 顧客と接遇／6 企業での実務この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
