組織の経営学価格： 3,360円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 戦略と意思決定を支える 著者：リチャード・L．ダフト／高木晴夫出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：365p発行年月：2002年11月原書第2版この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）組織のメカニズムを理解し、競争力と活力を引き出す。ビジネススクールが教える組織理論のテキスト。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 組織論への招待（組織と組織理論）／第2部 組織の目標と組織の設計（戦略、組織設計、有効性／組織構造の基本）／第3部 オープン・システムとしての組織の設計状態（外部環境と組織の関係／製造業とサービス業の組織）／第4部 組織内部の設計状 |
「オキテ破り」が人を動かす！価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 なぜか元気をくれるリーダーの秘密 著者：秋沢志篤出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ページ数：222p発行年月：2008年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）小手先のテクニックでは通用しない。“必ず結果を出す、実現する”ための考え方。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 am／pmの立ち上げで知ったリーダーの力（視点を変えると新しいことが見えてくる／“素”のつき合いが組織をまとめる ほか）／第2章 「結果」を考えた仕事を！（効率は「速さ」より「成果」で考える／人の才能を引き出してこそマネジメント ほか）／第3章 ときには「オキテ破り」を目指 |
上司を演じる技術価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 誰も教えてくれない超実践的リーダー心得 著者：梅森浩一出版社：かんき出版サイズ：単行本ページ数：142p発行年月：2006年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）管理職ビギナー必読！部下に好かれて結果も残せる方法を、人事のプロがお教えします。【目次】（「BOOK」データベースより）うまくやる自信がなければ、うまくやるフリをすればいい?デキる上司は「プレイ（演技）」している！／あなたは変わりたくなくても、あなたを見る目は変わっている?上司デビューは初日を逃すな！／率先してイヤな仕事を引き受けているようでは上司失格?仕事を押しつける「役得」と「責任」／引き |
部下がみるみるヤル気を出す！3分間ミーティング価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：廣川州伸出版社：すばる舎サイズ：単行本ページ数：191p発行年月：2007年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）部下がどんどんヤル気を出す進め方から今の課題がスッキリまとまるテーマの組み方まで、驚くほど効果があるスゴイ小会議。【目次】（「BOOK」データベースより）プロローグ すぐにできて効果絶大！「3分間ミーティング」／1 これが「3分間ミーティング」の上手なやり方だ！／2 スッキリと今の課題がまとまるテーマの組み方／3 人をヤル気にさせる話し方の決定版！／4 じっくりと考えてみよう！「ヤル気」の原点／5 こんな使い方もある「3分間ミーティン |
知識資産経営と組織パフォーマンス価格： 3,675円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 人材・知識・ICTの融合の時代 著者：小豆川裕子／三好博昭出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：246p発行年月：2009年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、知識資産経営におけるコーポレート・ソーシャル・キャピタルと情報システムの活用に特に焦点をあて、経済学・経営学・工学の融合的アプローチによって多面的な角度から取り組んだ実証研究の成果である。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 知識資産経営の系譜と本研究の枠組み／第2章 知識資産経営は生産性への効果を持つのか：企業調査データによる分析／第3章 知 |
先進5カ国の人事労務管理価格： 3,150円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 労務理論学会誌 著者：労務理論学会出版社：労務理論学会／晃洋書房サイズ：単行本ページ数：201p発行年月：2009年02月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）特別講演 派遣労働と人間の尊厳／統一論題：先進5カ国の人事労務管理?市場原理主義浸透の中での現状と課題（1990年代以降のアメリカにおける人的資源管理・労使関係研究の動向?「高業績パラダイム」を切り口として／今日のドイツにおける労働市場の規制緩和／「日本的経営」とトヨタの労務管理 ほか）／職場レポート（高年齢者雇用問題の法的検討?改正高年齢者雇用安定法を中心に／経営労務監査の必要性?株式上場で問われるもの |
物語力価格： 1,500円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ワートマンの「人の心を鷲掴みにする仕事術」East Press business 著者：クレイグ・ワートマン／イースト・プレス出版社：イースト・プレスサイズ：単行本ページ数：243p発行年月：2008年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）カリスマ・コンサルタントが伝授する、成功加速の方法とは！？すべての現場で活かせる実践術。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 交渉力をダメにする問題とは？（日常にあふれる“数字や記号”）／第2部 ストーリーで問題を解決する（ストーリーの効果／職場のストーリー）／第3部 「ツール」?“ストーリー”はこう作る（ |
ビジネスマナー基本テキスト価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ビジネス能力検定対応 著者：キャリア総研出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本ページ数：180p発行年月：2004年01月付属資料：別冊1この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）イラストでわかるビジネスマナー！Q＆Aやミニケーススタディなど問題を満載。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 ビジネスマナーの基本／第2章 社内のビジネスマナーとルール／第3章 電話のマナー／第4章 対応のマナー／第5章 ビジネス文書の基本マナー／第6章 慶弔・贈答・会食のマナー／第7章 国際ビジネスマナーこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済 |
新入社員ゼッタイ安心マニュアル価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：濱田秀彦出版社：河出書房新社サイズ：単行本ページ数：176p発行年月：2009年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）誰も教えてくれない、上司に聞きにくい…「こんなこと聞いていいの？」そんな“知ってて当然”の仕事の疑問に答える。新入社員たちの悩みに答える形式をとりながら、「職場の一日シミュレーション」として、朝からアフターファイブまで、過ごす時間の経過順に並べてイメージしやすくした。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 始業までの不安解決（身だしなみで気をつけることはどんなことですか／始業時間のどのくらい前に出社すればいいです |
敬語美人になる！価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：井上明美／タナカアイコ出版社：講談社サイズ：単行本ページ数：95p発行年月：2007年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）上司に「ごくろうさま」と言っていい？「お食事されたのですか？」は○？×？正しい言葉づかいが、あなたの好感度をup！仕事でもプライベートでも、すぐに使いこなせる「正しい言葉」が身につく本。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 敬語の基本（あいさつは敬語のはじまり／あいさつはことばのキャッチボール／いろいろなあいさつ／自己紹介／聞き上手になるポイント ほか）／第2部 こんなときはこう言う?敬語実践編（電話をかける／電話 |
女性を活用できない会社に未来はない！価格： 1,500円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：角直紀／銅伝由香出版社：講談社サイズ：単行本ページ数：246p発行年月：2008年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）女性活用なぜ必要か危機感を持たないあなたは確実に乗り遅れます！スーパーウーマンを待つだけでは不十分です！会社に上司にそして働く女性自身へのメッセージ。【目次】（「BOOK」データベースより）01 今女性を活用する力が問われている／02 女性活用できる組織改革／03 女性のキャリアを分析すると?ワーク・ライフ・バランスのこれから／04 会社はどうすべきか?本当に女性活用できるのか／05 女性自身はどうすべきか?社会に立ち向かう／0 |
その「敬語・マナー」は間違いです価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 社会人としての常識ブックKou business 著者：久保田正伸／アデコキャリアスタッフ株式会社出版社：こう書房サイズ：単行本ページ数：199p発行年月：2003年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ほんのちょっとの知識と気づかいで相手に与える印象がよくなり、仕事も人間関係もうまくいく。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 基本のビジネスマナーを習得しよう（マナーってなんだ？／第一印象ですべてが決まる！／立ち姿と座り方をチェックしよう ほか）／第2章 笑いごとでは済まされない！ホントにあった失敗談（私から送らさせていただきます?その活用形 |
