エグゼクティヴ・チーム価格： 3,150円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：デービッド・A．ナドラー／ジャネット・L．スペンサー出版社：春秋社サイズ：単行本ページ数：352，発行年月：1999年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ミラクル・リーダーの時代は終わった！多極化・多様化の中で、経営チームの構成・組織・作用・機能はどのように設定すべきか。デルタ・コンサルティング・グループの英知を総合した、新たな経営システムの提言。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 新しいリーダーシップ・モデル（エグゼクティヴ・チームを率いる／エグゼクティヴ・チームの効果性?トップのチームワーク／CEOの世界 ほか）／第2部 エグゼ |
ビジネスマンの完璧マナー価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 知らないと恥をかく！達人ブックス 著者：中川路亜紀出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：254p発行年月：1999年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、ビジネスコミュニケーションの初心者やスキルアップをめざす人に、100を超えるケーススタディによって、そのコツやマナーを身につけてもらおうという本である。コミュニケーションは「やりとり」であり、「線」＝流れになっているものだ。どんな言葉で話し、どんなふうにふるまい、相手の反応にどんなふうに応じるのか、という流れがわかってこそ、具体的なイメージとして理解できる。本書では、仕事で出合ういろい |
上司が「鬼」とならねば部下は動かず価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 強い上司、強い部下を作る、31の黄金律 著者：染谷和巳出版社：プレジデント社サイズ：単行本ページ数：257p発行年月：2000年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、組織の中で特に厳しい立場にいる中間管理者、経営幹部の皆さんに、どうすれば強くなることができるかの“指針”を示そうとして書き下ろした。まず、あなたの人間としての全体を見直す。ついで、ともすれば惰性に流れ、これまで大過なく過ごせたことで、ふやけて弱体化しているあなたを鍛え直す。その具体的方法を、三十一の章に盛り込んだ。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 社員の意識を高める／ |
駐在員のための海外生活危機管理価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 あなたと家族を守る「読むワクチン」Best selected business books 著者：樋口健夫／樋口容視子出版社：日科技連出版社サイズ：単行本ページ数：229p発行年月：2005年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）海外勤務・生活と海外旅行の安全のために、知っておきたい必読のエッセンス。一読すれば、それだけでも危険を回避する可能性が高くなる。本書に載っている内容を、あたかも読者が体験したかのように、経験値に組み入れればよい。まさに読むことによるワクチンの投与である。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 何を守るのか／第2章 危機 |
人を活かす企業が伸びる価格： 2,940円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス 著者：佐藤博樹／武石恵美子出版社：勁草書房サイズ：単行本ページ数：186p発行年月：2008年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ワーク・ライフ・バランス支援は、社員の福祉向上のために実施するのではない。組織の活性化や業績の向上を通じて企業の競争力を高める人材活用策である。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 企業から見たワーク・ライフ・バランス／第1章 企業の人材戦略としてのワーク・ライフ・バランス支援?両立支援と均等促進の同時推進を／第2章 制度導入企業の要因分析／第3章 採用パフォーマンスへの影 |
人事の基本を身につける価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 新任人事担当者読本 著者：日本生産性本部出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：214p発行年月：1991年09月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 人事労務部門の仕事／第2部 教育・研修／第3部 賃金、賞与・一時金、退職金／第4部 労動時間、休日・休暇／第5章 人事考課と考課者訓練／第6章 労使関係この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
業種・業態別リフレッシュ休暇マニュアル（卸売業・飲食業編）価格： 1,050円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：勤労者リフレッシュ事業振興財団／労働省労政局出版社：労働調査会サイズ：単行本ページ数：146p発行年月：1999年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、中小企業がリフレッシュ休暇制度を導入するうえでの問題点等を業種業態別に整理することにより、リフレッシュ休暇制度の普及推進に資することを目的として、今年度は卸売業・飲食業を対象にヒアリング調査を実施し、休暇制度の導入プロセス、取得・活用のための対応策、工夫、ノウハウ等を整理したものです。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 リフレッシュ休暇制度導入の手引き／第2部 リフレッシュ休暇 |
図解理想の上司になれる本価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 部下を動かし、組織を活かす、リーダー・シップ46の 著者：龍崎史郎出版社：ロングセラーズサイズ：単行本ページ数：206p発行年月：1999年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、ビジネスの最前線を生き抜いてきた著者が、自らの経験を踏まえて、信頼されるリーダーになる要点を、わかりやすく具体的に説いている。精神論にかたよらず、マニュアルにとどまらず、ビジネス現場の部長や課長の抱える問題を、当事者として真剣に語っている。理想の上司になるためのプロセスが、「なるほど」と納得できる本だ。会社という組織を動かすための必読書である。【目次】（「BOOK」デー |
感動力の時代価格： 1,200円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 あなたの命が輝くとき 著者：知念常光／知念太郎出版社：ジャパンクレス／エンジェルプレスサイズ：単行本ページ数：263p発行年月：2005年10月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
ITプロジェクトマネジャーのためのコーチング入門価格： 2,520円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：大浦勇三出版社：ソフト・リサーチ・センターサイズ：単行本ページ数：233p発行年月：2005年10月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 コーチング・メンタリングとプロジェクトマネジャー／第2章 プロジェクトマネジメントの動向／第3章 プロジェクトマネジメントにおけるコーチングの基本／第4章 プロジェクトマネジメントにおけるコーチングのレベルアップ／第5章 パフォーマンス評価の考え方／第6章 プロジェクトマネジメントにおけるコーチングの留意点／第7章 プロジェクトマネジャーに対するコーチング／第8章 プロジェクトマネジメントにおけるコーチングのまと |
中高年のための出向学入門価格： 1,325円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：佐藤進出版社：学生社サイズ：単行本ページ数：185p発行年月：1991年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「中高年サラリーマンの出向時代」を、どう生きぬいていくか、その生活指針を提言する。【目次】（「BOOK」データベースより）1 大量出向時代の到来／2 サラリーマンとは「個人環境適応業」／3 乗り換えた小船／4 小船への適応／5 出向者の目ざす経営／6 目ざめる中高年／7 よりよきシルバー期のためにこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
品格のビジネスマナー価格： 1,050円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 もうちょっとだけ気を遣ってみませんか 著者：浦野啓子出版社：講談社サイズ：単行本ページ数：189p発行年月：2008年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ビジネスマナーは形だけ丸暗記しても意味がない。ビジネスマナーの本質＝心遣いの精神を深く理解して、迷うことなく実践し、あとほんの少しだけ足りない何かを身につけるための、自然な気遣い、無意識の心遣い。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 名刺編／第2章 来客編／第3章 訪問編／第4章 電話・メール編／第5章 クレーム編／第6章 出勤・休暇編／第7章 社内の人とのつきあい編／第8章 アフター5、 |
