敬語のケイコ価格： 1,470円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 読んで聴いて、リズムで身につく 著者：山岸弘子出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ページ数：205p発行年月：2003年06月付属資料：CD1この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）いつ、どんなとき、どう使い分ければいいの？どう振る舞えば失敗しない？仕事上のさまざまな場面で交わされる会話例に沿って、話し方だけでなく、とっさの切り返し、マナーの基本など、敬語を活かすためのコツを伝授。【目次】（「BOOK」データベースより）1 一日のはじまり／2 エレベーターの前で／3 朝のひととき／4 報告・連絡・相談／5 電話の応対／6 お客様の応対／7 クライアントを訪問／ |
大競争時代の賃金体系価格： 800円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 「成果主義賃金」を斬る学習の友ブックレット 著者：牧野富夫出版社：学習の友社サイズ：単行本ページ数：93p発行年月：1999年02月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
タオのリーダー学新装版価格： 1,575円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 世紀の変わり目を生き抜くための81の戦略 著者：ジョン・ハイダー／上野圭一出版社：春秋社サイズ：単行本ページ数：174p発行年月：1999年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）真のリーダーの条件とは？組織から無限の力を引き出す術を老子の『道徳経』に学ぶ。【目次】（「BOOK」データベースより）タオは「いかに」である／双極性／自己であること／タオはものではない／公平な扱い／谷間の池／無私／水／よいグループ／不偏のリーダーシップ〔ほか〕この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
「頑張りすぎる人」が会社をダメにする価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 部下を無責任にしてしまう上司の法則 著者：ロジャー・L．マーティン／小林薫（1931ー）出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：317p発行年月：2003年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）責任感の強いリーダーが必死に働けば働くほど、同僚や部下がやる気を失い、職場の人間関係が壊れ、組織全体の業績が悪化していくのはなぜか？豊富なコンサルティング体験をもつ組織学習と企業変革論の権威が、「無責任＝ウイルス」という斬新な比喩を用いて、あなたの職場の悩みを明快に分析。組織をむしばむ「無責任」という病理がどのように発生し、職場に広がっていくかを実例を |
上手な叱り方が面白いほど身につく本価格： 1,155円レビュー評価： 3.0 レビュー数：1 欠点を気づかせ、成長を促す「叱り上手」になるための 著者：見山敏出版社：中経出版サイズ：単行本ページ数：159p発行年月：2003年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）欠点を気づかせ、成長を促す「叱り上手」になるための心と技術35項目。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 「叱る」というのはどんなことだろう（そもそも「叱る」のはなんのためだろう／職場をピリッと引き締める「一喝」 ほか）／第2章 叱り方の基本を押さえておこう（相手に応じて叱り方を変えよう／嫌われる四つの叱り方とは？ ほか）／第3章 叱る技術を身につけよう（タイミング・場所・内 |
People CMM価格： 9,240円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 人を生かし組織を成長させる能力成熟度モデル 著者：ビル・カーティス／ウィリアム・E．ヘフリー出版社：日刊工業新聞社サイズ：単行本ページ数：633p発行年月：2003年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、ピープルCMM、すなわち各成熟度レベルを構成するプラクティス、そして組織改善を導く際の適用方法を記している。また、各成熟度レベルで人的組織力を開発するための組織能力について記している。ピープルCMMは、人的組織力の評価の標準として、さらに、改善活動を計画し実施する際の手引きとしての適用方法、プラクティスを理解するための手引きも提供している。そし |
世界一やさしいビジネスコミュニケーション価格： 1,050円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 社会人、はじめの一歩。Kisoシリーズ 著者：みんなの基礎知識プロジェクト出版社：自由国民社サイズ：単行本ページ数：125p発行年月：2009年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）社会人として仕事をするとき、いろいろな人と円滑なコミュニケーションをとっていくのに必要なことをわかりやすく説明。基本的なことはもちろんですが、いままで、多くの本で、はっきりと書かれていなかった「なぜ、必要なの？」「そんなこと言っても、現実は基本どおりにはいかないんじゃないの？」といったギモンや不安を解消する内容も盛り込んでいます。【目次】（「BOOK」データベースより）第1 |
高度成長期の日本労務管理価格： 5,145円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 上層中小企業の事例研究成城大学経済学部研究叢書 著者：山田稔出版社：千倉書房サイズ：単行本ページ数：350，発行年月：1999年02月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）序章 労務管理実態調査の課題と対象／第1章 白土企業の事例／第2章 織物企業の事例／第3章 機械部品企業の事例／第4章 印刷企業の事例／第5章 機械企業の事例／第6章 高度成長前期における後進地域中小企業労務管理の意義／第7章 高度成長後期における先進地域中小企業労務管理の意義この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
「デキる人」になる話し方価格： 1,470円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 しっかり伝わる、仕事がうまくいく！ 著者：宮崎聡子出版社：大和書房サイズ：単行本ページ数：205p発行年月：2008年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）上司に報告する、部下に指示する、お客様と話す、会議で話す、プレゼンをする?。仕事はすべて「話す」ことで成り立っています。一瞬で「デキる！」と言わせる話し方が面白いほど身につきます。実践心理学に基づく好感度アップの法則。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 話し上手になる心得6カ条／第2章 「癖」で分かる自分の話し方／第3章 人前であがらずにキチンと話す方法／第4章 相手の心をグッと引きつけ |
こうすれば優秀な人材を確保できる！価格： 2,205円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 労働ビッグバンを乗り切るための 著者：アクト経営研究グループ出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：189p発行年月：1999年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）少子化に対応した人材戦略はこれだ！環境変化に柔軟に対応できる会社になる！雇用機会均等法・労基法改正に完全対応！各種制度導入でもらえる助成金リスト付き。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 激動する人事雇用環境と日本的モデルの限界（経済のグローバル化、競争の激化とデフレ懸念のなかでの総額人件費の見直し／働く人々の意識の変化と雇用多様化時代の進展 ほか）／第2章 法律の改正に対応 |
職場・現場で使える！社内ポスター・お知らせ文書の上手なつくり方価格： 1,659円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 Wordでできる 著者：定平誠出版社：技術評論社サイズ：単行本ページ数：127p発行年月：2003年12月付属資料：CD‐ROM1この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）オフィスや自営業、店舗、作業場などですぐに使えるビジュアルなワード文書のつくり方を業務で役立つ作例をもとにわかりやすく解説。【目次】（「BOOK」データベースより）1 社内で使える文書とポスター（新人歓迎会のお知らせ／忘年会のお知らせ・出欠表／社員結婚祝賀会の案内状 ほか）／2 お客様に送る案内状・チラシ（店舗移転のお知らせ／顧客へのバースデーカード／お客様アンケート ほか）／3 取引先に渡す |
新しい上司はアメリカ人価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 痛快！エクスパット一刀両断レポート 著者：本山誠一出版社：バジリコサイズ：単行本ページ数：225p発行年月：2003年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）エクスパット（海外本社から来た偉い人）を徹底分析。外資関係者、転職・就職希望者のための必読書。【目次】（「BOOK」データベースより）1 そもそもエクスパットとは？／2 なぜ彼らは日本女性にモテるのか？／3 エクスパットの処世術／4 CEO来日狂想曲／5 英語日米摩擦／6 だから外資は信用できない／7 尽くしまくって生き残れ！【著者情報】（「BOOK」データベースより）本山誠一（モトヤマセイイチ）1 |
