現代の経営組織論価格： 3,059円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 静と動のからみリーディングス新生経営学 著者：工藤達男出版社：学文社サイズ：単行本ページ数：258p発行年月：1994年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、わが国ばかりではなく、地球上のさまざまな国の社会を構成している「組織」の本質に目を向け、しかも一般の組織全体では対象が広すぎるので、企業の組織つまり「経営組織」に絞って、重要と考えられる問題を取り上げ、その解明を試みている。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 経営組織の基本問題／第2部 人間関係論と行動科学／第3部 行動科学と組織行動論／第4部 経営組織の環境とリーダーシップ／ |
組織の成長と衰退価格： 2,562円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：今口忠政出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：220p発行年月：1993年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、「組織の成長と衰退」に焦点を当て、組織の成長過程、衰退過程に関するさまざまな論説を検討しながら、組織が長期間にわたって有効性を発揮し、存続するために必要なマネジメントについて論じたものである。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 組織成長の概念と課題／第2章 組織の成長段階モデル／第3章 組織の成長段階と有効性／第4章 組織の成長段階モデルの検討／第5章 組織の衰退／第6章 組織の成功・非成功類型とターンアラウンド戦 |
リストラの攻防価格： 3,058円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 企業再生の実践と法的対応策 著者：高井伸夫出版社：民事法研究会サイズ：単行本ページ数：307p発行年月：1994年01月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
企業福祉の終焉価格： 756円レビュー評価： 4.0 レビュー数：1 格差の時代にどう対応すべきか中公新書 著者：橘木俊詔出版社：中央公論新社サイズ：新書ページ数：202p発行年月：2005年04月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）日本の企業は、退職金、社宅、企業年金、医療保険や公的年金といった社会保険料の負担など、従業員にさまざまな福祉を提供してきた。しかし、会社の規模によって従実度が異なったり、正社員と非正社員で利用資格に差があるなど、企業福祉が国民の不平等感を高めているのも事実である。本書では、企業が福祉から撤退してよいと主張し、企業福祉に代わり、国民全員が充実した福祉を享受するための方策を提言する。【目次】（「BO |
図解まるわかり男のビジネスマナー価格： 1,050円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：鈴木あつこ／千代田真紀出版社：新星出版社サイズ：単行本ページ数：207p発行年月：2008年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）マナーを「男性」の面からとらえ、知っておきたい事項を一冊にまとめた。ワンランク上の「デキる男」になる。【目次】（「BOOK」データベースより）1 男の身だしなみの基本／2 男の立ち居振る舞いの基本／3 電話・メール・ビジネス文書のテクニック／4 オフィス業務を円滑に進めるテクニック／5 クライアントに好印象を与えるテクニック／6 クライアントとの親交を深めるテクニック／7 打ち合わせ・会議のテクニック／8 デキる男にな |
組織能力の経営論価格： 3,780円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 学び続ける企業のベスト・プラクティスHarvard business review 著者：ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：508p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
ホワイトカラーの仕事と成果価格： 2,730円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 人事管理のフロンティア 著者：中村圭介／石田光男出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ページ数：282p発行年月：2005年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）生産性向上につながる「管理のサイクル」とは何か。トヨタをはじめとする5社への詳細なインタビューによってホワイトカラーの「働く姿」を描く。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 ホワイトカラーの仕事と管理／第2章 営業予算、シーズンプランと成果行動?デパート／第3章 「成果主義」先進企業の変革?電機メーカー／第4章 緩やかな業績管理と成果・業績重視?情報通信企業／第5章 予算、商品計画と能 |
帰国便利帳（vol．6）価格： 1,890円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 全米版帰任マニュアル出版社：Y’s Publishingサイズ：単行本ページ数：130p発行年月：2005年03月この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
訊く伝える動く価格： 1,260円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 ビジネスがうまくいくコミュニケーション術 著者：町田幸生出版社：ゴマブックスサイズ：単行本ページ数：198p発行年月：2005年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「訊く」「伝える」「動く」3つのコミュニケーションを使いこなせば、仕事が楽しくなる。新情報化時代の報・連・相。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 コミュニケーションとは（視点／伝わる ほか）／第2章 訊く（心構え／質問力 ほか）／第3章 伝える（報告・連絡・相談／報告の仕方を使い分ける ほか）／第4章 動く（今時の考え方／気づかなければ動かない ほか）／第5章 ビジネスを楽しむ |
成果主義を活かす自己管理型チーム価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 人の視点とプロセス重視のマネジメント 著者：山口生史出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：196p発行年月：2005年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）従業員が納得し、チームワークを促す成果主義があった！多くの従業員は、もはや年功主義を望んでいない。1人ひとりの多様な要望を満たし、しかも協働によって成果を出す。行動科学の裏付けと事例をもとに大胆に提案する新たな仕組み。【目次】（「BOOK」データベースより）成果主義を活かす施策の土台／第1部 人の視点とプロセス成果主義（従業員タイプと雇用・処遇形態／現代の従業員の欲求構造／プロセス成果主義の必要 |
ラーニング・シフト価格： 2,940円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 アメリカ企業の教育革命 著者：根本孝出版社：同文館出版サイズ：単行本ページ数：258p発行年月：1998年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「人財」こそが経済再生の鍵である！アメリカの経済再生の要因には、企業教育革命の成功があった。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 アメリカ企業の教育革命（企業教育のスタートから国際化研修へ／アメリカ産業の復活と企業教育革命／アメリカの学校教育革命 ほか）／第2章 ラーニング・シフトの四大潮流（ジョブからコンピテンシーへ／組織学習から学習組織へ／教育からアクション・リフレクション・ラーニングへ ほか）／ |
現代企業の組織デザイン価格： 3,360円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 戦略経営の経済学 著者：ジョン・ロバーツ／谷口和弘出版社：NTT出版サイズ：単行本ページ数：296p発行年月：2005年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「コヒーレント」な組織デザインとは何か、業績向上と成長を実現する組織をいかにデザインするか、現代企業の事例と先端理論を用いて解明。名著『組織の経済学』の著者による戦略・組織研究の新機軸。21世紀のマネジメントの指針。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 戦略と組織／第2章 組織デザインの主要概念／第3章 企業の性質と目的／第4章 現代企業とモチベーション／第5章 業績向上のための組織／第 |
