仕事のできる人の話し方価格： 840円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 講談社＋α新書 著者：工藤アリサ出版社：講談社サイズ：新書ページ数：190p発行年月：2007年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）釈迦もキリストも説いた、言葉＝言霊の力。成功する秘密はIQでも偏差値でもなく話し方。社会人必携！8万人のデータが示す成功法則。会話の実例を満載。【目次】（「BOOK」データベースより）はじめに ビジネス界における「恐怖の七不思議」／第1章 「話せばわかる」って本当？／第2章 話す以前の問題／第3章 「話す力」の正体／第4章 できる社員とできない社員の違い／第5章 できる社員の工夫／第6章 話し方は「人間力」／あとがき 成 |
話しかたと敬語価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 古谷治子先生がやさしく教えるイラストbookはじめてのビジネス 著者：古谷治子／寺田恭子出版社：インデックス・コミュニケーションズサイズ：単行本ページ数：126p発行年月：2007年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）毎日のあいさつから、職場での言葉づかい、報告と連絡、来客対応と訪問、感謝の言葉、電話応対、慶弔まで。これだけは覚えておきたい！社会人の基本の基本がすぐに身につく。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 あいさつの基本／第2章 オフィスでの言葉づかい／第3章 「来客応対」と「社外・取引先」との言葉づかい／第4章 敬語の基本／第5章 |
65歳雇用時代の賃金・処遇管理価格： 7,035円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 65歳までの継続雇用に向けて就労条件をどう整備する 著者：産労総合研究所出版社：経営書院サイズ：単行本ページ数：222p発行年月：2007年04月付属資料：CD‐ROM1この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 解説編?人事諸制度の整備をどう進めるか（65歳雇用に向けた人事制度の設計プラン／60歳以降の賃金の決め方と再雇用後の賃金シミュレーション）／第2部 Q＆A編?高齢者の賃金・処遇管理Q＆A（法律問題／社会保険／人事処遇）／第3部 実態編?各社は改正高齢法にどう対応したか（中高年層の処遇と継続雇用制度の実態に関する調査／各社の継続雇用制度の導入事例）／第 |
就業規則作成のポイント価格： 1,050円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 出版社：三菱UFJリサーチ＆コンサルティングサイズ：単行本ページ数：107p発行年月：2007年03月【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 就業規則の基礎知識（就業規則の意義／就業規則の作成・変更上の注意点／就業規則の作成義務 ほか）／第2部 就業規則の作成例と解説（総則／人事／服務規律 ほか）／第3部 様式例・労使協定例・各種規程例（就業規則作成（変更）の届出の例／就業規則の作成（変更）に関する意見書の例／労働条件通知書（モデル様式） ほか）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
ビジネスマナー価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 古谷治子先生がやさしく教えるイラストbookはじめてのビジネス 著者：古谷治子／坂木浩子出版社：インデックス・コミュニケーションズサイズ：単行本ページ数：126p発行年月：2007年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）身だしなみ、あいさつ、言葉づかいから電話応対、来客・訪問、メール、慶弔まで。社会人の基本がすぐに身につく。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 基本のビジネスマナー（ビジネスの身だしなみの基本／好感度アップの身だしなみ ほか）／第2章 来客時と訪問時のビジネスマナー（来客時のマナー／訪問時のマナー ほか）／第3章 電話と言葉づ |
入社1年目を生き延びるカモノハシのルール価格： 1,050円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 チャンスはその次にやってくる！ 著者：浦野啓子出版社：実務教育出版サイズ：単行本ページ数：143p発行年月：2007年03月この著者の新着メールを登録する2007年4月号掲載内定しても本番は入社後。一体どんなモチベーションで挑めばいいの!? そんな不安をブッ飛ばします。会社なんて動物園のようなもの。新人なんてパシられてなんぼのもんなんです。この一冊とともに社会人への扉を開いちゃえばいいじゃん。目指せ、憎めないカモノハシ！ （清）【内容情報】（「BOOK」データベースより）特別優秀でもない「フツーの新人社員」が生き残る戦略は、カモノハシに学べ！先輩や上司に「パッとしないけど憎めない」「意外にカワ |
外国人にyesと言わせる話し方、接し方価格： 720円レビュー評価： 4.0 レビュー数：2 成功するビジネスマナー20の心得角川oneテーマ21 著者：宇佐美公孝出版社：角川書店／角川グループパブリッサイズ：新書ページ数：223p発行年月：2005年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）威嚇、はったり、泣き落とし?国際社会は何でもアリ！外国人との付き合いをスムーズに、と思うなら、言葉よりも国民性や文化の違いを理解することが大切です。歴史や生活環境の異なる者同士が同じテーブルに着くのですから、ギクシャクするのは当たり前。机を叩く、泣きを入れるなど、彼らは“自国流”に振舞います。国際畑を一貫して歩んできた著者が身につけた、「生きる知恵」で切り抜け |
企業組織とグローバル化価格： 1,995円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 株主・経営者・従業員の視点 著者：鈴木秀一出版社：世界思想社サイズ：単行本ページ数：232p発行年月：2006年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）コーポレート・ガバナンス、人事管理、経営戦略、経営組織の視点から、現代企業のグローバル化について考察する、経営学、経済学、社会学の学際的アプローチ。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 企業組織とグローバル化?組織とは何か？／第2章 経営戦略論と組織?戦略の多様性と展開／第3章 組織行動論と人材マネジメント／第4章 企業組織と国際比較?産業社会学のアプローチと脱領域化／第5章 日本の企業組織?日 |
チームリーダー価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 GE、IBM、シェル、マクドナルド、アメリカ陸軍の 著者：スティーブン・デニング／冨田ひろみ出版社：不空社／泉書房サイズ：単行本ページ数：237p発行年月：2005年01月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 リス株式会社／第2章 ダイアナが語る物語／第3章 「リス株式会社を救え」の夕べ／第4章 ワイズが語る物語／第5章 ヘスターが語る物語／第6章 マークが語る物語／第7章 モカの語る物語／第8章 ハウが語る物語／第9章 サンドラが語る物語／第10章 ハウ、「ドングリ戦略」をだめにする／第11章 リーダー、旅に出る／第12章 リス株式会社への帰還【著者情 |
次代を担うリーダーの行動学価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 失敗から学ぶ88の教訓 著者：松角輝次出版社：日刊工業新聞社サイズ：単行本ページ数：201p発行年月：2005年03月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）自分を磨く、人を育てる／組織の中で生きぬく知恵／良い組織を作るために／失敗の経験を活かせる組織へ／身の処し方／大会社の不祥事や事故は、なぜ続発するのか／自分には見えない自分を見る／子会社から見た親会社／組織の統合の成否／安定した雇用と、それを実現する基本計画／誰にでも理解できる言葉で説明する?気になるカタカナ文字の氾濫／成果主義の失敗の経験を活かせ／希望に満ちた組織を目指して?お金中心から人間中心の運営へ【著 |
話すセンス価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 プレゼン・商談が変わる 著者：守谷雄司出版社：中央経済社サイズ：単行本ページ数：228p発行年月：2004年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）聞き手にアピールし、最高の自分を魅せるポジティブ話法を話しのプロフェッショナルが伝授。自分の主張を通しながら相手に好かれるようになる。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 魅せる「自分プロデュース」術／第2章 商談・かけひき・交渉ごとに勝つポイント／第3章 ひと味ちがう批判・問題提起・断り方／第4章 会話上手・つき合い上手になる方法／第5章 上手な伝え方・わからせ方・ここがポイント?対上司・対部下／ |
採用・活用・教育計画の立て方価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 計画シリーズ 著者：魚津欣司出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：208p発行年月：1985年05月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理 |
