上司や部下に小言を言う前にデキるリーダー養成講座価格： 1,365円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：石原洋出版社：ソーテック社サイズ：単行本ページ数：223p発行年月：2007年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ものわかりがいいリーダーを演じていませんか？仕事は楽しんで成果を出すものです！いじられ上手なコンサルタントの超プロが教える、「自分」「仕事」を改革する極上のバイブル。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 成果の出る？時間の使い方・知識の得方（通勤時間を使って「すぐに仕事に入れる体制」／会社で「自分の時間」をつくりなさい ほか）／第2章 大切な？仕事に対する姿勢（「戦友」とともに戦場を天国に変えなさい／自分の「価値観」を確立 |
キャリアパフォーマー価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 コーチ、メンターを超えた次世代リーダー 著者：本田勝嗣出版社：カナリア書房サイズ：単行本ページ数：159p発行年月：2006年11月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
“結果”を出す部下をつくるコーチング術価格： 1,155円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 部下を動かせる人、動かせない人の決定的違い 著者：桜井一紀出版社：青春出版社サイズ：単行本ページ数：216p発行年月：2002年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）これまでのやり方では“結果”を出せなくなったいま、上司はどう対処すればいいのか。本書は、話題のコミュニケーション法「コーチング」で、部下の意識を変え、自ら成果を上げていくスキルを初めて解き明かした、待望の書き下ろしである。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 なぜ、いままでのやり方では“結果”を出せなくなったのか／1章 部下を上手く動かせる人はどこが違うのか／2章 「質問」の投げ方 |
いまさら人には聞きづらい仕事のルールブック価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 仕事の実践スキル、必要な法律知識から人間関係の築き 著者：植田良平出版社：こう書房サイズ：単行本ページ数：223p発行年月：2006年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）具体的にビジネスマンとして仕事をしていくうえで知っておくべきルールにはどのようなものがあるか。そして、これらのルールを生かして成果まであげていくにはどうすればよいか。必須の基本、常識、マナー、心得を9章98項目に絞り込み、それぞれのポイントを2ページにまとめてある。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 仕事の基本常識／第2章 ビジネスマナーの常識／第3章 電話・文書・スピー |
超入門ビジネスマナー上司が教えない気くばりルール価格： 1,470円レビュー評価： 3.0 レビュー数：1 著者：磯部らん出版社：すばる舎サイズ：単行本ページ数：222p発行年月：2009年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）マナーどおりにもできるが、TPOや相手に合わせ、あえてマナーをくずすこともできる人。そんな臨機応変な対応ができる人こそ「気くばりマナー」の達人。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 気くばりが必要なわけ／第1章 身だしなみ＆身のこなしの気くばり／第2章 社内コミュニケーション＆接客の気くばり／第3章 オフィス会話の気くばり／第4章 アポからメールまで、「社外」への気くばり／第5章 フォーマルな場での気くばり／第6章 「飲食おつ |
話し方のコツ価格： 1,260円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 著者：門脇竜一出版社：総合法令出版サイズ：単行本ページ数：215p発行年月：2009年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）口ベタな人など、本当はいないのです。自分でそう思い込んでいるだけです。意識をちょっと変えてみるだけで、話す力は面白いほど身につきます。すべての視点でビジネスを見てきた著者だから書ける「できる人」になる会話術。【目次】（「BOOK」データベースより）はじめに 話す自信が湧いてくる伝え方の技術／第1章 評価を上げて、意見を聞いてもらえる人材になる（意見が伝わると、どんな良いことがあるのか／上司が思わず身を乗り出して聞く話とは？ ほか） |
海外安全・危機管理標準テキスト価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：日本在外企業協会出版社：日本在外企業協会サイズ：単行本ページ数：71p発行年月：2008年12月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）本テキストの目的／海外安全・危機管理への基本的取り組み／担当者が最初に取り組む海外安全・危機管理の主な業務／情報収集と分析・評価、およびセキュリティ調査／海外生活における日常の安全対策／企業施設（オフィス、工場）の防犯・防災対策／住居の防犯・防災対策／家族の安全対策／車の利用と事件・事故対策／緊急避難対策／重大な事件、事故、災害、疾病対策／シミュレーションの実施／緊急医療対策／メンタル・ヘルス対策／緊急時の企業広報／CBRN |
ビジネスマナーの鉄則価格： 1,470円レビュー評価： 5.0 レビュー数：1 10分間で超速スキルup！ 著者：山崎紅出版社：日経BP社／日経BP出版センターサイズ：単行本ページ数：205p発行年月：2006年05月この著者の新着メールを登録する「日経BP社スキルアップ特集」はこちら通勤電車の10分、昼休みの10分、寝る前の10分．．．。たった10分間のトレーニングで仕事のスキルを大幅アップ。コミュニケーションを円滑にするビジネス社会の作法や行動パターンを、10分間1レッスンのドリルで確実に習得できます。［クイズ］→［解答］→［ポイント解説］→［演習問題］の繰り返しで、最重要項目が体の一部に。「メール」「電話」「対面」の3つのテーマ別に、反復トレーニングでビジネスコミュ |
嫌われる敬語好かれるタメ語価格： 1,365円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 著者：内山辰美出版社：中経出版サイズ：単行本ページ数：190p発行年月：2008年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）話し方で、損をしていませんか？「正しい敬語」を使うのは、必要であっても、絶対ではありません。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 過剰で嫌われる敬語、なぜか好かれるタメ語（上司から急な仕事を頼まれたとき／上司から新しい仕事を振られたとき ほか）／第2章 上司から敬遠される敬語、懐に入り込むタメ語（上司に判断を仰ぎたいとき／多忙な上司に教えを請いたいとき ほか）／第3章 お客さまが離れていく敬語、ガッチリつかまえるタメ語（疎遠 |
「距離感」が人を動かす価格： 840円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 500人のトップ経営者に学んだ複眼的対人関係論講談社＋α新書 著者：大塚英樹出版社：講談社サイズ：新書ページ数：189p発行年月：2008年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）なぜあの人にはいつも人が集まるか？巧みな話術やスキルは不要、立ち位置が9割。ウマが合う人など一人もいない。無関心で殺伐とした関係性を激変させるマル秘アプローチ。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 テクニックで人は動かない／第2章 人間関係を急ぐな！／第3章 出会いの場面を演出する方法／第4章 距離を縮める「話す技術」「聞く技術」／第5章 相手の心を開く「一メートルの |
放牧経営価格： 1,365円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 御社の社員が思うように育たない理由 著者：木村勝男出版社：幻冬舎メディアコンサルティング／幻冬舎サイズ：単行本ページ数：182p発行年月：2008年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）社長も社員も幸せになれる『経営社員』の育つ仕組みとポイントを大公開！放っておけば、放っておくほど稼げる社員＝『経営社員』が育つ仕組みとは！？少ない労力で大きな変化を生み出す今日から使える夢のような社員育成本。【目次】（「BOOK」データベースより）1章 あなたには経営者の資格がありますか（社内に経営者をつくれ！／責任回避型社員の増殖に注意せよ！ ほか）／2章 『経営社員 |
個人と組織変化価格： 2,310円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 意味充実人の視点から 著者：寺澤朝子出版社：文真堂サイズ：単行本ページ数：170p発行年月：2008年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「我々は、自分の人生の意味を充実させようとする意味充実人である。」ことを前提に、人が組織に属するとは、人が組織をつくるとは、どういうことなのか、そして、人が自分の属する組織を認識できるのは、いつどのような状況においてなのか、を理論的に明らかにし、さらに、人が自分の属する組織を存続させるためにできることは何か、を問う。【目次】（「BOOK」データベースより）序章 本書の目的／第1章 分析視角の違いをこえて／第2章 組 |
