組織内プロフェッショナル価格： 2,625円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 新しい組織と人材のマネジメント 著者：宮下清出版社：同友館サイズ：単行本ページ数：203p発行年月：2001年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）現代日本の大企業組織のホワイトカラーは、プロフェッショナルとしての主体性、専門性、そして自律性を持つ存在である。本書は、ホワイトカラーの職務の専門性とそれを担う人材である「組織内プロフェッショナル」をテーマとしている。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 組織内プロフェッショナルへの期待／第2章 プロフェッショナルの先行研究／第3章 プロフェッショナルと専門職／第4章 組織内プロフェッショナルの概 |
あなたを活かすコーチング価格： 510円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 いつも「うまくいく人」の会話術コスモ文庫 著者：吉田典生出版社：永岡書店サイズ：文庫ページ数：255p発行年月：2002年09月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
実践経営の課題と経営教育価格： 3,675円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 日本経営教育学会創立20周年記念論文集第1巻 著者：森本三男出版社：学文社サイズ：単行本ページ数：315p発行年月：1999年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、山城博士その他による実践経営学の方法論の今日的意義と展開、文化・倫理・組織・戦略のような経営体の基本的諸問題の実践経営学的検討、大学・企業のような主要な場における経営教育の課題と具体的方策などを掲載した。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 実践経営総論／第2部 文化・倫理と経営教育／第3部 経営の組織と能力／第4部 経営教育各論／第5部 経営の全体的課題この商品の関連ジャ |
会社がほしがるマナー美人価格： 1,050円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：田中千恵子出版社：三笠書房サイズ：単行本ページ数：111p発行年月：1999年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）マナーには、あなたの人柄があらわれます。ちょっとした気持の示し方で人間関係はグンとよくなります。【目次】（「BOOK」データベースより）1 マナーはまず身だしなみから／2 チャーミングな表情と行動とは／3 スマートなお客様の接待／4 さわやかな社内でのマナー／5 お客様のご案内を美しく／6 電話をするときの好印象をアップする／7 好かれる訪問のマナーこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
多次元的経営環境と経営教育価格： 3,675円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 日本経営教育学会創立20周年記念論文集第2巻 著者：森本三男出版社：学文社サイズ：単行本ページ数：303p発行年月：1999年10月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 企業経営と多次元的環境／第2部 企業経営の倫理とガバナンス／第3部 企業経営と戦略・組織の革新／第4部 地球環境管理と経営教育／第5部 経営のグローバル化と経営教育この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
能力主義人事の手引価格： 872円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 日経文庫 著者：竹内裕出版社：日本経済新聞出版社サイズ：新書ページ数：194p発行年月：1996年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）能力・成果を反映させた人事制度改革の進め方を、設計から運用まで具体的に解説。【目次】（「BOOK」データベースより）1 人事制度改革と能力主義／2 人事制度改革の考え方／3 職能資格制度と改革と運用／4 人事考課制度の改革と運用…／5 賃金制度の整備／6 年俸制を導入するにはこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
経営後継者の育成価格： 3,990円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 JSMSベンチャービジネス・シリーズ 著者：木村弘／戦略経営協会出版社：洋光／大日本絵画サイズ：単行本ページ数：235p発行年月：1986年04月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
企業給与論価格： 3,360円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：江口伝出版社：泉文堂サイズ：単行本ページ数：361p発行年月：1986年06月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
精選組織・分掌・職務権限規程とつくり方改訂版価格： 4,620円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：経営書院出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：553p発行年月：2001年12月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）業務分掌編（業務分掌規程／組織図／会議規程／委員会規程）／職務および権限編（職務規程／権限規程／りん議規程／職制規程／管理職任命規程）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
実践マナー講座価格： 1,427円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 イラスト 著者：田中敏之（1924ー）出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：160p発行年月：1991年10月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
コンカレント・ラーニング・ダイナミクス価格： 3,465円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 企業と経営の理論 著者：吉田孟史／寺澤朝子出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：244p発行年月：2003年04月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 コンカレント・プロブレム・ソルビング（コンカレント・プロブレム・ソルビング?新しい解を生む原動力 異質性とカップリング／製品開発プロセスにおけるコンカラント・ラーニング／即興モデルのコンカレンスとシンセシス／コンカレント・ラーニングのための認知多様性マネジメント ほか）／第2部 コンカレント・ナレッジ・ジェネレーション（コンカレント・ナレッジ・ジェネレーション?知の創造と異質性の増幅／コンカレント・ラー |
人事労務管理の歴史分析価格： 6,000円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 Minerva人文・社会科学叢書 著者：佐口和郎／橋元秀一出版社：ミネルヴァ書房サイズ：全集・双書ページ数：454p発行年月：2003年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、戦後日本における採用・賃金・訓練・生産能率管理・労使関係・退職の諸制度の展開過程を、制度の補完関係を重視しながら1950年代から60年代に焦点をあて、総合的・体系的に明らかにする。さらに、中国・韓国での人事労務管理の展開過程と対比して、日本の経験を相対化するとともに、新しい国際比較の可能性を探る。【目次】（「BOOK」データベースより）歴史分析の新しい可能性／第1部 諸制度 |
