勝ち組の人材マネジメント価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 スターバックス急成長を支える自律型組織に学ぶ 著者：毛利英昭出版社：商業界サイズ：単行本ページ数：207p発行年月：2005年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）マニュアルレスなのに高いホスピタリティを維持してトップ企業に躍り出たスターバックス、その急速成長を支えた自律型人材マネジメントの真髄を明かす。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 価値に共感しベクトルを合わせる（ミッションに基づく経営／ブランドを支えるアイデンティティとイデオロギー／理念に共感しベクトルを合わせる）／第2部 コミットメントを高めるシステムをつくる（“人は経営資源”と |
新社会人が身につけたい仕事の基本価格： 1,344円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ビジネスマナーとパソコン操作が1冊でわかる！ビジネス極意シリーズ 著者：野々山美紀／渡辺しのぶ出版社：アスキー・メディアワークス／角川グループパブリッサイズ：単行本ページ数：199p発行年月：2009年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）見開き解説で最速マスター！恥をかかないためのルールとコツを満載！職場マナー、ビジネス文書、情報整理…厳選78ポイント＋Q＆A。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 プロ意識とビジネスマナー／第2章 応対の心得（あなたが会社の代表です）／第3章 実務に活かすビジネス文書作成／第4 |
心を伝える仕事術価格： 1,680円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：齋藤統出版社：角川・エス・エス・コミュニケーションズ／角川GP角川エス・エサイズ：単行本ページ数：205p発行年月：2008年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ファッションブランド「ヨウジヤマモト」の世界戦略を演出し、英ブランド「ジョゼフ」の日本進出を仕掛けた名参謀が語る世界で通じたビジネスの流儀。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 思いを伝えるために必要なこと（心を伝える最強のツールは「笑顔」です／インパクトある行動が相手の心をつかむ ほか）／第2章 ビジネスは挑戦の連続（自分の転機は自分でつかめ／非難は当然、自信があれば気にし |
経営に活かす職場のトラブル50選価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 出版社：三菱UFJリサーチ＆コンサルティングサイズ：単行本ページ数：160p発行年月：2009年08月この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
上司の頭はまる見え。価格： 1,260円レビュー評価： 4.83 レビュー数：6 著者：川崎貴子出版社：サンマーク出版サイズ：単行本ページ数：190p発行年月：2006年07月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
ある日海外赴任価格： 1,580円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 外国暮らしの不安を解消するために 著者：福永佳津子出版社：ジャパンタイムズサイズ：単行本ページ数：258p発行年月：1990年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）赴任生活を楽しみ、活用する海外ビジネスマンと家族が増えている。自らの経験を含めて赴任前の荷物整理のコツから帰国後の学校対策までを実践的にアドバイス。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 赴任前（時間が経てば現れる英語の素養／海外不適応は誰にでも／運転免許は赴任先で／赴任先で妻がキャリアを積むには／宗教や信仰の違いとタブー／チップは生計を支える収入源／洗濯物の「外干し」禁止／着物持参 |
仕事の禁句変換辞典価格： 1,260円レビュー評価： 3.0 レビュー数：2 モノは言いよう 著者：中塚千恵／「コトバ最適化」研究会出版社：阪急コミュニケーションズサイズ：単行本ページ数：191p発行年月：2006年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）言い替え力が身を助ける。ゼツミョーな物の言い方50のサンプル。単刀直入に言えないあなたのための、それとなく伝える技術。【目次】（「BOOK」データベースより）1章 頼む（どうしても○○してください。／ある仕事の優先順位を上げてほしい。 ほか）／2章 批判する（もっとわかりやすく話してください。／代案はないが、意見を言いたい。 ほか）／3章 断りを入れる（ここにいても意味がないので |
人事情報システムの設計価格： 1,529円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 アスパートによる作成・運用の実際 著者：古小路四朗出版社：中央経済社サイズ：全集・双書ページ数：198p発行年月：1991年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）これからの人事情報システムに必要な機能、データの属性と項目例などを記述し、データの作成・追加、帳票の出力の仕方を具体的に解説しています。汎用人事情報システム「アスパート」は、人事担当者だけで活用できる、やさしいシステムです。【目次】（「BOOK」データベースより）1 人事管理と人事情報管理／2 人事情報システムの実際?人事管理のための汎用人事情報システムASPERT（アスパート）について（アス |
対話力価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ハーバード・ビジネススキル講座 著者：ハーバード・マネジメント・アップデート編／ハーバード・マネジメント・コミュニケーシ出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：183p発行年月：2006年06月この著者の新着メールを登録するEメールが全盛でも対面コミュニケーションの重要性は増している。話し言葉と非言語コミュニケーションを駆使し、的確に伝達する技術を学ぶ。 eメールでの伝達やテレビ会議が増えたとしても面と向かっての対面コミュニケーションは決してなくならないし、その重要度は逆に増している。本書では、対面コミュニケーションの二つの要素（話し言葉と非言語コミュニケーション）を分析し、相手のシグナ |
カリスマヘッドハンターが明かすリーダーの条件価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：古田英明／縄文アソシエイツ出版社：大和書房サイズ：単行本ページ数：228p発行年月：2006年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）敢えて勝ちか負けかでいえば、最終的に勝つのは結局「本物のリーダー」のはずです。私たち日本人が「本物のリーダー」になるためには、まず日本人の魂を取り戻すことです。本書では、失われてしまった道徳観、武士道精神を身につけるにはどうすべきか、人として、リーダーとしてどう生きるかを提示し、より深い人生を歩むための方法、そのためにぜひとも読んでいただきたいおすすめの本などを盛り込みました。【目次】（「BOOK」データベースより） |
QCサークルの心理学（パート2）価格： 1,325円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 体験学習による活性化手法 著者：自主管理研究会／長町三生出版社：海文堂出版サイズ：単行本ページ数：232p発行年月：1988年01月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
絵で学ぶコーチング価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 すぐ使えるコミュニケーション・スキル50 著者：伊藤守（1951ー）出版社：日本経団連出版サイズ：単行本ページ数：117p発行年月：2003年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）部下を伸ばす、職場を変える。「育て上手」になるためのサポート技術。【目次】（「BOOK」データベースより）コーチングは発見されたもの／コミュニケーションをふやそう／指示命令型ではうまくいかない／いわれたことしかできない理由／目標はエネルギー集中の対象／目標を設定するポイント／行動計画を立てるには／定期的なフォローを行なう／オンゴーイングでかかわる／「聞く」ことが人を育てる〔ほ |
