サイバーオーガニゼーション価格： 2,730円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 新しい経営学へのパースペクティブ 著者：涌田宏昭出版社：中央経済社サイズ：単行本ページ数：209p発行年月：2001年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）IT革命といわれる技術力と開発の方向が、これからのビジネスのあり方、21世紀の社会の中核となる組織構成の方法を支配することになるが、そこで提案されるシステムが、“サイバーオーガニゼーション（Cyber Organization）”である。サイバーオーガニゼーションとは、サイバネティックス（Cybernetics）から派生的に生まれた言葉であり、既存の組織とまったく異なる発想で組織の構築と運用を考える |
なりたい自分になる技術価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 あなたを成功に導くセルフリーダーシップ 著者：チャールス・C．マンツ／クリストファー・P．ネック出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：236p発行年月：1999年08月原著第2版この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）他人のせいにしない！！どんな状況でもあなたを導いているのはあなた自身である。だから「なりたい自分」になれる！！組織論、リーダーシップ論の第一人者が、自己実現ができる「セルフリーダーシップ」を紹介。【目次】（「BOOK」データベースより）1 自分探しの旅／2 目的地とルートを定める?自分の道を選択する／3 旅の行く手を阻むもの?目標への障害を乗 |
すぐ役立つ人事労務の実務価格： 2,415円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：土井正己出版社：同文館出版サイズ：単行本ページ数：252p発行年月：1986年02月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
コーチング術で部下と良い関係を築く価格： 840円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 ハーバード・ポケットブック・シリーズ 著者：パティ・マクマナス／小島美佳出版社：ファーストプレスサイズ：単行本ページ数：95，7発行年月：2007年12月この著者の新着メールを登録するコーチングのねらいは ●一人ひとりの長所を最大限に伸ばす ●個人的に苦手とすることを克服する ●継続的学習を通して能力を最大限に発揮できるようにするなど、多岐にわたります。ハーバードビジネススクールが、わかりやすく解説しています。【内容情報】（「BOOK」データベースより）自分の部下と、より良い関係を築き、チームに変化をもたらす力を効果的に引き出し、さらにはリソースを有効活用するにはどうしたらいいのでしょうか。そ |
社内誌企画ベスト・セレクション（2007）価格： 11,550円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：ナナ・コーポレート・コミュニケーション出版社：ナナコーポレートコミュニケーションサイズ：単行本ページ数：194p発行年月：2007年10月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第6回全国社内誌企画コンペティションの審査を終えて／審査講評／経営部門入賞作品一覧／コミュニケーション部門入賞作品一覧／表紙部門入賞作品一覧／WEB部門入賞作品一覧／特別部門入賞作品一覧この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
あなたの魅力を限界まで引き出す技術価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 あなたは今より10倍輝く、10倍魅力的になれる！ 著者：五十嵐かほる出版社：アスカ・エフ・プロダクツ／明日香出版社サイズ：単行本ページ数：185p発行年月：2006年02月この著者の新着メールを登録する外見の魅力を掘り起こして、今より10倍人を引きつけ、輝く人になるノウハウ。笑顔、服装の着こなし、話し方、香り、モテる首もと、立ち居振る舞い、メガネ等の小物で他人と差をつけ、ちょい輝くあなたの魅力を引き出す。【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、他の誰でもないあなたの持っている魅力を120％引き出し、輝かせるお手伝いをします。髪型・服装・眼鏡・バッグ・しぐさ・声・話し方・食べ方・マナ |
成果主義に明日はない価格： 1,000円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 競争をのりこえる団結を実践・職場と権利シリーズ 著者：金田豊／西村直樹出版社：学習の友社サイズ：単行本ページ数：111p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 日本型成果主義とはどういう仕組みか（財界・大企業が成果主義に求めたものは何だったか／成果主義導入はどのような条件のもとで具体化されるか／見直しを迫られる成果主義の状況）／第2章 成果主義は何をもたらしたか（格差社会と膨大な貧困層の形成／正規雇用労働者に襲いかかる成績主義賃金と新たな貧困化／経営基盤・社会基盤の破壊 ほか）／第3章 成果主義に対してどう立ち向かうか（成果主義（ |
仕事は見た目価格： 1,575円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 著者：谷澤史子出版社：あさ出版サイズ：単行本ページ数：230p発行年月：2006年11月この著者の新着メールを登録する私たちは多くの人に会います。しかし、一度しか会ったことのない人がそのほとんどを占めているのです。こういう人とは縁がなかった、と思っているかもしれません。本当にそれだけなのでしょうか？もし、あなたのファーストイメージが違っていたら、その出会いは大きなビジネスチャンスをはらんでいたかも。「ファーストイメージ」それは、「見た目」が大きく影響します。これはビジネスも同じ。「見た目でビジネスを制する」方法は・・・・・・その答えは、本書にあります。■目次■●パーソナルカラー別デキる男のコー |
やさしくわかるコンプライアンス価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 茶髪って違反ですか？ 著者：あずさビジネススクール出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ページ数：214p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録するコンプライアンスという考えを、物語（8つのエピソードを一話約20ページで構成）を読むだけで、その理念と実践のために必要なことが理解できるやさしく面白い解説書。読者対象は企業のコンプライアンス部門担当者や管理職。【内容情報】（「BOOK」データベースより）スキー・スノーボード製品の専門商社であるスノークラフト社で、次々とコンプライアンスに関する問題が発生！スノークラフト社の対応を読めば、あなたの会社を守るためのコンプライアンスの知識と対策 |
40歳からの人を動かす「表現力」価格： 600円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ワニ文庫 著者：中島孝志出版社：ベストセラーズサイズ：文庫ページ数：239p発行年月：2006年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）40代とは、質的にも量的にも、人生のターニングポイントを迎える年令である。たとえば鉄でいえば、くず鉄になっているかもしれないし、切れ味鋭い刀剣になっているかもしれない。そのカギは、「表現力」が握っている。40歳ともなれば、もはや自分一人だけの力でガンガンやる年代ではない。いかに周囲の力を上手に活用して、よりダイナミックな成功を導くかが重要になってくる。すなわち、どれだけ多くの人を巻き込んで、意のままに動かす「表現力」を持 |
「AP」方式による次世代リーダーの発掘と集中的育成価格： 2,520円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 人材を社内で見つけ育てる後継者育成制度 著者：ウィリアム・C．バイハム／オードリー・B．スミス出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：326p発行年月：2006年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、次世代リーダーを発見し、育てていく方法を具体的に示したものです。【目次】（「BOOK」データベースより）リーダー人材の不足?なぜアクセラレーション・プール（AP）を設置する必要があるのか／AP方式の基本／AP方式が効果的な17の理由／AP方式に関する基礎的な疑問とその答え／将来が嘱望される人材の特定／将来のリーダー像の定義づけ／強みと能力開発 |
時短と賃金改訂2版価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 その法律実務 著者：労働法規研究会出版社：労働調査会サイズ：単行本ページ数：221p発行年月：1999年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、平成3年刊行以来、好評をいただいているが、平成9年4月には、特例事業を除き全面的に週40時間労働制が施行され、また、このたび変形労働時間制の要件変更、時間外労働の上限基準の設定、新たな裁量労働制の創設、年次有給休暇付与日数のスピードアップ等を中心とする労働基準法の改正が行われたことに伴う改訂を加え、内容の一層の充実を図ったものである。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 労働時間制度の概要（法定 |
