職場の「かんばん方式」価格： 1,575円レビュー評価： 4.33 レビュー数：9 トヨタ流改善術ストア管理 著者：松井順一出版社：日経BP社／日経BP出版センターサイズ：単行本ページ数：187p発行年月：2006年11月この著者の新着メールを登録するトヨタの生産現場におけるかんばん管理をホワイトカラーの事務現場に適用する「ストア管理」という考え方を提唱。筆者らは、トヨタの生産現場におけるかんばん管理をホワイトカラーの事務現場に適用する「ストア管理」という考え方を提唱。これは、事務作業管理の基点となる作業指示書の置き場所をストアと呼び、このストアによって業務管理を行うことから「ストア管理」と呼ぶ。トヨタ流の管理は、一言で言えばメーカーにとっての非常識へのチャレンジ、すなわち「 |
史上最強のビジネスマナー価格： 1,155円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：古谷治子出版社：ナツメ社サイズ：単行本ページ数：255p発行年月：2005年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）社会人としてのマナーの基本が図解ですぐわかる。フレッシュマンの男女向けに、困った時のアドバイス、想定外のシチュエーションなど、豊富なQ＆Aを揃えました。スマートで賢い自分の表現法やベテランでも迷ってしまう作法まで、この一冊で見事にこなせます。【目次】（「BOOK」データベースより）0 研修期間中／1 服装マナー編（好感を持たれる服装マナー／身だしなみのチェックポイント）／2 社内マナー編（あいさつはコミュニケーションの基本／オフィスで |
ビジネスマナー価格： 1,365円レビュー評価： 2.0 レビュー数：1 図解でわかる仕事の基本 著者：下条一郎出版社：日本能率協会マネジメントセンターサイズ：単行本ページ数：219p発行年月：2001年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）経営トップからビジネス実務者、作家など幅広い交遊録を持つビジネスのプロの著者がこれまでの実務経験をもとにビジネスマナーの基本を図解。社内外のコミュニケーションの仕方から冠婚葬祭まで必ず必要とされるビジネスマナーを完全収録。お客様や会社の上司の視点からビジネスマナーとはどうあるべきかを解説。あなたのビジネスマナーの客観的な判断目安に使える。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 ビ |
ビジネスマンの「聞く技術」価格： 1,680円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 コミュニケーションを変革する最重要スキルの磨き方 著者：マデリン・バーレイ・アレン／出野誠出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：223p発行年月：2007年05月原書第2版この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）コミュニケーションの障害を取り除き、より良い人間関係を構築する。リスニングを強力なビジネスツールに変える、実証済のトレーニング・プログラム。ビジネスの現場で使える実践的リスニングスキルを伝授し、仕事でもプライベートでも役立つ強力なツールを提供する本。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 リスニングとは何か、役に立つのか？／第2章 話を |
世界一やさしいビジネスマナー価格： 1,050円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 社会人、はじめの一歩。Kisoシリーズ 著者：みんなの基礎知識プロジェクト出版社：自由国民社サイズ：単行本ページ数：143p発行年月：2009年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）社会人として仕事をするとき、いろいろな人とコミュニケーションをとるために必要なマナーをわかりやすく説明。基本的なことはもちろんですが、いままで、どの本を読んでも、はっきりと書かれていなかった「なぜ、必要なの？」「そんなこと言っても、現実は基本通りにはいかないのでは？」といったギモンや不安を解消する内容も盛り込んであります。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章&nb |
内定「後」の教科書価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 最高の社会人スタートを切るための「自分ブランド」の 著者：金谷建史出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ページ数：157p発行年月：2009年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）知らなきゃマズイ基本から、めちゃめちゃデキる新人になるまで─「内定者の不安一問一答50問」も収録。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 業界・職種不問の基礎スキルを鍛えよう！─ロジカルシンキング・コミュニケーション・心構え／第2章 「期待の新人」ブランドを作りだそう！─ブランド作りの7つのステップ／第3章 「期待の新人」ブランド作り・実践 |
人材育成の進め方第3版価格： 872円レビュー評価： 3.0 レビュー数：1 日経文庫 著者：桐村晋次出版社：日本経済新聞出版社サイズ：新書ページ数：194p発行年月：2005年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）働く現場が様変わりし、従来の手法だけでは企業が必要とする人材の育成が難しくなってきています。第3版では、働き方の多様化に応じた新しい手法・ノウハウを大胆に取り入れ、全面改訂しました。人材育成の基本となるOJTや集合研修は、具体的な進め方を丁寧に説明するとともに、変化する職場環境への対応などにも触れています。自己啓発やキャリア形成の支援など、今日の人材育成に欠かせない問題では、具体的な事例を交えて説明しています。キャリ |
電話のマナー実例＆フレーズ辞典価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 シーン別！これだけは押さえておきたいBusiness manner guide book 著者：大嶋利佳／神宮律子出版社：秀和システムサイズ：単行本ページ数：215p発行年月：2007年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）電話は表情が見えません。だから、マナーがすべてです。【目次】（「BOOK」データベースより）1 知らないと絶対に恥をかく！電話応対のマナーの基本＋α／2 「電話に出る」ことの基本正しい実例＆フレーズ例／3 「取り次ぎ」と「用件応対」正しい実例＆フレーズ例／4 「不在者応対」と「注文問い合わせ」正しい実例＆フレーズ例／5 「クレーム対 |
役に立つ就業規則の作り方改訂価格： 2,000円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 元・労働基準監督官が人事労務担当者に贈る 著者：畑中労働経済研究所／畑中清博出版社：労働調査会サイズ：単行本ページ数：280p発行年月：2006年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）項目ごとに規定例をつくるときの解説、Q＆A、実例を盛り込み、就業規則をまるごと理解。賃金規則、パート規則、嘱託規則のほか、育児・介護休業規則、雇用情報の保護規程など豊富な別規則を収録。各種様式、判例等参考資料を充実。【目次】（「BOOK」データベースより）第1編 就業規則本則（総則／採用、異動、出向等／服務／労働時間、休日、休憩等／休暇、休職／定年、退職、解雇等／懲戒、表 |
社内誌企画ベスト・セレクション（2009）価格： 12,000円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：ナナ・コーポレート・コミュニケーション出版社：ナナ総合コミュニケーション研究所／ナナコーポレートコミサイズ：単行本ページ数：150p発行年月：2009年10月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
実践リーダーシップ学価格： 2,940円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 世界が求めるビジネスリーダーとは 著者：アフサネ・ナハヴァンディ／藤原直哉出版社：万来舎サイズ：単行本ページ数：445，発行年月：2004年06月原書第3版この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書では、リーダーシップに関する幅ひろい論評と分析を紹介し、それぞれの組織において、リーダーシップをどのように応用すべきなのかを解説している。誰もが学習することですぐれたリーダーになり、リーダーとしての資質をさらに伸ばすことができる。リーダーシップを学ぼうとするすべてのひとに役だつ本であり、さまざまなリーダーシップ理論を分析し、紹介した実践的教科書である。【目次】（「 |
日本型人事管理価格： 3,360円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 進化型の発生プロセスと機能性 著者：平野光俊出版社：中央経済社サイズ：単行本ページ数：276p発行年月：2006年07月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
