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社長のいじめ
価格: 735円
レビュー評価:0.0 レビュー数:0
サラリーマン、いじめ渡世の愚V2新書 著者:大仏光太郎出版社:ブイツーソリューション/星雲社サイズ:新書ページ数:216p発行年月:2009年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)社長という名の最高権力者の「いじめ」社長は何故、そこまでして可愛い部下をいじめなければならなかったのか。8年間いじめに耐え抜いた総務部長の無念の思いとは。それでも崖っぷちから落ちなかった著者の真実とは。【目次】(「BOOK」データベースより)第1部 常務の勝手し放題(パソコンを買う買わない/本社と情報ネットワークシステムの設定/稟議書にハンコ押さない/総務部係長退職

〈場面別〉敬語の正しい使い方
価格: 1,470円
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恥をかかない!すぐに身につく! 著者:尾形圭子出版社:大和出版(文京区)サイズ:単行本ページ数:189p発行年月:2006年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)本書では、敬語を話す時の重要な2つのポイント?「状況に応じた敬語の正しい使い方」と「心をこめた表現のしかた」を押さえながら、誰でも、すぐにビジネス敬語をマスターできるように7つのSTEPで解説しています。【目次】(「BOOK」データベースより)1 これだけは押さえておきたい敬語の基本ルール/2 好感度アップ間違いなし!ビジネス表現のテクニック/3 信用・信頼を生み出す「上司・先輩」への敬語&言

言いにくいことを上手に伝えるスマート対話術
価格: 1,995円
レビュー評価:0.0 レビュー数:0
著者:ケリー・パターソン/本多佳苗出版社:講談社サイズ:単行本ページ数:301p発行年月:2004年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)経費節減したいけれど、ケチな上司と思われたくない?上司の間違いを指摘したいが、イヤな部下にはなりたくない?仕事のできる人は、摩擦を起こさず問題を解決する方法を知っている。トップ・ビジネスマン20000人が証明した最強のコミュニケーション・スキル。【目次】(「BOOK」データベースより)難しい話題を上手に扱う方法/会話の達人になる?ダイアローグの驚くべき力/自分から始める?欲しいものに集中する/状況を見る?安心感の揺ら

最新リーダーの仕事と役割がよ?くわかる本
価格: 1,470円
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図解入門ビジネス 著者:平尾隆行出版社:秀和システムサイズ:単行本ページ数:194p発行年月:2007年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)リーダーシップを発揮するとはどういうことなのか?コミュニケーションは相互理解と納得がゴールである、メンバーと一緒に問題解決・意思決定を行うことが大事、コーチングは「教える」のではなく「支援する」もの?リーダーに必要な要素のすべてがわかる。【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 リーダーは何をするべきなのかを理解しよう/第2章 リーダーにはコミュニケーション力が要求される/第3章 メンバーを通して組織の成果

ケース・スタディ「問題社員」の管理術
価格: 2,100円
レビュー評価:4.0 レビュー数:1
Harvard business review anthol 著者:ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部出版社:ダイヤモンド社サイズ:単行本ページ数:263p発行年月:2007年01月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理

リーダーのための「イソップ童話」の正しい読み方
価格: 1,680円
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Nagasaki business 著者:市川善彦出版社:アスカビジネスカレッジ/長崎出版サイズ:単行本ページ数:175p発行年月:2008年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)景気の衰退、倒産、破産、企業の不祥事、人間不信、心の荒廃による事件が相次ぐ今、イソップの教えに学ぶ。【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 イソップ寓話に学ぶ(金の斧、銀の斧/アリとキリギリス/うさぎとかめ/北風と太陽/狼少年/旅人とクマ/狐と鶴/農夫とガチョウ/ネズミとネコ/ネズミの恩返し/三本の小枝/ネコときつね/すっぱい葡萄/コウモリと鳥と獣/キツネの知恵/お金

「最新」上手なコーチングが面白いほど身につく本
価格: 1,260円
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知りたいことがすぐわかる 著者:山崎和久出版社:中経出版サイズ:単行本ページ数:159p発行年月:2009年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)育てる相手の絞り込み・事前準備から実践スキルまで、この1冊でわかる。【目次】(「BOOK」データベースより)第1章 ゼロからわかるコーチングの基礎(そもそもコーチングとは?─人間心理を理解して成長のきっかけを与える/なぜ、いま「コーチング」なのか─環境変化に対応し、新しい分野を開く人材をつくる ほか)/第2章 これだけは覚えておきたい、コーチングの視点(対象者選びと初面談のポイン

プロと語る“明日の人事”
価格: 1,000円
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鼎談集人事実務selection 著者:人事の日本型スタンダードを創る会出版社:経営書院サイズ:単行本ページ数:84p発行年月:2009年02月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理

現代型問題社員対策の手引第3版
価格: 3,675円
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正しい配転・退職勧奨・解雇の実務 著者:高井伸夫法律事務所出版社:民事法研究会サイズ:単行本ページ数:397p発行年月:2007年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)会社全体の士気を殺ぎ、社員のモラル・意欲の低下を招く現代型問題社員への人事労務対策のノウハウを開示!会社の命運さえ左右するコンプライアンスの確立のためにも必読の書!関連書式も大幅増補した至便の書。【目次】(「BOOK」データベースより)職場秩序と問題社員/職場の人間関係と問題社員/業務遂行に関する問題/職場外での問題行動/企業の業務命令権と問題社員/IT関連と問題社員/社員の健康に関する

「理系人間」との仕事術
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理系のホンネ文系の気持ちお互いの壁を打ち破ろう 著者:諒純也出版社:西東社サイズ:単行本ページ数:207p発行年月:2009年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)東京大学大学院卒バリバリの理系化学者から1部上場化学メーカーの営業課長に転身した異色の著者がおくる理系と文系の最高のコラボ術。【目次】(「BOOK」データベースより)序 「理系人間」「文系人間」ここが違う!/第1章 「理系人間」の生態系/第2章 「理系人間」のお仕事思考回路/第3章 「理系」のホンネ「文系」の気持ち/第4章 「理系」と「文系」

実例でわかる新しい就業規則のつくり方
価格: 2,520円
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著者:坂井経営労務事務所出版社:日本実業出版社サイズ:単行本ページ数:285p発行年月:2007年11月この著者の新着メールを登録する【目次】(「BOOK」データベースより)1 就業規則の基礎知識/2 「就業規則」のモデル規程と見直し・運用のしかた/3 「パート社員就業規則」のモデル規程と見直し・運用のしかた/4 「賃金規程」のモデル規程と見直し・運用のしかた/5 「退職金規程」のモデル規程と見直し・運用のしかた/6 「育児・介護休業規程」のモデル規程と見直し・運用のしかた/7 「雇用契約書」等のモデル書式と作成ポイントこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント

「大人のしきたり」講座
価格: 500円
レビュー評価:0.0 レビュー数:0
デキる人の、大人のマナー。 著者:大人力向上委員会出版社:リイド社サイズ:単行本ページ数:255p発行年月:2008年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】(「BOOK」データベースより)日本の社会には、知らないと恥をかいたりわからないと認めてもらえない、「大人のしきたり」が数多くあるのです。そんな「大人のしきたり」は、じつは覚えてしまえば簡単なこと。本書は、ビジネスのルールやマナーをクイズで出題。「大人のしきたり」を楽しみながら身につけることができます。さて、あなたの「大人力」は何点。【目次】(「BOOK」データベースより)1時限目 コミュニケーションのしきたり/2時限目 仕事のし


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