絶妙な話し方の技術価格： 1,365円レビュー評価： 4.67 レビュー数：6 NLP理論・サブリミナル・テクニックを有効活用！説 著者：橋川硬児出版社：明日香出版社サイズ：単行本ページ数：177p発行年月：2005年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）NLP理論・サブリミナル・テクニックを有効活用！説得しなくても周囲が動く「例の方法」。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 例の方法ノイズ・リダクション（これだけで口べたの90％は解決する?思考ノイズリダクション／苦手な人や苦手なシーンの苦手意識を取り去る?イメージ・エレメント・チェンジ／特別編 妄想モードで寝れないときの入眠法?ブレイン・スリーパー）／第2章 例の方法 |
EQリーダーシップ価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 成功する人の「こころの知能指数」の活かし方 著者：ダニエル・ゴールマン／リチャード・ボヤツィス出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：328p発行年月：2002年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）EQの提唱者ゴールマン博士が、コンピテンシー研究の権威ボヤツィス教授と共同で、EQとリーダーシップ、そしてビジネスでの成功の関係を鮮やかに解き明かす。欧米有名企業の実例を豊富に盛り込み、優れた「EQ型リーダー」になる方法をあなたに伝授する。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 六つのリーダーシップ・スタイル（リーダーの一番大切な仕事／共 |
甘える技術価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 甘え上手は仕事上手。 著者：高畑好秀出版社：アスペクトサイズ：単行本ページ数：195p発行年月：2006年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「甘える技術」の基本は、コミュニケーションです。会話のキャッチボールを繰り返しながら、相手との絆を深めていき、信頼関係が築くことができて初めて、甘えたり、甘えられたりすることができるのです。女性マネジャー、女性社員必読。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 自分の弱さを素直に表現しましょう／第2章 清く正しい甘え方を見につけましょう／第3章 甘え上手の思考回路を作りましょう／第4章 甘え上手に共通の行 |
ロジカルリスニング価格： 2,310円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 「論理思考」と「聞く技術」の統合スキル 著者：船川淳志出版社：ダイヤモンド社サイズ：全集・双書ページ数：244p発行年月：2006年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）プロフェッショナルのコアスキルを磨け。ロジカル・リスニングとは、「論理思考」と「聞く技術」を統合したスキルのこと。コミュニケーションの質を高め、知的付加価値をもたらすビジネスパーソンの必須スキルである。年間2000人以上のビジネスパーソンを指導する第一線コンサルタントが、秘伝のスキルを伝授。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 なぜ、ロジカルリスニングが重要なのか？／第2章 |
マネジャー・どう行動すべきか価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 〈マネジメントの基本〉選書 著者：畠山芳雄出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本ページ数：277p発行年月：2005年11月『新版管理者革命』加筆・修正・改題書この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）基本は無敵。業務の面と人の面における行動の指針と心構え。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 マネジャーの基本（マネジャーの本質とは何か／マネジャーの機能）／第2部 業務の面でやるべきこと（業務管理／業務改革）／第3部 人の面でやるべきこと（対上司・同僚・外部関係／人の管理／人の改革）／マネジャーの自己革新【著者情報】（「BOOK」データ |
グローバル人材マネジメント論価格： 2,520円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 日本企業の国際化と人材活用 著者：キャメル・ヤマモト出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ページ数：238p発行年月：2006年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）自社流スタンダードを構築し、グローバルリーダー人材を育成せよ。世界的な人事コンサルティング・ファームの叡智を結集した、国際的な人材マネジメント論の決定版。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 グローバル人材フロー（人材流）マネジメント（国際化のための適材適所システム／異動とネットワーキングの事例／グローバル採用とローカル採用）／第2章 グローバル評価制度と報酬制度（評価制度／報酬制 |
組織は人なり価格： 2,310円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：東京電力株式会社／野中郁次郎出版社：ナカニシヤ出版サイズ：単行本ページ数：265p発行年月：2009年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）いまこそ、人間を人間らしく尊重し、かつ組織の社会的な存在意義を追及し、公共善を基盤とするような経営のあり方が求められている─人に立脚した人間主義的な経営のあり方について、経営学の理論を分かりやすく紹介し、ケースもふんだんに論じながら解説。これからの組織経営の基本的な考え方を学ぶための、恰好のガイドブック。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 意欲を育てる（すすんで仕事をおこなう／意欲を探す |
労働実務事例研究（平成21年版）価格： 3,400円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：労働新聞社出版社：労働新聞社サイズ：単行本ページ数：289p発行年月：2009年06月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
コーチングの神様が教える「できる人」の法則価格： 1,890円レビュー評価： 4.75 レビュー数：4 著者：マーシャル・ゴールドスミス／マーク・ライター出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：349p発行年月：2007年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）極度の負けず嫌い、人の話を聞かない、部下をえこひいきする、情報を教えない、腹を立てたまま何かを言う…。成功しているリーダーなら誰でも、つい日常的にやってしまう「悪い癖」を持っている。ジャック・ウェルチをはじめ何人もの名経営者を指導してきた著者は、この「悪い癖」を直すことこそ、ビジネスでも人生でも成功者の条件だ、と説く。そして、自分の悪癖を発見するためのフィードバックの集め方から、改善の度合 |
図解思考力が高まるプロの口ぐせ価格： 1,000円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 たった32の言葉で、仕事が変わる、あなたが変わる！ 著者：船川淳志出版社：PHP研究所サイズ：単行本ページ数：95p発行年月：2007年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）プレゼン力、説得力を飛躍的に向上させるには？対人力を鍛える言葉とは？一流の「話し方」を身につける。年間2000人のビジネスパーソンを劇的に変える。超人気講師が駆使する「コンサルタントのパワーフレーズ」。【目次】（「BOOK」データベースより）1 相手にわかりやすく伝える口ぐせ（コミュニケーションの本質を理解し、対人力を高める第一歩?「コミュニケーションは受け手が決める」／「起承転結 |
現代組織学説の偉人たち価格： 3,045円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 組織パラダイムの生成と発展の軌跡 著者：D．S．ピュー／デービッド・J．ヒクソン出版社：有斐閣サイズ：単行本ページ数：347p発行年月：2003年06月原書第2版この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）20世紀に登場し、今や社会全体を覆うようになった大規模組織。この社会現象を解明する組織学は、経営学や社会学に重要なパラダイムを成立させた。組織学説史上の中心人物の営為を紹介し、組織パラダイムの生成、変遷、展望を示す。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 組織の構造／第2章 その環境の中での組織／第3章 組織の機能遂行／第4章 組織の管理／第5章 組織に |
今すぐ使える！コーチング価格： 861円レビュー評価： 4.33 レビュー数：3 プロコーチだけが知っているとっておきの方法PHPビジネス新書 著者：播摩早苗出版社：PHP研究所サイズ：新書ページ数：238p発行年月：2006年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）すっかりブームとなっている「コーチング」だが、最近、「スキルを覚えたのに使えない」「使っても効果が出ない」という声が多く聞かれる。本書は、数多くのビジネスの現場でコーチングを教えてきた著者が、理屈だけではない「本当に使える」コーチングを説く一冊。「部下を操る」のではなく「自ら進んで動くようにする」という考え方で、実践に裏打ちされた手法を説いていく。すぐに使えるだけでなく、 |
