現代の労務管理価格： 3,507円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：島弘出版社：有斐閣サイズ：単行本ページ数：235p発行年月：1981年04月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
QCサークルの心理学価格： 1,325円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：長町三生出版社：海文堂出版サイズ：単行本ページ数：220p発行年月：1987年09月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
トヨタウェイと人事管理・労使関係価格： 5,880円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：猿田正機出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：507p発行年月：2007年12月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 トヨタの人事管理・労使関係（トヨタは何故、注目されるのか／トヨタウェイと人事管理・労使関係）／第2部 トヨタ生産方式の「進化」と人事管理・労使関係（トヨタの成長・発展と矛盾の維持・拡大／トヨタシステムと人事管理／トヨタ生産方式とトヨタウェイ ほか）／第3部 1990年代後半にみるトヨタの労務管理（日本型企業社会と管理教育・労務管理?トヨタ「企業城下町」を事例として／変貌するトヨタの生産・労働システムと労務管理／変容する生産シス |
新入社員教育のすすめ方価格： 1,264円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：日本生産性本部出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：244p発行年月：1987年12月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
小売業・外食産業のための「成果主義人事」成功の秘訣価格： 2,310円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 CK books 著者：山口俊一／吉田珠江出版社：中央経済社サイズ：全集・双書ページ数：214p発行年月：2002年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）日本では、パート・アルバイトの40％以上が小売業・外食産業に従事しているといわれているが、相変わらず補助的労働力としての仕事しか与えられていないのが現実。そこで本書では、似通った組織構造になっている小売業・外食産業で働く社員の能力を高め、パート・アルバイトを戦力化するための成果主義人事制度導入の具体的な進め方と実践的なノウハウを紹介する。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 小売業・外食産業 |
健康・安全・衛生と補償・賠償第2版価格： 2,730円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 知っておきたい職場のルールCK books 著者：外井浩志出版社：中央経済社サイズ：全集・双書ページ数：293p発行年月：2006年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）労働者の安全・衛生・健康問題は、いまだに、企業にとって、極めて重要な課題です。労働安全衛生法が改正され、長時間労働の労働者に対する面接指導や、安全衛生マネジメントシステムの考え方が導入されており、その管理の方法にも大きな変革が見受けられます。そのほかにも、製造業務への労働者派遣が認められるようになったり、アスベストが社会問題化するなどの新しい動きも見られます。公益通報者保護法や個人情報 |
管理者行動論価格： 4,620円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 アメリカ企業の現実 著者：林伸二出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：452p発行年月：1987年05月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
人はデータベースである価格： 2,039円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 日本型組織の原動力 著者：井上正孝出版社：市井社サイズ：単行本ページ数：230p発行年月：1993年12月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 舶来マネジメントの挫折?文化がビジネスを翻弄する／第2章 ガン・ファイト型とデータベース型?世界にある二つのやりとり／第3章 日本型組織の原動力?データベース構造の組織／第4章 二十一世紀へのイノベーション?上司と人事部の役割この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
人事管理の戦略的再構築価格： 2,310円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 日本企業の再生に向けて 著者：藤本雅彦出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：166p発行年月：1999年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書では日本企業の人事管理の再構築について事例を踏まえながら考察を展開する。企業側の視点からは、人事管理の機能と主体の関係を中心に考察し、本社人事スタッフの今日的な役割や位置づけもレビューする。一方、従業員側の視点からは、新たな人材カテゴリーに従って企業と従業員との関係を中心に考察する。具体的には、従業員を能力や価値観および雇用形態に応じて、「コア人材」、「ノン・コア人材」、「テンポラリー人材」の3つのカテ |
リーダー改造論価格： 1,700円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 21世紀型リーダーシップとは 著者：大竹美喜出版社：金融財政事情研究会／きんざいサイズ：単行本ページ数：192p発行年月：1999年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）真のリーダーシップ像を克明に示す。するどい洞察力と明快な論旨でリーダーの本質をとらえた21世紀のリーダーシップ論の決定版。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 リーダーシップが時代を拓く?いま日本に何が必要なのか／第2章 リーダーシップの誕生?リーダーの条件とリーダーの育成／第3章 リーダーシップの仕組み?夢や目標をメンバーと共有して実現する／第4章 リーダーシップを実践する |
現代組織の基本問題価格： 3,570円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：岡本武昭出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：298p発行年月：1997年07月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 組織理論の展開（組織と管理の伝統的理論／人間関係論の組織論／現代組織論の生成／行動科学的組織論の展開 ほか）／第2部 組織と経営の諸問題（経営組織の革新／労働組織と技術／経営組織と戦略／経営組織と情報）／第3部 日本企業の組織問題（作業組織の革新／マーケティング組織の革新／管理組織の革新／総合商社の組織改革 ほか）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング |
新しい就業規則の作り方価格： 2,243円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 環境変化に柔軟に対応できる 著者：アクト経営研究グループ出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：240p発行年月：1996年12月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 総論（就業規則見直しの背景／企業活性化のための就業規則 ほか）／第2部 一般社員用就業規則の作り方（総則／人事（採用・異動・出向・休職・退職・解雇） ほか）／第3部 賃金規定の作り方（総則／基本給 ほか）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
