連結企業集団の経営分析全訂版価格： 3,780円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：野村健太郎出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：331p発行年月：2003年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、親会社、子会社、関連会社によって構成される連結企業集団の経営分析を取り扱ったものである。単体としての企業（会社）の経営分析ではない。今や、「経営分析」といえば連結企業集団を中心とするものに変化してきている。「連結優位」の状況にあって、しかもグローバル化・情報化が急速に進展してきている環境において、連結企業集団の経営分析が一段と重要になってきたことを認識して、旧著を大幅に書き直し、全訂版として公刊することにした。【目次】（ |
日本の多国籍企業の管理会計実務価格： 2,100円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 郵便質問票調査からの知見企業調査研究プロジェクトシリーズ 著者：上埜進出版社：日本管理会計学会／税務経理協会サイズ：単行本ページ数：139p発行年月：2007年06月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 日本の多国籍企業における管理会計実務?概観ならびに分析（研究ドメイン、研究課題および分析フレームワーク／データの収集 ほか）／第2章 多国籍企業における国際移転価格の役割?日系多国籍企業の実務（移転価格の設定方法／移転価格の設定方法に関する調査結果 ほか）／第3章 管理会計におけるIT活用?日系多国籍企業の実務（多国籍企業におけるビジネス・プロセスと管理 |
中小企業診断士2次試験『続々・80分間の真実』価格： 2,310円レビュー評価： 5.0 レビュー数：2 合格者9名の再現答案とその思考プロセス 著者：診断士ネットワークゴールデンサミット出版社：日本マンパワー出版サイズ：単行本ページ数：302p発行年月：2007年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「合格する答案とは？」2次受験者すべてが考えるその疑問に平成18年度合格者が答えます。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 データで探る診断士試験の受験生像（2次試験合格者とアンケート協力者／2次試験対策の勉強法 ほか）／第2章 解答ランキング（平成18年度中小企業診断士第2次試験問題／解答ランキング?合格者・ABC別解答と採点基準）／第3章 合格 |
組織を活かす管理会計価格： 3,570円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 組織モデルと業績管理会計との関係性 著者：伊藤克容出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：299p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）歴史的変遷から、企業が直面する管理会計システムの設定問題について、解決方法と糸口を探る。【目次】（「BOOK」データベースより）問題設定／第1部 集権的職能制組織を前提とした発展（正確な実績記録システムの確立?米国先進企業での情報収集問題と組織整備／標準の導入とタイトネス／業績測定尺度の管理可能性?責任会計論の生成／標準設定プロセスへの参加）／第2部 全社戦略の導入?事業部制組織における発展（事業 |
資金を重視した経営分析改訂版価格： 4,410円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：資金分析研究会出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：302p発行年月：1998年05月付属資料：フロッピーディスク1この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 財務分析と資金分析の考え方／第2章 財務分析のツール／第3章 資金運用表と資金移動表の仕組み／第4章 添付ソフトの使い方／第5章 資金運用表と資金移動表の読み方／第6章 事例集この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理 |
中小企業診断士になって年収2000万円稼ぐ法価格： 1,575円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 Do books 著者：岡部穂積出版社：同文館出版サイズ：単行本ページ数：214p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）中小企業診断士、経営コンサルタントとしての十数年の実績から生まれた「顧客獲得ノウハウ」「リピート客の維持・管理法」「新しい時代のコンサルティング手法」のすべて。診断士として、プロのコンサルタントとして、自信を持って豊かに生きていくための一冊。【目次】（「BOOK」データベースより）1章 新規顧客を増やす自己アピールテクニック／2章 私が年収2000万円を超えることができた理由／3章 あなたの年収アップを妨げている「 |
内部統制の要点Q＆A価格： 2,310円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 構築・評価・監査の実務 著者：森田弥生出版社：金融財政事情研究会／きんざいサイズ：単行本ページ数：223p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「財務報告に係る内部統制」を51問のQ＆Aでマスター。内部統制システムをどのように構築し、その有効性を評価し、運用していけばよいのか。「実施基準」をふまえ実務上の疑問にわかりやすく答える。日本版SOX法の実施細目に対応した最新の入門書。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 内部統制を取り巻く制度概要／第2章 内部統制の基本的枠組み／第3章 内部統制評価プロジェクト方針および編成／第 |
内部監査人養成プログラム価格： 3,780円レビュー評価： 3.5 レビュー数：2 著者：土田義憲出版社：中央経済社サイズ：単行本ページ数：362p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）J‐SOXが求める内部監査人の客観性と資質を伝授。内部統制の第一人者のノウハウが満載。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 内部監査人に必要な基礎知識とスキル（内部監査の概略／会計の理論と実務／業務プロセスの概略／リスクと統制の基礎／不正の概念／インタビューとコミュニケーションのテクニック）／第2部 リスクアプローチによる監査の実施（業務プロセスに係るリスクと統制／ITに係るリスクと統制／統制のテスト／内部統制の評価規準／ |
IT専門家のための目からウロコの内部統制価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：清水惠子／中村元彦出版社：税務経理協会サイズ：単行本ページ数：142p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）1 よくある質問（J‐SOX（金融商品取引法）とはどのようなものですか／IT統制ガイダンス（システム管理基準追補版）はどのような位置づけですか／J‐SOXと会社法の内部統制はどこが違うのですか ほか）／2 よくある誤解（チェックリストをもらってそれだけチェックしたいのですが／監査法人の監査さえクリアできればいいのですが／ITベンダーが製品を買えばJ‐SOX対応ができると言っているのですが ほか）／3 もっと知りたい（リスクア |
社長は「会社のお金」をこう残せ！価格： 1,470円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 経費を合法的に大きくして会社を伸ばす法 著者：岩佐孝彦出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ページ数：223p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）小さな会社では、社長と会社のお金は、いい意味でも悪い意味でも「表裏一体」。役員報酬の上手なもらい方、税務調査の受け方、かしこい経費の計上方法など小さな会社の「お金の疑問」にズバリ答える。【目次】（「BOOK」データベースより）プロローグ 中小企業サスペンス劇場?儲かる経営の落とし穴を知っておこう／第1章 これが小さな会社の“お金の真実”だ／第2章 なぜ、小さな会社は「儲かる経営の落とし穴」 |
ITアウトソーシングで失敗しないSLAチェックポイント294価格： 8,000円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 著者：電子情報技術産業協会出版社：日経BP社／日経BP出版センターサイズ：単行本ページ数：208p発行年月：2007年08月付属資料：CD‐ROM1この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）1章 本書の狙い／2章 ITサービス・リスクマネジメントとSLA／3章 ITサービスリスク／SLAマトリクスとは／4章 ITサービスリスク／SLAマトリクスの説明／5章 ITサービスリスク／SLAマトリクスの活用方法／6章 ITサービスにおける管理項目と発生リスク／7章 ITサービス・リスクマネジメントに関する調査報告／8章 内部統制におけるIT統制／9章 IT内部統制の為の統制 |
内部統制と経営強化価格： 2,940円レビュー評価： 0.0 レビュー数：0 日本版SOX法対応による企業価値向上 著者：ベリングポイント株式会社出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：266p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「日本版SOX法で企業の負担は重くなる」は間違い。企業がアクセルとブレーキを巧みに使い、安全に運転する（安定的に成長する）ためのガイダンス。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 内部統制強化の動向と日本版SOX法への対応方法（内部統制強化の動向／日本版SOX法への対応方法）／第2章 日本版SOX法対応を効率的、効果的に実施するために（推進体制／評価手続の実施手順および実 |
