上司と部下のエニアグラム価格： 1,680円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：竜頭万里子出版社：中央アート出版社サイズ：単行本ページ数：206p発行年月：2006年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）この本は、職場での部下と上司の関係に焦点を当てています。職場はさまざまな人々が協力しあって成果を上げていくところですが、立場の違い、性格の違い、ジェネレーションの違いから、理解できずに衝突やすれ違いをひき起こすこともしばしばです。それを改善し、より快適な職場にするためにはお互いの性格を把握して、よりよい部分を効果的に引き出すことが不可欠です。この本で紹介するエニアグラムとは、ギリシャ語で「9の図」という意味の幾何学図形のこと |
経営システムと経営情報価格： 3,360円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 情報ネットワーク化時代の基本組織森川ワールド：情報ネットワーク化時代 著者：森川信男出版社：学文社サイズ：全集・双書ページ数：313p発行年月：2006年05月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 経営システムの基本概念／第2章 経営システムの分析的枠組み／第3章 経営資源からみた経営システム／第4章 経営過程からみた経営システム／第5章 経営情報の基本概念／第6章 情報システムの基本概念／第7章 情報ネットワーク化の展開／第8章 中小企業協同組合の情報ネットワーク化【著者情報】（「BOOK」データベースより）森川信男（モリカワノブオ）1976年青山学院 |
人を活かす人材評価制度価格： 2,415円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：楠田丘出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：296p発行年月：2006年09月『加点主義人事考課』改題書この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 これからの人材評価?人材の育成と活用に役立つ総合的多面的絶対考課を目指して／第2章 人事考課の組立て／第3章 考課基準の設定／第4章 人事考課制度の設計と運用／第5章 人事考課の活用／第6章 アセスメント並びにコンピテンシー評価の設計と活用／第7章 考課者訓練の進め方【著者情報】（「BOOK」データベースより）楠田丘（クスダキュウ）大正12年熊本県生まれ。昭和23年九州大学理学部数学科卒。昭和39年労働省統 |
Aクラス人材の育成戦略価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 教育力競争時代をどう乗り越えるか 著者：関島康雄出版社：日本経団連出版サイズ：単行本ページ数：261p発行年月：2004年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）変革リーダーを量産するシステム。早期選抜法から研修プログラムまで。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 競争の仕方と速度の変化／第2章 日本が勝つために克服すべきこと／第3章 日立製作所が抱えていた問題点／第4章 早期選抜による経営専門職の育成／第5章 生涯でもっとも勉強した四週間／第6章 勉強したい人を応援する教育体制／第7章 自立した経営研修所をめざして／第8章 企業と個人が共有す |
組織は戦略に従う価格： 5,250円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：アルフレド・D．チャンドラー／有賀裕子出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：558p発行年月：2004年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）世界で初めて事業部制を導入したGM、デュポンなど4社の徹底したケーススタディから変化が求められるマネジメントの本質を描き切る。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 戦略と組織／第1章 歴史的背景／第2章 デュポン?自律的事業部の創設／第3章 ゼネラルモーターズ（GM）?総合本社の創設／第4章 スタンダード石油ニュージャージー?海図なき組織改編／第5章 シアーズ・ローバック?計画と偶然がもたら |
ビジネスマナー入門第2版価格： 872円レビュー評価： 4.5 レビュー数：2 日経文庫 著者：梅島みよ／土館祐子出版社：日本経済新聞出版社サイズ：新書ページ数：180p発行年月：2004年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）超ロングセラーの全面改訂版。ビジネスのグローバル化、ITの進捗とともに、習得すべきビジネスマナーの新常識が増えているのに伴い、電子メール、携帯電話、携帯メールなど、現代ビジネスに欠かせないコミュニケーション・ツールに関するマナーについても解説。また、スキルがあっても心がなければ、せっかくのマナーも相手に伝わらない。ビジネスマナーの本質を、マインドとスキルの両面から紹介する。【目次】（「BOOK」データベース |
「伝え方」の技術価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ビジネスを成功させる 著者：工藤アリサ出版社：こう書房サイズ：単行本ページ数：239p発行年月：2004年06月この著者の新着メールを登録する【著者情報】（「BOOK」データベースより）工藤アリサ（クドウアリサ）（株）マネジメントサポート講師室室長。成蹊大学卒業。商社勤務を経て、1986年から企業および自治体における人材教育の講師を務めている。指導分野は新人から管理職に至るまでの幅広い職制への階層別研修、営業職やお客様相談室業務などの専門別能力向上研修、マネジメント・コーチング・プレゼンテーション・カウンセリング・インストラクターなどのテーマ別研修がある。加えて、CS実体検証として、電話検証や |
小さなことで大きな差がつくビジネスマナー価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 成功する人ほど実行している！Life ＆ business series 著者：バーバラ・パクター／浦辺京子出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：178p発行年月：2003年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）どうすれば自分をプロフェッショナルと見てもらえるか、人に話しかけるときの言葉づかい、会議での発言のしかた、顧客との会食でのマナー、Eメールの適切な使い方…本書で挙げる545の「小さなこと」はシンプルだけれど、とても重要なことばかり。これができれば、あなたの好感度は上がり、きっと仕事でも成功する。【目次】（「BOOK」データベースより）第 |
「話し方」の達人価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 その、『人』を魅了する技術に学ぶ 著者：生井利幸出版社：経済界サイズ：単行本ページ数：221p発行年月：2003年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）人を感動させ、人を動かし、なりたい自分になり、人生に好機をつくり、運命を変え、成功するための知識、戦術、隠しワザなど、可能な限りシンプルに、確実に実行できる方法を満載。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 あなたを劇的に変えるスピーチの技術／第2章 あなたを「スピーチ上手」にする究極のトレーニング術／第3章 聞き手をダイナミックに魅了するテクニック／第4章 一流の「話術」と「コミュニケーション |
結果を出す管理者出せない管理者価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 「チームマネジャーの仕事」の基本と手順 著者：吉田繁夫出版社：あさ出版サイズ：単行本ページ数：207p発行年月：2003年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）管理者の役割は、「人と仕事」をマネジメントすること。戦略型マネジャーになるための知識とスキルを身につける本。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 管理者の仕事と職責?管理者の役割とは？／第2章 チームマネジメントの基本?組織をどうマネジメントするか／第3章 業務のマネジメント?PLAN、DO、SEEのサイクルを回す／第4章 目標達成と問題解決?結果を出すための問題解決の技術／第5章 モ |
史上最高の経営者モーセに学ぶリーダーシップ価格： 2,940円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：デーヴィッド・バロン／熊野実夫出版社：セルバ出版／創英社（三省堂書店）サイズ：単行本ページ数：343p発行年月：2001年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）事業経営者である著者は、モーセの時代と現代の驚くべき類似性を描き出し、今日の経営者に実際的な指針を与える。【目次】（「BOOK」データベースより）モーセとはどういう人であったか／第1部 メッセージを伝える（あなたの力を認めさせ、同時に他人の力をも認めよ／リーダーシップに必要とされる内なる資質を磨け／人々と同じ高さに立って語りかけよ ほか）／第2部 荒れ野の中を率いる（あなたの領域を熟知せよ |
新しい労務管理と女性労働価格： 2,039円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：桜井絹江出版社：学習の友社サイズ：単行本ページ数：251p発行年月：1991年06月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
